2022年11月漳州市事业单位招聘93名工作人员公告(5)

　【导读】根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)等文件精神，漳州市部分事业单位拟面向社会专项公开招聘事业单位工作人员93名，具体方案如下：一、报考资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党...福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：

　　(1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的。报考市直事业单位、开发区(投资区)所属事业单位可享受笔试卷面分加3分。报考县(区)事业单位可享受笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年(如：大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团))，期满考核合格的高校毕业生限报考县(区)、乡(镇)事业单位，可享受笔试卷面分加5分。

　　服务基层项目毕业生指参加中央或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”等项目，且于2022年11月底前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

　　(2)退役运动员、退役士兵可享有笔试卷面分加分待遇，具体加分标准如下:

　　曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。

　　退役运动员享受加分时，还需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。

　　服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期(5年以上，不含5年)在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。其中，服役前须按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

　　以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。

　　(3)符合以上(1)(2)条款加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员，不再享受相应项目的加分待遇。

　　(4)符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并于2022年12月12日—12月14日正常上班时间，报考者本人持有效身份证将有关加分申请材料原件和复印件一份，同时认真填写《漳州市事业单位公开招聘笔试加分申请表》(附件4)一份，报送报考单位所在地组织人社部门审核，逾期按不加分处理。

　　6.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。县(区)，开发区(投资区)的乡镇岗位可不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。各县(区)、开发区(投资区)属事业单位其他情况特殊需降低比例开考的，由各县(区)、开发区(投资区)事业单位招聘主管部门提出意见报漳州市事业单位招聘主管部门研究同意后另行公告。

　　7.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，涉及到市直单位由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同;涉及到县(区)、开发区(投资区)单位由县(区)、开发区(投资区)组织人社部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。

　　8.考生放弃体检、体检不合格或考核前(体检结束后十个工作日内)主动放弃的岗位可以进行递补，递补环节不超过两轮，再出现体检不合格或放弃的，不再递补。涉及县(区)、开发区(投资区)属事业单位特殊情况需要递补的，经市事业单位招聘主管部门批准同意可以进行递补。

　　9.参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与事业单位招聘主管部门约定延缓体检的最长期限。

　　10.报考者在接到事业单位招聘主管部门或用人单位主管部门发出的调档通知书，6个月内将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。考核不合格所空缺的岗位不再进行递补。

　　11.此次公开招聘有最低服务期限(含试用期)要求的岗位(详见附件1)，在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。

　　12.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

　　九、疫情防控要求

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