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2023年第一季度福州数据集团有限公司招聘47人公告

2023-01-16 22:48:22 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　福州新区开发投资集团有限公司(以下简称“新区集团”)，作为福州新区开发投资、建设和运营平台，注册资本100亿元，以片区综合改造开发为抓手，通过多元化投融资运营，整合项目建设落地，为新区提供高品质的城市开发建设服务。

　　福州数据集团有限公司(下称“数据集团”)是新区集团新组建成立的全资子公司，注册资本10亿元。数据集团公司致力于城市治理能力现代化，推动数字福州建设，作为全市政务信息化项目投资的业主单位，主要负责对接市政府及各委办局，以数字政务的投资、软件开发及运营为主营业务，负责政务信息化项目及其它数字化项目的投资、建设和运维。因业务发展需要，为满足数据集团现阶段用人需求，加强人才队伍培养，根据数据集团实际，现决定委托福州市人才发展集团有限公司(以下简称“人才集团”)开展公开招聘。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　本次共招聘37个岗位47名工作人员，其中技术创新中心22名、市场营销中心11名，运营服务中心14名。岗位要求详见《福州数据集团有限公司2023年第一季度公开招聘用人需求汇总表》。本次招聘中技术总监、云业务总监、方案总监、网络安全总监、方案经理、数据运营经理、高级架构师共7个岗位入职时需签订岗位考核目标责任书，并将年度考核情况作为薪酬兑付的刚性依据。

　　三、公开招聘人员的条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.年龄要求：18周岁以上，45周岁以下;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.法律、法规及有关政策规定的不宜录用、提拔或者进一步使用的其他情形。

　　(二)工作经历的认定

　　1.报考者需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或社保缴费记录清单;可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单、社保缴交记录等)。

　　2.高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。

　　(三)起止时间的认定

　　报考者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在2022年12月1日前取得;相关工作经历需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间为2022年12月1日，按足年足月累计。取得境外学历学位证书报考者应在2022年12月1日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为2022年12月1日。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方法

　　此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com/)，搜索2023年福州数据集团有限公司第一季度公开招聘人员公告进行网上报名。

　　2.报名时间

　　报名时间：2023年1月16日-2022年2月1日17:00(10个工作日),请报考者在规定的报名时间内登录上述网站，提交个人信息及以下材料，逾期不受理：

　　(1)近期正面免冠二寸彩色证件照;

　　(2)身份证正、反面扫描件;

　　(3)学历证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表(有效期3个月内);取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”上查询;

　　(4)岗位要求相关工作经历证明或相关证书材料:报考者需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或社保缴费记录清单;可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单、社保缴交记录等)。

　　(二)资格初审

　　工作人员对应聘人员的资格条件进行审核，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，申诉时间为：2023年1月16日至2月2日17:00，逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员负责。通过资格审查应聘人员不足3名的岗位取消招聘。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，取消参加招聘资格。

　　部分岗位若报名通过人数多将视情况启动线下资格复审。

　　(三)笔试

　　1.参加笔试岗位为技术创新中心高级架构师、架构师、高级软件工程师、中级软件工程师、初级软件工程师、高级前端工程师、中级前端工程师、初级前端工程师、中级测试工程师、初级测试工程师。

　　2.笔试内容为岗位相关专业题。

　　3.笔试成绩在福建考试报名网与福州人事人才网上进行公示。根据笔试成绩从高到低排列，按考录比3:1确定进入面试人选，

　　4.笔试具体时间与其他事项待定，以福建考试报名网通知为准。

　　(四)面试

　　1.笔试岗位根据笔试成绩从高到低，按考录比3:1确定进入面试人选;非笔试岗位由工作人员根据资格审查情况确定参加面试人选，进入面试的比例控制在1:20以内，若超过上述比例的，视情况增设笔试环节。

　　2.面试形式为半结构化面试，根据面试得分从高到低排名，按考录比3:1确定拟录用人选(若第一名放弃，则由第二名进行递补，以此类推)。

　　3.面试成绩为最终成绩，若面试成绩并列的，则加试一场面试，排名以加试成绩为准。面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格线为70分。

　　4.参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜，将在福建考试报名网(http://fjksbm.com/)公布。