2022年龙岩市连城县融媒体中心专项招聘在编工作人员6人公告

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　　龙岩市连城县融媒体中心为县委直属财政核拨、公益一类正科级事业单位，归口县委宣传部管理。因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，经研究、决定面向社会专项公开招聘工作人员，现将连城县融媒体中心专项公开招聘在编工作人员方案(以下简称方案)公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘岗位为连城县融媒体中心事业单位编制内工作人员，招聘岗位2个，计划招聘人数6人，详细招聘信息见《2022年龙岩市连城县融媒体中心专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

　　5. 18周岁以上35周岁以下，对年龄条件有其他要求的，以《岗位表》要求的为准;

　　6.符合岗位要求的专业知识和工作技能。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类未满服务年限的定向培养、委托培养毕业生;

　　7.未满约定最低服务年限的;

　　8.聘用后构成回避关系的;

　　9.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

　　三、信息发布

　　具体招聘岗位详见《2022年龙岩市连城县融媒体中心专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，考生可登录福建招聘考试服务平台(https://fjzk.fjrst.cn/home)点击“招聘岗位查询”或在连城县人民政府网(网址：http://www.fjlylc.gov.cn/)、连城新闻网(http://www.fjlcnews.cn/)、“连城融媒”微信公众号查阅。笔试、面试成绩公示等信息在“连城融媒”微信公众号发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名：报考者应在12月23日08:00—12月29日17:30登录福建招聘考试服务平台(https://fjzk.fjrst.cn/home)，注册账号，如实提交个人信息(高中及以后的学习、工作简历)和一张规格200K以下、格式为jpg的近期正面免冠2寸彩色电子版证件照(逾期未提交合格照片的将无法成功报名)。报考者登录微信，关注微信公众号福建招聘平台，点击【事业招考(新)】，即可进入考试报名、岗位查询、成绩查询等界面。

　　2.查询资格初审结果：报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录福建招聘考试服务平台查询是否通过了资格初审。对于招聘单位无正当理由拒绝报考的，报考者可向招聘单位的主管部门或县委组织部、县人社局反映和申诉，并通过福建招聘考试服务平台“申诉通道”申请裁定。申诉时间为2022年12月23日08：00至12月31日17：30，报考者应及时登录福建招聘考试服务平台查询报名申诉的审核结果。

　　3.缴费：本次考试无需缴交报名费。

　　4.考试确认：2023年1月3日09:00至1月5日24:00，通过资格审核的报考者应登录福建招聘考试服务平台完成参加考试的确认手续。特别提醒：未登录网站确认参加考试的报考者将无法打印准考证，无法参加考试，请务必高度重视!

　　5.准考证打印：通过资格审核的报考者，请于2023年1月10日09:00以后自行上网打印准考证。

　　6.报名时注意事项：报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个岗位，报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。报考者须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格，列入诚信名单。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，网上报名时我们将以加密的形式显示。

　　五、资格审核

　　(一)资格初审

　　资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招聘单位联系，联系电话详见《岗位表》。

　　(二)资格复审

　　本次招聘由连城县人力资源和社会保障局负责组织资格复审工作，拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件，资格复审具体时间、地点等由招聘单位或主管部门另行通知。

　　六、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例开考的，由招聘单位主管部门提出意见报人社部门研究同意后另行公告。

　　2.笔试

　　(1)笔试时间：另行通知。

　　(2)笔试地点：详见考生准考证。

　　(3)笔试内容：分客观题和主观题，考试内容为新闻法规、新闻采写业务。

　　(4)笔试总分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不得作为面试人选。

　　(5)笔试加分：按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵(退役大学生士兵)和服务期满考核合格及2022年期满的服务基层项目高校毕业生，可按照规定进行笔试加分，所加分值计入笔试成绩。符合加分条件的考生，应填写《笔试加分申请表》(附件4)和提交相关申请材料的原件及复印件，在报名的同时向招聘单位提出申请，逾期不予受理。

　　3.面试

　　(1)面试人选的确定：进入面试的考生，其笔试成绩必须达到60分(不含加分)，在60分以上的人员中按照每个岗位招考人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。

　　(2)面试时间、地点：另行通知。

　　(3)面试内容：

　　全媒体记者岗位:①根据考官给定的视频或者图片素材，独立使用指定常用软件剪辑一条短视频作品，按要求完成视频打包提交给考官，以提交考官的视频文件为考试作品;②根据给定的素材，完成一篇微信推文制作，要求独立完成推文标题、内容撰写，并使用指定常用软件按要求以制图方式完成图文排版，以提交考官的图为考试作品。

