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2023年厦门某国有新能源公司招聘各专业技术管理人员18名公告

2023-02-13 10:47:51 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，现已形成以灵活用工(派遣、外包)为一体，职业培训(管理咨询、产教融合、高技能人才培训)、招聘配置(产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评)为两翼的全产业链业务发展格局。

　　厦门某国有新能源公司，主要从事光伏、储能、氢能等清洁能源电站开发、运营和服务。现受厦门某国有新能源公司委托，拟面向社会公开招聘各专业技术管理人员若干名，招聘有关事宜如下。

　　一、招聘岗位

序号	需求部门	岗位名称	职数	备注
1	市场开发部	部门副经理（负责投资管理）	1
2		部门经理助理	1
3		市场开发经理（光伏方向）	3
4		市场开发经理（储能方向）	2
5		市场开发经理（综合智慧能源方向）	1
6		高级投资经理	1
7		投资经理	1
8	工程管理部	副经理（分管技术）	1
9		电气专业工程师	1
10		储能专业工程师	1
11		安全工程师	1
12		项目经理	3
13		运维经理（光伏）	1
		合计	18

　　岗位1：市场开发部副经理(分管投资管理)1名

　　(一)任职资格

　　1.具有团队管理经验，能够带领团队在入职后6个月内投资2个及以上、一年内投资4个及以上新能源(光伏、储能、综合能源等)项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下;电气、自动化、新能源等理工科专业或金融、经济、财务、投资类相关专业;具有中级职称及以上;中共党员优先。

　　3.熟悉国有企业投资管理、投资规章制度、投资风控、项目可行性研判分析、项目并购与退出、股权投资、产业基金等; 熟悉新能源政策和产业发展规划，掌握扎实的财务、金融、法律、投资、项目管理等相关知识;熟悉新能源市场、行业、主要企业和运营情况，具有新能源项目投资全流程经验以及新能源领域收购兼并经验。

　　4.具有5年以上投资管理经验和3年以上新能源从业经验，能带领团队自主完成项目可行性分析、项目尽调、给出专业研判，进行投资策划，商务谈判，投资合作协议拟定等。牵头完成3个以上重要投资项目落地实施。

　　5.熟悉光伏、风电、储能、氢能、锂电、充换电、新能源汽车等新能源上下游产业链产品、材料及新技术;熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

　　6.具备良好的国际视野，熟悉新能源行业国际、国内发展动向及趋势。

　　7.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合。

　　8.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

　　(二)岗位职责

　　1.负责新能源新材料产业投资项目拓展、研判、风控把关、投资指导工作;完成年度投资任务。

　　2.围绕产业链上游材料及产品制造等，通过产业投资、行业合资合作并购，快速构建核心竞争力，投资具有新能源产业协同、高成长、有核心竞争力、有科技含量、具备竞争壁垒的标的。

　　3.加强与行业投资机构协同合作，共同推进项目投资落地。参与发起设立新能源产业基金，围绕新能源产业链上下游投资，逐步构建产业生态圈。

　　4.全面了解并深入研究行业技术路线，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见。开展项目分析、调研，提出立项建议并完成项目可行性评估。

　　5.负责投资部门建设，完成部门人才培养;对项目团队绩效考核，结合公司绩效考核，分解投资部门各岗位绩效考核指标提取，对投资人员进行绩效考核。

　　6.负责组织开展国内外新能源投资领域学术、信息、技术、产业交流，定期形成相关投资研究报告。

　　岗位2：市场开发部经理助理1名

　　(一)任职资格

　　1.具有团队管理经验，能够带领团队在入职后6个月内开发完成10MW及以上、一年内开发完成30MW及以上分布式光伏项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科及以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。具有中级及以上职称、中共党员优先。

　　3.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

　　4.电气类，新能源类(储能、综合智慧能源、光伏等)或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业，熟悉市场开拓、工业企业招商拓展等。

