2022年闽西职业技术学院招聘16人公告

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　　一、招聘岗位及要求

　　具体招聘岗位及要求详见《闽西职业技术学院2022年公开招聘岗位表》(附件)。

　　二、招聘基本条件及相关条件说明

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

　　2.热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，无不良诚信记录。

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(即1991年5月至2004年5月期间出生),对年龄条件有其它要求的，以岗位要求的为准。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，符合福建省高校教师资格认定体检标准。

　　5.具备拟报考岗位所需的资格条件，能胜任岗位工作要求。

　　6.有以下情形的人员不得参加本次公开招聘考试：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职或有精神病史的人员;

　　(2)在各级各类公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员;

　　(3)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

　　(4)龙岩市在编教师和已签约待录取教师;

　　(5)法律法规规定不得报考的人员。

　　(二)相关条件说明

　　1.报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》作为专业条件设置和审核的依据。

　　2.每位报考人员限定报考一个岗位。

　　三、信息发布

　　招聘信息在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn)、龙岩人事考试网(www.lykszx.com)、龙岩市教育局(http://jyj.longyan.gov.cn)、闽西职业技术学院人才招聘网(zp.mxdx.net)等网站公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　2022年5月19日至2022年5月31日。

　　(二)报名材料

　　1.《2022年闽西职业技术学院公开招聘教师报名表》(报名系统自动生成);

　　2.居民身份证(正、反面);

　　3.本科、硕(博)士研究生阶段的学历、学位证书(2022届应届毕业生暂无法提供毕业证书的，应提供《就业推荐表》或所在学校出具相关预计毕业证明);

　　4.取得境外学历学位报考人员应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(2022届应届毕业生暂无法提供学历学位认证材料的，应书面保证学历学位真实性);

　　5.报考者如已经是公务员(含参公人员)或事业单位工作人员，须提交现工作单位出具的同意报考证明(或与单位解除劳动合同关系的证明);

　　6.如岗位有工作经历要求的，需提供与单位(企业)签订的劳动(聘用)合同原件及缴纳基本养老保险(费)的相关凭证材料;

　　7.报考岗位有党员要求的须提交所在党组织开具的党员证明;

　　8.以上材料除应届毕业生暂无法提供的学历、学位证明材料(应届毕业生的学历、学位认定截止时间为2022年8月31日)、单位同意报考证明或解聘证明(暂时无法提交的，最迟可延至通知体检之日前提交)外，其它材料均应在报名时提供，未提供的视为无效报名。

　　(三)报名方式

　　在规定时间内进入我校人才招聘网(zp.mxdx.net)，注册登录后网上报名，报名所需材料(原件)以拍照或扫描的形式上传，同时将报名所需材料按顺序扫描、合并制作成PDF格式文件，并以“应聘岗位名称—姓名”命名，发送至邮箱：2998966@qq.com。

　　(四)联系方式

　　地 址：福建省龙岩市新罗区曹溪中路5号

　　单 位：闽西职业技术学院(组织人事处)

　　邮 编：364030

　　联系人：廖老师

　　电 话：0597-2777810

　　(五)资格审查

　　根据岗位招聘条件，由我校对报考人员进行资格初审。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。资格审查合格人员名单将在报名结束后7天内在我校人才招聘网上(zp.mxdx.net)公布。

　　五、考试

　　(一)考试时间

　　笔试时间：2022年6月18日

　　面试时间：2022年6月19日

　　(二)考试方式

　　1.采取面试(或笔试+面试)的考核方式，择优聘用。

　　2.岗位1—3当通过资格审查的报考人数超过12人(不含)时，需加试笔试(需加试笔试的岗位将在公布通过资格审查人员名单时一并公布)。其余岗位直接采取面试考核方式。

　　(三)笔试

　　1.由学校确定知识范围，并在学校人才招聘网上公布，公布时间在笔试时间10天前。

　　2.笔试命题工作采用入闱命题形式，试卷分A、B卷。笔试前由监督组成员采取抓阄方式随机抽取1份作为考试卷。

　　3.面试人员的确定：进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格线(60分)，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人选;不足1:3的按笔试成绩达到合格线以上的人数确定面试人选。

　　(5)笔试成绩及进入面试人员名单当天在学校人才招聘网上公布。

　　(四)面试

　　1.根据不同岗位的专业需求，采取不同的面试考核方式，具体面试考核方案在学校人才招聘网上公布，公布时间在面试考核7天前。

　　2.面试考核顺序：面试考核前由工作人员组织考生采取抽签的方式确定顺序，并依次进行。考生必须按时到达候考室候考，未按时报到者按自动弃权处理。

　　3.评分办法：评委按评分标准当场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分(小数点后保留两位小数),由计分员当场统计后，经监督员审核，当场告知考生。面试成绩于面试结束当天在学校人才招聘网上公告。

　　4.面试总成绩满分100分，合格线为70分，未达合格线者不予聘用。

　　(五)综合成绩的计算

　　依据不同的考试方式，各岗位综合成绩的计算方法不同。只采取面试方式考核的岗位，综合成绩=面试总成绩;采取笔试+面试方式考核的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试总成绩×60%。

　　若综合成绩并列的，以面试成绩高者确定为拟聘人选;若面试成绩仍并列的，则加试一场现场答辩，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　六、体检

　　(一)根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检、考察人选。

　　(二)体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用考生自理。

　　(三)体检对象应按时并携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，由我校视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　七、考察

　　体检合格的确定为考察对象。根据实际情况调阅考察对象档案或参考考察对象工作单位(或毕业学校)的现实表现鉴定。

　　被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。考察对象在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　八、公示

　　体检和考察均合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用及入编手续，闽西职业技术学院与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系,聘用人员享有国家和省、市规定的事业单位工作人员相应的工资福利及社会保险等待遇。

　　十、疫情防控要求

　　报考者在考试前实时关注属地疫情防控要求，及时关注我校人才招聘网有关考试事项的通知，严格按照防疫要求做好相关准备。

　　十一、咨询和监督

　　(一)咨询

　　闽西职业技术学院人才招聘网(zp.mxdx.net)是发布招考相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。

　　(二)监督

　　本次招聘工作由闽西职业技术学院组织实施，学校纪检监察处对招聘工作进行监督，同时接受龙岩市教育局、龙岩市人力资源和社会保障局的监督指导。

　　学校纪检监察处：0597-2777803，邮箱：mxzyjjs@163.com

　　龙岩市教育局人事科：0597-2319010

　　龙岩市人社局人力资源开发科：0597-3293326

　　附件：闽西职业技术学院2022年公开招聘岗位表

　　闽西职业技术学院

　　2022年5月18日

　　附件

　　闽西职业技术学院2022年公开招聘岗位表

　　原文标题：闽西职业技术学院2022年公开招聘工作方案

　　文章来源：http://rsj.longyan.gov.cn/zwgk/gsgg/202205/t20220519_1897606.htm