● 问：
● 答：
面试形式：结构化面试(点击查看结构化面试具体流程)
全国直属海事系统集中面试，全天1套题，以结构化面试为主，同一天面试的海事单位一般面试题目相同。
2018年及以前：4题20分钟;
2019年：5道题25分钟;
2020年和2021年：4道题20分钟，首次出现了材料套题的形式，材料在场内阅读，每篇材料配2道题目，两篇材料共4题。每道题单独思考作答，不单独计时，剩余3分钟/5分钟时提醒。
需要注意：2022年深圳海事局的考查形式为无领导面试(点击查看无领导小组面试具体流程)。
2016年-2022年海事系统考情
海事系统真题认知
第一题：有人说，工作幸福感=人际环境+发展前景-工作压力。请你也列出一个关于工作幸福感的公式，符号不限，要求三个元素以上，并说明理由。
第二题：你所工作的贫困村，当地橘子又大又甜，现在大力发展乡村产业，扶贫办想要针对该村开展农家乐特色旅游，如果让你调研，你认为应该调研什么?请说明原因，并且说明通过什么调查手段来获取这些信息给领导做决策提供参考。
第三题：你新进单位，老马对你很热情，经常给你布置任务给你锻炼的机会。现在你的工作越来越忙，应付不过来又不想失去锻炼的机会，怎么与老马沟通?请现场模拟。
第四题：领导分配一项任务，由老赵跟小王合作完成，小王负责大部分工作，遇到难点也会请教老赵。老赵工作经验丰富，但工作态度不够积极，负责少部分工作，临近工作上交期限，小王发现老赵工作进度落
后很多，于是发生以下对话：
小王：老赵，您帮我检查修改一下我的错误吧。
老赵：差不多就行，随便吧。
小王：老赵，您记得完成的时间点，别忘了。
老赵：没事的。
你认为小王在工作中有哪些做的不到位的地方?接下来的工作该如何开展?