　　5.熟悉新能源市场、行业、主要企业运营情况，有新能源项目开发、投资全流程经验，熟悉新能源相关法律法规、地区新能源开发政策，有丰富的项目资源储备。

　　(二)岗位职责

　　围绕公司主业和战略定位，能独立进行新能源项目开发和资源渠道拓展。

　　2.主导项目前期选址、考察、收集资料，有能力识别、筛选有开发价值的项目。

　　3.对项目进行分析，提出立项建议，做好风险识别，组织或参与项目尽职调查、编制尽职调查报告、投资可研报告等投资项目资料。

　　4.负责光伏等新能源发电项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作。

　　负责统筹协调内外资源，完成新能源项目备案申请报告、资源配置，以及项目所需手续文件报批，指标获取，进行项目申报直至核准。

　　制定项目实施计划，定期汇报项目工作进展。参与部门计划、报告、总结与制度编制。

　　协助部门搭建项目开发团队，负责业务目标的分解和进度管控，带领团队完成年度指标。

　　岗位3：市场开发经理(光伏方向)3名

　　(一)任职资格

　　1.能够在入职后6个月内开发完成5MW及以上、一年内开发完成10MW以上分布式光伏项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。

　　3.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

　　4.电气类，新能源类(储能、综合智慧能源、光伏等)或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业，熟悉新能源项目市场开拓、工业企业招商拓展等。

　　(二)岗位职责

　　1.负责光伏发电项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作。

　　对项目的收益分析、风险把控能做出合理性的分析判断，规避风险。

　　组织协调对投资项目进行论证，起草拟投资新能源项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

　　履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

　　5.组织协调项目履行内部决策程序，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、合同等文件。

　　6.统筹协调资源，确保项目的申报、核准、并网接入等工作。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　岗位4：市场开发经理(储能方向)2名

　　(一)任职资格

　　1.能够在入职后6个月内开发完成1个及以上、一年内开发完成2个及以上储能项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。

　　3.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

　　4.电气类，新能源类(储能、综合智慧能源、光伏等)或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业。熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识，熟悉储能项目市场开拓、发电、售电和项目管理。

　　(二)岗位职责

　　1.制定公司储能业务的发展战略策略，并根据内外部环境变化进行调整。

　　2.负责储能项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作，有一定的客户资源，利用已有客户资源，全面开拓储能业务市场，完成投资开发任务。

　　3.对项目的收益分析、风险把控能做出合理性的分析判断，规避风险。

　　组织协调对投资项目进行论证，起草拟投资项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

　　履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

　　6.组织协调项目履行内部决策程序，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、合同等文件。

　　7.统筹协调资源，确保项目的申报、核准、并网接入等工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　岗位5：市场开发经理(综合智慧能源方向)1名

　　(一)任职资格

　　1.能够在入职后6个月内开发完成1个及以上、一年内开发完成2个及以上综合能源项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下。

　　3.电气类，新能源类(储能、综合智慧能源、光伏等)或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业。熟悉光伏系统、储能系统、微网系统、智能化控制系统或能量管理系统等知识，熟悉园区综合能源项目市场开拓、发电、售电和项目管理。

　　4.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

　　(二)岗位职责

　　负责公司综合能源(光/储/充、需求侧响应、能效管理与优化等)业务的商务渠道拓展，建立、协调、维持与地方政府和合作伙伴等相关机构的良好关系，寻找项目开发机会。

　　3.对项目的收益分析、风险把控能做出合理性的分析判断，规避风险。

　　负责综合能源相关项目全生命周期需求调研、现场勘查、数据收集和筛选、业务与实施指导，并形成不同场景的能效解决方案或项目方案，起草拟投资项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

　　履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

　　6.组织协调项目履行内部决策程序，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、合同等文件。

　　持续跟踪、分析、研究电力、能源、市场环境等综合能源、智能园区相关应用领域的政策、市场前沿动向，为公司业务发展方向提供指导支持。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　岗位6：高级投资经理1名

　　(一)任职资格

　　1.能够在入职后6个月内开发完成1个及以上、一年内开发完成2个及以上个新能源(光伏、储能、综合能源等)投资项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下;电气、自动化、新能源等理工科专业或金融、经济、财务、投资类相关专业。具有中级及以上职称优先。

　　3.熟悉国有企业投资管理、投资规章制度、投资风控、项目可行性研判分析、项目并购与退出、股权投资、产业基金等;熟悉新能源政策和产业发展规划，掌握扎实的财务、金融、法律、投资、项目管理等相关知识;熟悉新能源市场、行业、主要企业和运营情况，具有新能源项目投资全流程经验以及新能源领域收购兼并经验。