　　编导岗位：①根据考官给定的主题，拟定一个拍摄策划案;②根据考官给定的视频、图片素材，独立使用指定常用软件剪辑一条短视频作品，按要求完成视频打包提交给考官，以提交考官的视频文件为考试作品。

　　(4)面试总分为100分。

　　(5)符合报考条件的国有企业和机关事业单位在编在岗工作人员(含试用期内)，须经所在单位、主管部门同意后方可报考。未满约定最低服务年限的，同时还要按干部人事管理权限征得所在市(县、区)组织人社部门同意。服务基层项目在岗高校毕业生(不含2022年期满服务基层项目高校毕业生)报考的，须经所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消面试资格。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的，另行加试一场面试，面试成绩高者确定为体检对象。

　　七、常态化疫情防控要求

　　1.根据疫情防控工作有关要求，考前5天内，考生应加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，并做好个人健康防护。考生进入考点时，须佩戴医用外科口罩，持本人准考证、有效居民身份证、《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件3)，出示福建健康码，48小时核酸检测阴性证明(考试时提供，电子或纸质均可，建议考生于考试前一天进行核酸检测)，并自觉接受体温检测。

　　2.考生进入考场身份核验时须摘掉口罩，放在考场外“非考试物品暂放处”，不得将自备的口罩带入考场，不得因为佩戴口罩影响身份识别和违规物品检查。考生入场后，由考场提供医用外科口罩，并全程佩戴口罩参加考试。每场考试结束后，考生应佩戴口罩有序离开考点考场。

　　3.核酸检测结果为阳性的考生可以参加考试，考生应服从考场安排，通过专用通道，在核酸阳性备用考场参加考试。临时发热、密接等特殊情况的考生也可以参加考试，考生应服从考场安排，通过专用通道，在应急处置备用考场参加考试。

　　八、体检和考察

　　1.根据岗位招考人数1:1的比例，按照考试总成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。体检缺席者，取消体检和考察资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　2.体检参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行。体检费用个人自理。

　　3.未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　4.体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习及工作表现等方面的情况。

　　九、公示聘用

　　1.确定拟聘用人选。招聘单位及主管部门按规定的程序和标准，结合岗位要求，综合考虑报考者的考试总成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选，报事业单位招聘主管部门审核。在审核中发现不符合报考或聘用条件的，可取消聘用资格。

　　2.公示。拟聘用人选在龙岩市连城县人民政府门户网站和“连城融媒”微信公众号进行公示，公示时间为7天。

　　3.办理聘用手续。拟聘用人选经公示不影响聘用的，报事业单位招聘主管部门核准后，招聘单位按有关规定与其签订聘用合同，确定人事关系，实行聘用合同管理。

　　4.一经聘用，须在招聘单位服务满五年。

　　十、考试规则

　　1.招考范围面向“全市”，是指：①2022年12月23日前常住户口在龙岩市或2022年12月23日前取得龙岩市居住证的人员;②龙岩市内高校的市外生源2021年、2022年毕业生;③龙岩市内外高校的龙岩生源应往届毕业生(不包含2023年毕业生)。

　　3.岗位条件要求的如相关证书、工作经历经验等资格条件，认定截止时间为2022年12月31日。招考岗位要求的其它专业证书、资格证书、获奖证书等通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　4.招考岗位明确要求有相关的工作经历，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历以社保缴交记录、用工合同等作为证明材料。工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定，年限按足年足月累计。截止时间为2022年12月31日。

　　十一、纪律监督

　　本次专项招聘工作由龙岩市连城县融媒体中心负责组织实施，驻县委宣传部纪检监察组对招聘过程进行监督。

　　十二、其他

　　本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由龙岩市连城县融媒体中心公开招聘工作领导小组负责解释。

　　龙岩市连城县融媒体中心

　　2022年12月23日

　　附件：

　　1. 2022年龙岩市连城县融媒体中心专项公开招聘工作人员岗位表

　　2.龙岩市连城县融媒体中心公开招聘考试报名表

　　3.考生健康申明卡及安全考试承诺书

　　4.2022年龙岩市连城县事业单位公开招聘笔试成绩加分申请表

　　附件下载

　　连城县融媒体中心专项公开招聘工作人员附件.docx

　　原文标题：龙岩市连城县融媒体中心专项公开招聘在编工作人员公告 

　　文章来源：http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221223_1966854.htm

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