2022年龙岩长汀城市发展集团有限公司招聘6人公告

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　　因业务发展需要，长汀城市发展集团有限公司现面向社会公开招聘专业技术人员6名，招聘公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　具体的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详见《2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘岗位表》(详见附件1)。

　　二、资格条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从分配，吃苦耐劳，踏实肯干;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

　　5.18周岁以上、45周岁以下(即在1976年11月至2004年 11月期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;

　　7.法律法规规定不得报考或不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年11月 4日- 2022年11月10日(正常上班时间)。

　　2.提交材料：符合条件的有意者填写《2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘报名登记表》(详见附件2)，报名时请提交所应聘职位所需资格的相关证明文件原件及复印件1份(身份证、学历、学位、职(执)业资格、学信网教育部学籍在线验证报告、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明材料等)，近期免冠两寸彩色照片1张。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名地址：长汀县兆征路成业楼202号，联系电话：0597-6836638。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消其考试聘用资格。

　　(三)考试方式

　　考试分笔试和面试，总分100分，笔试和面试各占50%。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式进行，考试内容按照各招聘岗位的专业类别开展笔试工作。笔试时间、地点另行通知。

　　(2)笔试设合格线：合格线逢五逢十设置。切线规则:将实际参加考试人员的平均分下调至逢五逢十的分数即为合格线(如：平均分52.9分，合格线即为50分;平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推);如果平均分恰好逢五逢十，则合格线下调5分(如：平均分为55分，合格线即为50分;平均分为60分，合格线即为55分，依此类推)。

　　(3)参加考试时，必须携带本人身份证原件，缺少证件的考生不得参加考试。

　　2.面试

　　(1)从笔试成绩达合格线以上的报考人员中，按高分到低分以招聘人数1:3的比例确定面试对象，不足1:3的按实际人数确定。

　　(2)面试成绩满分为100分，60分及以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上为合格。

　　(四)常态化疫情防控要求

　　按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证和“八闽健康码”(闽政通APP)、行程码，检测体温并佩戴口罩，“八闽健康码”必须为绿码。参加笔试前10天内，报考者非必要不得离开龙岩辖区。需持有笔试前48小时核酸检测结果为阴性者方可参加考试。请考生认真阅读《2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘考生健康申明卡及安全考生承诺书》(见附件3)，确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　(五)组织体检和考察

　　1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象，如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试卷成绩也相同，则加试一场面试，加试成绩高者确定为体检对象。

　　2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

　　3.考生在体检前主动放弃或体检不合格的按高分到低分进行递补。

　　4.参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。

　　5.对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考核。被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　(六)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在长汀县人力资源和社会保障局官网及长汀城发公司(长汀城投)微信公众号平台公示(http://www.ctrlzy.net/)公示，接受社会和群众监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　(七)研究聘用

　　1.拟聘用人员经公示不影响聘用的，聘用人员与我公司签订劳动合同，本次招聘的员工为城发公司固定用工人员，实行聘用制，试用期两个月，试用期满经考核不合格者取消聘用。招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。

　　2.招聘单位可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点(包括调派、委派至所属企业)，被录用人员应当服从招聘单位的安排或派遣。

　　3.具体薪酬参照《长汀县属国有企业员工薪酬指导意见》执行。

　　四、注意事项

　　1.关于工作经历经验的认定，报考者(含灵活就业人员)需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或者社保缴费记录清单;自主创业人员，可提交营业执照。无法提交上述材料的报考者，可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)，由招聘单位在考察时做最终确认;退役士兵在军队服现役经历视为工作经历;全日制普通高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为“工作经历”。

　　2.本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，全程接受相关部门及社会监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.本方案未尽事宜，由长汀城市发展集团有限公司负责解释。

　　4.后续相关通知将在在长汀人力资源和社会保障网及长汀城发公司(长汀城投)微信公众号平台公布，敬请关注。

　　附件：1.《2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘岗位表》

　　2.《2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘报名登记表》

　　3.《2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘考生健康申明卡及安全考生承诺书》

　　长汀城市发展集团有限公司

　　2022年11月3日

　　原文标题：2022年长汀城市发展集团有限公司公开招聘公告

　　文章来源：http://www.ctrlzy.net/news.aspx?nid=1401

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