　　4.具有3年以上投资管理经验和2年以上新能源从业经验;能带领团队自主完成项目可行性分析、项目尽调、给出专业研判，进行投资策划、商务谈判、投资合作协议拟定等;牵头完成1个以上重要投资项目落地实施。

　　5.熟悉光伏、风电、储能、氢能、锂电、充换电、新能源汽车等新能源上下游产业链产品、材料及新技术;熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

　　6.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合。

　　7.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

　　(二)岗位职责

　　1.负责新能源新材料产业投资项目拓展、研判、风控把关、投资指导工作;完成年度投资任务。

　　3.加强与行业投资机构协同合作，共同推进项目投资落地。参与发起设立新能源产业基金，围绕新能源产业链上下游投资，逐步构建产业生态圈。

　　4.全面了解并深入研究行业技术路线，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见;开展项目分析、调研，提出立项建议并完成项目可行性评估。

　　5.协助部门经理开展国内外新能源投资领域学术、信息、技术、产业交流，定期形成相关投资研究报告。

　　岗位7：投资经理1名

　　(一)基本资格

　　1.能够在入职后6个月内配合部门投资1个及以上、一年内独立投资1个及以上个新能源(光伏、储能、综合能源等)项目(符合公司要求的外部市场项目)。

　　2.本科以上学历，原则上年龄30周岁及以下，特别优秀者可放宽至35周岁及以下;电气、自动化、新能源等理工科专业或金融、经济、财务、投资类相关专业。具有中级及以上职称优先。

　　3.熟悉国有企业投资管理、投资规章制度、投资风控、项目可行性研判分析、项目并购与退出、股权投资、产业基金等;熟悉新能源政策和产业发展规划，掌握扎实的财务、金融、法律、投资、项目管理等相关知识;熟悉新能源市场、行业、主要企业和运营情况，熟悉新能源项目投资全流程。

　　4.具有2年以上投资管理经验，能独立完成项目可行性分析、项目尽调、给出专业研判，进行投资策划，商务谈判，投资合作协议拟定等。

　　5.熟悉光伏、风电、储能、氢能、锂电、充换电、新能源汽车等新能源上下游产业链产品、材料及新技术;熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

　　6.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合。

　　7.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

　　(二)岗位职责

　　1.起草拟投资新能源项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

　　2.负责投资项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作。

　　3.负责新能源新材料行业市场政策研究和预测分析，积极申请政府各项优惠扶持政策。

　　4.配合建立健全市场拓展和投资决策机制和管理制度，并规范推动公司投资或合作项目的审批决策流程。

　　5.配合推动市场开拓、战略规划和产业政策等业务及审批文件归档。

　　6.履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

　　岗位8：工程管理部副经理(分管技术)1名

　　(一)任职资格

　　1.本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下。电气、自动化、新能源等理工科相关专业。具有中级及以上职称。中共党员优先。

　　2.具有5年以上新能源从业经验和技术团队管理经验，能带领团队自主完成光伏、风能、储能、氢能、电动汽车及充电等整体解决方案，具备设备选型、技术研判能力。具备新能源领域应用场景洞察、解决方案设计、成果应用推广、技术产品研发集成的能力。

　　3.熟悉光伏、储能、氢能等上下游产业链产品、材料及新技术;熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

　　4.具备良好的国际视野，熟悉新能源行业国际、国内发展动向及趋势。

　　5.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合，重点科研项目攻关;有市级以上科研项目负责经验者优先。

　　6.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

　　(二)岗位职责

　　1.负责光伏、充电站、储能、氢能等项目开发阶段、建设阶段、运维阶段关键技术方案论证、技术支持、指导等工作。

　　2.全面了解并深入研究项目主要技术，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见。开展技术需求分析、提出立项建议并完成项目可行性评估。

