2022年南平光泽县紧缺急需教育医疗人才引进22人公告

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　　为深入贯彻落实党的二十大精神，加强我县教育、医疗人才队伍建设，根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市“才聚武夷”行动计划〉的通知》(南委人才〔2021〕2号)、《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1号)、《中共光泽县委人才工作领导小组关于印发〈光泽县加强教育医疗人才引进培养留用的十条措施(试行)〉的通知》(光委人才〔2022〕2号)精神，结合我县实际，计划面向全国引进一批优秀教育医疗紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位

　　共15个岗位，引进22人(详见附件1)。

　　二、资格条件

　　具体以引进简章为准，同时具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格，应届毕业生必须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位;

　　5、身心健康，符合规定的体检要求;

　　6、岗位要求的其他条件。

　　三、相关待遇

　　引进对象符合《南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案》《光泽县紧缺急需教育医疗人才引进工作方案》(详见附件2)条件的，可按规定享受相关政策待遇(市、县人才政策待遇按“就高从优不重复”的原则执行)。

　　四、引进流程

　　引进工作由县委人才办、县人社局、教育局、卫健局及用人单位共同组织实施。

　　1、报名。应聘人员于公告发布之日起至2022年12月31日前联系县教育局、卫健局报名，并将报名表、毕业证、学位证等材料报送至县教育局、卫健局人事股。应届毕业生还需扫描发送就业推荐表、在校成绩证明、三方协议书等材料。应聘人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料。面试前对应聘人员进行资格审核，同时资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。

　　2、面试。具体面试工作由县人社局、教育局、卫健局及用人单位共同组织。

　　3、体检。面试合格者进入体检阶段，体检工作按规定组织实施。

　　4、考察。面试、体检合格的，由用人单位负责组织考察，考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

　　5、聘用。经面试、体检、考察合格，拟聘用人员公示后，办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到引进单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

　　五、注意事项

　　请各报名人才提供真实的材料，资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。

　　六、政策咨询

　　用人单位联系方式详见引进简章。主管部门电话：

　　光泽县教育局：0599-7933834。

　　光泽县卫生健康局：0599-7955521。

　　公告未尽事宜由光泽县委人才办、县教育局、卫健局负责解释。