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2022年龙岩连城县国有资产产权交易服务有限公司招聘业务员2人公告

2022-10-13 14:56:40 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2022年龙岩连城县国有资产产权交易服务有限公司招聘业务员2人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　招聘公告

　　连城县国有资产产权交易服务有限公司成立于2020年11月，由福建连城国有投资集团有限公司、龙岩市产权交易中心有限公司和龙岩市拍卖行有限公司共同出资成立的的中介服务类企业，主要为全县各企事业单位的产权交易、资产处置、竞价招租、各类经营权转让、中介服务机构比选、采购代理服务以及招标代理等提供服务。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘2名业务员。

　　一

　　招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;

　　(二)身体健康，具有履行职责的身体条件;

　　(三)无刑事犯罪记录;

　　(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

　　(五)吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排;

　　有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(二)被开除中国共产党党籍的人员;

　　(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(四)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(五)在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　(六)现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;

　　(七)未满约定最低服务年限的;

　　(八)法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

　　二

　　招聘岗位需求

　　三

　　招聘原则

　　(一)公开、公正与竞争、择优相结合的原则。

　　(二)人、事、岗相匹配的原则。

　　(三)德才兼备、以德为先的原则。

　　四

　　招聘程序

　　公开招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、健康体检、组织考察、研究公示等步骤进行。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　(一)报名

　　1.报名时间：本公告发布之日起至2022年10月31日。

　　2.报名方式：网络报名。应聘者将报名材料扫描成PDF格式后，压缩并改名“岗位名称+姓名”发送至邮箱lccqjyw@163.com，并同时与我司电话联系：0597-8911050。

　　3.报名须提供材料：

　　(1)《连城县国有资产产权交易服务有限公司公开选聘工作人员报名表》，见附件电子版表格(附件：《连城县国有资产产权交易服务有限公司公开招聘工作人员报名表》);

　　(2)《连城县国有资产产权交易服务有限公司公开招聘工作人员报名表》需粘贴近期免冠两寸白底彩色照片和本人签字后的PDF版;

　　(3)本人身份证、学历、学位、职业资格、职称证书等相关材料扫描成PDF格式;

　　(4)工作证明材料加盖公章后扫描成PDF格式(每段工作经历需附在职证明或离职证明或劳动合同等能证明工作年限与职位的文件);

　　(5)学信网(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告电子版。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后由公司资格审查小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。报考人员的资格条件最终确认以资格复核为准。

　　(三)组织面试

　　1.考试形式

　　本次公开招聘考试形式为结构化面试，面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、专业水平及业务能力、综合分析能力、语言表达能力及履职所必备的基本知识和能力。

　　2.时间、地点

　　本次面试的时间及地点另行通知，请考生保持通讯畅通。根据重点场所“三码联查”原则，考试时考生健康码需为绿码、行程码需7天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域，不符合规定的，不得参加考试。

　　3.面试成绩

　　总成绩=面试成绩×100%。报考者面试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。根据面试得分从高分到低分(不低于70分)按面试人数与拟招聘岗位人数2:1比例确定进入考察人选;应聘者面试成绩在连城产权交易网上发布。

　　(四)组织考察

　　由公司招聘小组对拟聘用对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。重点核查有无违法犯罪、是否为失信被执行人以及考察德、能、勤、绩、廉等。考察人选须在规定时间内提供个人征信证明和无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规或经招聘领导小组研究不符合岗位用人需求的，不予聘用。

　　(五)健康体检

　　1.体检人选：根据考察结果按招聘岗位与录用人数1:1比例确定体检人选。通过面试及考察的应聘者，入职前提供正规医院体检报告。

　　2.体检标准：体检人数按招聘职位1：1确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。因个人原因放弃、体检不合格、未按规定时间内参加体检及其它原因无法体检的，视同放弃资格。体检费用由个人承担。

　　3.因体检不合格或应聘者自行放弃等原因导致的缺额，经招聘小组同意后可依次递补。

　　(六)聘用

　　根据考察情况及体检结果，由公司招聘小组讨论决定拟聘任人选，并将拟聘任人选在连城产权交易网公示5个工作日，接受群众和社会监督。公示结果不影响任职的，按规定办理聘用手续。

　　五

　　员工管理和待遇

　　(一)本次聘录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格者予以聘用，聘期2年，试用期考核不合格者予以解聘或调岗;试用期和正式聘用后的福利待遇，按聘用公司薪酬管理制度执行。

　　(二)本次聘用人员由公司根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被聘用人员应当服从安排。

　　六

　　其他事项

　　如遇政策性调整等情况，请及时向连城县国有资产产权交易服务有限公司咨询。

　　有意者请与我司联系。

　　联系电话：0597-8911050