【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2022年厦门高新人才开发有限公司厦门国际健康驿站第三批工作人员招聘公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业，长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。主营业务包括：灵活用工、猎头招聘、培训咨询、考试测评。公司获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等多项荣誉。
我司承接厦门国际健康驿站工作人员外包服务项目，拟面向社会公开招聘54名工作人员，招聘详情：
一、关于厦门国际健康驿站
厦门国际健康驿站是我市新冠肺炎疫情防控的重点工程，驿站工作人员的招聘和管理由厦门大学附属第一医院组织实施。驿站项目位于湖里区高崎机场北侧，距机场不到20分钟车程。项目分两期建设，用地面积13.6万平方米，共建设9栋健康驿站楼、4栋工作人员宿舍楼、1组配套楼。规划设置隔离房间6001间，工作人员宿舍1624间，并布局各项配套设施，用于满足入境人员“一站式”健康管理要求。
二、岗位信息
三、闭环管理隔离期间
1.遵守隔离点闭环管理要求，服从各项安排，做好闭环管理;
2.主动配合做好自我健康监测(体温及症状监测)、定期核酸检测等。
3.工作、闭环管理期间由保障点统一安排食宿，闭环管理隔离时间将随疫情政策动态调整。
四、薪资福利
1.执业医师岗位
税前月薪8000(含五险一金)，另根据实际工作、闭环管理时间发放每月5000元至7500元的绩效奖金，年度考核合格后发放年终绩效。不同风险等级岗位每月绩效及年终绩效根据最终实际在岗情况及最终薪酬标准调整发放。
2.各级检测师岗位
税前月薪8000元(含五险一金)，另根据不同风险等级的岗位发放绩效奖金，年度考核合格后发放年终绩效。不同风险等级岗位每月绩效及年终绩效根据最终实际在岗情况及最终薪酬标准调整发放。
3.其他补贴：健康驿站在岗工作期间，根据相关防疫补贴文件规定，若符合规定的情况可另外发放抗疫补贴。
五、报名方式
应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历。择优通知面试，招满即止，不再另行通知。
六、录用及用工形式
本岗位为购买服务岗位，录用后要求能立即到岗，与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，配合厦门大学第一附属医院派驻至厦门国际健康驿站。
七、有以下情况者不适宜报名
有重大身体疾病者
有严重心理疾病者
其他不适宜从事该岗位的疾病者
原文标题：厦门高新人才开发有限公司厦门国际健康驿站第三批工作人员招聘简章
文章来源：https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1539094567696060418
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（编辑：福建华图xd）
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