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2022年中国民用航空厦门空中交通管理站招聘公告

2022-11-14 17:11:16 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　根据工作需要，中国民用航空厦门空中交通管理站拟组织开展2023年度应届高校毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国民用航空厦门空中交通管理站(简称“民航厦门空管站”)成立于1988年10月，位于我国东南海滨城市厦门，隶属中国民用航空华东地区空中交通管理局(简称“民航华东空管局”)管理，主要职责：提供辖区内民航空中交通管制、航行情报、通信导航监视、航空气象服务;负责重要飞行活动和民用航空器搜寻救援空管保障工作等。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)通信导航监视岗位，4人;

　　(二)气象预报观测岗位，1人;

　　(三)气象设备维护维修岗位，1人;

　　(四)财务岗位，1人。

　　具体招聘人数以民航华东空管局最终核定为准。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.须为2023年大学本科(及以上)应届毕业生，毕业时须取得相应的学历证书、学位证书。国(境)外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料;

　　4.大学本科生一般不超过24周岁(1999年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1996年1月1日以后出生)。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考;

　　5.须通过大学英语四级或六级考试(成绩不低于425分)，或通过公共英语三级及以上考试;

　　6.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录;

　　7.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　(二)专业条件

　　1.通信导航监视岗位、气象设备维护维修岗位

　　本科专业：数学类(0701)、统计学类(0712)、电气类(0806)、电子信息类(0807)、自动化类(0808)、计算机类(0809)、测绘类(0812)、交通运输类(0818)、航空航天类(0820)、兵器类(0821);

　　硕士研究生专业：数学类(0701)、物理学类(0702)、电气工程类(0808)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程类(0811)、计算机科学与技术(0812)、测绘科学与技术类(0816)、软件工程类(0835)、网络空间安全类(0839)、电子信息类(0854)、能源动力类(0858)。

　　2.气象预报观测岗位

　　本科专业：大气科学类(0706);

　　硕士研究生专业：大气科学类(0706)、气象类(0751)。

　　3.财务岗位

　　本科专业：经济学类(0201)、财政学类(0202)、金融学类(0203)、经济与贸易类(0204)、工商管理类(1202);

　　硕士研究生专业：应用经济学类(0202)、金融类(0251)、工商管理类(1202)、会计类(1253)、税务类(0253)、审计类(0257、1257)。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

　　(一)报名

　　本次报名采用网上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2022年11月22日，应聘人员应于报名截止日期前将个人相关材料发送至电子邮箱zhaopin_xmatc@163.com，逾期不予受理。应聘材料应包含《报名表》(附件1)、《个人信息登记表》(附件2)、个人简历、学业成绩证明、英语等级证书等相关资料。应聘材料文件名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。

　　(二)资格初审

　　根据应聘人员提交的资料，综合学历、专业、学业成绩、外语水平等情况进行资格审查初审，初审通过后，通知符合条件人员参加笔试，笔试具体事宜另行通知。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容以专业基础知识测试为主，笔试考试采用闭卷方式，实行百分制，时间为90分钟。

　　2.参加考试时，报考人员须同时携带本人有效居民身份证(与报名时一致)，以及届时根据考点所在地关于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。

　　(四)面试

　　1.面试前将划定笔试合格分数线(笔试合格分数线由民航华东空管局确定或由民航厦门空管站按照不低于10%的淘汰率确定)，对通过笔试合格分数线的人员进行资格复审，根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，按照不少于1:3的比例确定参加面试人员，比例不足1:3的，按笔试合格的实际人员面试。

　　2.面试主要采用结构化方式，主要测试应聘人员的的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等。面试总分为100分,面试成绩原则上取面试考官打分的平均值。面试其他具体事宜另行通知。

　　(五)体检

　　1.根据应聘人员的综合成绩(综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%)由高到低，按照1:1的比例确定参加体检的人选。

　　2.民航厦门空管站组织人员进行入职体检(参照公务员体检标准)。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。

　　(六)公示