　　3.负责技术部门建设，完成部门人才培养;对项目团队绩效考核，结合公司绩效考核，分解技术部门各岗位绩效考核指标提取，对技术人员进行绩效考核。

　　4.负责新能源产品发展规划、关键技术研究与系统集成工作;承担重大成果的技术推广。

　　5.负责组织开展国内外新能源并网系统领域学术、信息、技术交流，定期形成相关研究报告。

　　岗位9：工程管理部电气工程师1名

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。中级及以上职称优先。

　　2.熟悉光伏项目交直流布线，熟悉逆变、电气一二次原理与操作，有高压电工证者优先。

　　3.具有5年及以上电力行业10KV及以上高压系统检修及工程管理经验。

　　4.能独立完成光伏电站(含高压及低压接入)电气系统设计，确定光伏电站电气系统配置方案。

　　5.责任心强，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

　　6.熟练操作系统设计软件Auto CAD等。

　　7.有C1驾照。

　　(二)岗位职责

　　1.分布式并网光伏工程现场勘察、发电系统排布设计、电气电路走向设计，进行项目可行性分析。

　　2.负责项目电气工程的施工计划组织安排、施工管理及电气相关技术支持。

　　3.做好项目电气工程技术、进度、安全、质量交底及把控施工成本。

　　4.深入施工现场，严格按照施工图纸及有关规范要求，对施工队的电气施工进行检查、监督;及时发现、汇报、纠正、解决施工中的技术问题。

　　5.参与对来料、设备质量检查、工程质量评定、工程项目的调试、和竣工验收工作。

　　6.积极协助项目经理对电气安装、调试、验收、运维等电气工程进行项目管理，做好技术档案管理工作。

　　7.积极完成部门经理交办的其它任务。

　　岗位10：储能专业工程师1名

　　(一)任职资格

　　1.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下;电气、自动化、新能源等理工科相关专业。具有中级及以上职称优先。

　　具有5年以上新能源从业经验和储能技术研究经验，能带领团队自主完成电力储能系统等整体解决方案，具备设备选型、技术研判能力。具备新能源领域应用场景洞察、解决方案设计、成果应用推广、技术产品研发集成的能力。研究生及以上学历可不限工作经历。

　　3.熟悉电力储能系统等上下游产业链产品、材料及新技术;熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

　　4.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

　　(二)岗位职责

　　1.负责电力储能等新能源项目开发阶段、建设阶段、运维阶段关键技术方案论证、审核、优化、现场技术支持、技术服务工作。

　　3.负责电力储能产品发展规划、关键技术研究与系统集成方案工作;承担重大项目的技术推广。

　　4.负责电力储能集成设备选型、成本控制;研究电力储能系统关键零部件、材料、新技术。

　　岗位11：工程管理部安全工程师1名

　　(一)任职资格

　　1.本科及以上学历，安全工程或电气及相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至 40周岁及以下，持有安全员C证或以上优先，注册安全工程师优先。

　　2.从事电力行业安全工作3年以上。

　　3.工作积极努力、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神;能组织、协调、配合与项目部对接工作。

　　4.熟悉安全生产管理相关业务，熟练运用办公软件;

　　5.具有较强的专业知识，熟悉各项安全规范、图集、国家和行业标准等。

　　(二)岗位职责

　　1.贯彻落实国家安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度，组织落实安全生产相关文件。

　　2.完善公司各项安全生产管理规章制度，并根据需要及时修订。

　　3.组织开展对各项目的安全检查，指导各项目部安全生产、文明施工管理。

　　4.监督和指导各项目按施工规范、操作规程、专项施工方案等要求施工。

　　5.完成上级公司及公司下达的各项安全工作任务，完成部门经理交办的其他任务。

　　岗位12：工程管理部项目经理3名

　　(一)任职资格

　　1.本科及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、电力工程、机电一体化等相关专业，有高压电工证优先，年龄 35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。具有中级职称或二级建造师及以上优先。

　　2.具有5年及以上电力行业工程施工管理等经验。

　　3.熟悉新能源发电系统特点，熟悉新能源发电系统的集成原理和组件构成，熟悉新能源发电系统的设计和施工;熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。

　　4.具备较强的沟通交流能力，能够调配项目团队人员和其它资源完成项目实施，能适应长期出差。

　　(二)岗位职责

　　1.负责项目部所涉及的各项管理工作，每月按时向工程管理部核算专员报送各类报表及各类数据。

　　2.审核施工单位的工程实施组织机构和人员配置;审核施工单位的质量、职业健康安全、环境管理体系;审查项目质量计划、施工组织设计、施工方案及各项技术管理制度，并监督实施。

