2022年泉州城建供应链管理有限公司权属企业招聘4人公告

　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2022年泉州城建供应链管理有限公司权属企业招聘4人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　因工作需要，泉州城建供应链管理有限公司权属企业泉州市储备粮油管理有限公司拟面向社会公开招聘4名工作人员，现公告如下：

　　一、企业简介

　　(一)泉州城建供应链管理有限公司(以下简称“城建供应链公司”)是泉州城建集团权属二级企业，注册资金2亿元，主营供应链管理、外贸进出口、大宗商品贸易、新零售、储备粮油管理、仓储物流等业务。公司及权属企业外贸进出口总额位居市属国有外贸企业前列，与国内多家知名企业合作开展有色金属、农产品、矿产资源、能源化工等大宗商品贸易业务，首家自营品牌商超“城建·鲤佳民生超市”已投入运营。公司致力于服务民生、为企业提供供应链增值服务和保障我市储备粮油安全，努力实现持续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合服务提供商。

　　(二)泉州市储备粮油管理有限公司(以下简称“储备粮油公司”)是城建供应链公司权属企业，注册资金6.19亿元，由市本级和丰泽区、鲤城区、洛江区粮食企业共同出资成立，主营粮油储备业务，目前管理市、区两级储备粮油近13万吨。下属泉州市区中心粮库位于泉州市洛江区罗溪镇，是泉州市粮食系统建设史上最大的一个项目，占地面积433.34亩，项目分两期建设，一期建设标准化仓容20.22万吨的粮食储备库及附属设施等，已实现智能化管理全覆盖，二期建设泉州市大米应急生产线和泉州市救灾物资储备库2个项目。

　　二、招聘岗位

　　(一)招聘岗位、人数、职责、任职要求

　　储备粮油公司本次计划公开招聘工作人员4名。招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》设置。具体招聘岗位详见下表：

　　备注：全日制研究生及以上学历的免笔试，且工作年限要求可适当放宽两年。

　　(二)特别说明

　　1.对于行政(事业)身份干部应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政(事业)级别和原有行政(事业)干部身份。

　　2.应届毕业生是指2023届全日制普通高等院校毕业生、2022届离校未就业全日制普通高等院校毕业生和退役大学生士兵(不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)。报考“应届毕业生”岗位的2022届毕业生人员，需在报名时提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》(详见附件1)。

　　3.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的应聘人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

　　4.如高校开设的专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》内的，由集团根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

　　5.涉及工作年限计算的，以2022年12月1日为基准日计算。

　　(三)有下列情况之一的，不得应聘

　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;

　　5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的;

　　6.其他不宜报名的。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、绩效奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和绩效奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发，享有国家法定福利待遇。

　　四、考试招聘程序

　　1.公开报名。报名时间为即日起至12月12日17:30。应聘人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间截止后不得再改报其他岗位。本次招聘实行线上系统报名，应聘人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司官网的“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目(http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou)注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包，勾选报考岗位(报考系统操作详见附件2)。相关报名材料包括：

　　(1)本人身份证(正反面)、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应公布文件或成绩单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认);

　　(2)工作经历证明(可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明，或当地人社部门盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限;2022届离校未就业应聘人员需提供报到证和社保缴纳情况材料);

　　(3)个人简历;

　　(4)可佐证报名岗位招聘条件的其它证明材料。

　　应聘人员所填写的个人信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由应聘人员负责。

　　2.资格审查。集团负责组织资格审核，报名人员应及时登录报名系统查询本人资格审核结果。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考，若未达到1:3比例，经集团研究通过后方可开考。

　　经资格审查合格且符合开考条件的，将在泉州城建集团有限公司微信公众号发布考试时间、准考证打印时间的通知。应聘人员应在规定时间内登录集团官网的报名系统自行下载并打印本人准考证。请资格审查合格的考生，及时关注集团微信公众号或报名系统，因未及时关注而错过打印准考证、参加考试的，后果由应聘人员负责。

　　3.组织考试。

　　(1)初试：采用笔试的形式进行，笔试时间另行发布公告，请应聘人员关注泉州城建集团微信公众号。笔试科目及成绩占比详见下表：

　　考生笔试成绩须达到50分(含)以上，视为笔试成绩合格，方可进入复试，笔试成绩均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团官网和微信公众号公布，应考人员可登录查询。

　　每个岗位按照招聘人数与复试人数1:3的比例、并按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单;若有符合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额，且该岗位笔试成绩不带入复试，所有进入复试人员的最终成绩以复试成绩为准(复试成绩占最终总成绩100%)。

　　(2)复试：采用半结构化面试形式进行，主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算。进入复试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加复试，未按时到现场参加复试的，视同本人放弃应聘资格。考生面试成绩须达到70分(含)以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序。参加面试人数与招聘人数比例等于1:1的，面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。若招聘人数与复试人数的比例未达到1:3或面试成绩高于70分的人数少于招聘人数的，则由集团决定是否相应减少该岗位招聘名额，若面试成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据笔试成绩排名先后确定;若最终总成绩、笔试成绩均并列的，则根据面试成绩排名先后确定;若最终总成绩、笔试成绩、面试成绩均并列的或该岗位存在有符合免笔试条件且面试成绩相同的人员，则加试一轮。

　　4.社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行及个人征信等情况。

　　5.确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，则按最终总成绩从高到低并按1:1的比例确定拟聘用人选。

　　6.入职体检。组织拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。本次体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。

　　7.公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　8.办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

　　在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

　　五、其他事项

　　(一)正常上班时间：周一至周五上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，联系电话：0595-22121877，联系人：陈女士，来访地址：泉州市鲤城区九一路158号泉州城建大厦2楼。

　　(二)所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月;若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终绩效奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据绩效考核情况，决定续聘或解聘。

　　(三)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　(四)本次公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘人员的，均与城建供应链公司及用人单位无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。

　　(五)公开招聘未尽事宜，解释权归城建供应链公司所有。

　　附件1：离校未就业的高校毕业生报考承诺书.doc

　　附件2：泉州城建集团招聘报考系统操作手册.docx

　　原文标题：泉州城建供应链管理有限公司权属企业公开招聘简章

　　文章来源：http://qzcjjtyxgs.com/news/2734.html

　　——推荐阅读——

　　招聘公告--2023年福建事业单位招聘考试日历 | 职位表查询

　　考试报名--2023年福建事业单位招聘报名入口 | 报名问题咨询

　　备考指导--历年福建事业单位进面分数线 | 每日刷题练习 | 模考练习

　　课程推荐--2023年福建事业单位图书教材 | 网课推荐 | 面授课程