　　3.审核安全技术措施及专项安全方案，并监督实施;强化安全生产管理，定期进行安全检查，发现安全隐患，督促监理、施工单位采取措施进行纠正。

　　4.组织并督促光伏项目前期各类手续跟进、技术支持;牵头组织项目相关招投标及实施工作，对接设计院、施工单位、监理单位、设备供应商等。

　　5.负责项目的预算及成本管理、合同评审及合同交底，监督合同的全面履行。

　　6.负责各阶段进度计划的检查、落实工作，执行项目工作计划，控制项目总体进度。

　　7.负责工程竣工验收资料的编制组织、审核，组织验收管理、分析总结。

　　8.明确团队分工与岗位职责，规范项目团队管理，加强员工培养，积累工程项目管理经验。

　　岗位13：工程管理部运维经理(光伏)1名

　　(一)任职资格

　　1.本科及以上学历，电力等相关专业，限男性、不恐高，持有调度证、高压电工证者优先，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至 40周岁及以下。具有中级及以上职称优先。

　　2.发电厂、电力系统电气主值工作经验3年及以上，熟悉电厂生产管理流程，有丰富的电站设备运维管理工作经验。

　　3.熟悉办公及电力运维软件，具备较好的语言文字表达写作能力、能草拟工作计划、技术总结和报告。

　　4.熟悉组件、汇流箱、逆变器、升压变等性能、工作原理、常见问题、发电量影响等。

　　5.有较强的沟通、协调及管理能力，原则性强，责任心和主动性强，工作细致。

　　6.熟悉光伏组件、逆变器、变压器等相关设备的电气特性、通讯原理、常见故障表现、运行维护规范等，熟悉modbus、TCP/IP、IEC104等通讯协议者优先。

　　(二)岗位职责

　　1.通过远程监控系统及现场巡视对光伏场站数据进行日常监控、异常分析、故障反馈等工作，参与资产管理平台运营，完成对工单的整个闭环管理。

　　2.收集电站运维的各类故障及其处理情况，完善电站运维管理方案，定期出具问题处理统计分析报告;定期汇总分析故障信息，形成公司运维数据库。

　　3.负责环境卫生、设备管理，安全生产工器具、钥匙、劳动保护与防护用品的维护和管理工作。

　　4.协助部门编制光伏电站运营管理制度、搭建KPI考核体系、搭建知识库和培训体系、给运维业务提供技术方案的优化和合理化建议。

　　二、应聘人基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线和方针、政策，能不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”具有一定的理论素养，有较高的政治鉴别力和政治敏锐性，模范执行公司各项制度和经营管理决策部署;

　　2.具有良好的职业素养，思想作风正派，工作作风扎实，业务素质过硬，做事积极主动，爱岗敬业，廉洁自律，遵纪守法;

　　3.有较强的学习能力、组织协调能力和执行力，良好的语言表达，创新意识、保密意识、抗压能力较强;

　　4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

　　三、招聘程序

　　1、报名资料提交

　　应聘应提供如下材料：《应聘登记表》(附后，填写应属实、完整，含证件照电子版,标明应聘岗位);学历证、身份证、岗位所需资格证等原件及复印件。

　　应聘者将上述电子版应聘材料发至：710297319@qq.com,邮件请以“XXX—应聘XX岗位”为标题。

　　2、报名审核

　　应聘人员应如实填写个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格;审核通过者，将直接通知本人参加笔试、面试及复试(根据需要)，不符合录用要求的，不另行通知。

　　3.背景调查。对拟录用的人员进行必要的背景调查。

　　4.入职体检。拟录用人员需在发出录用通知之前提交入职体检报告(体检费用自理)。

　　5、录用。向确定录用人员发出录用通知，录用人员需在指定时间内报到并按要求提供入职资料。

　　附件：应聘登记表（空表）.doc

　　厦门某国有新能源公司

　　2023年2月10日

　　原文标题：厦门某国有新能源公司委托招聘各专业技术管理人员简章

　　文章来源：https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1624117154548928514

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（编辑：叔叔）

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