2023年福建人才数字发展有限公司聘用人员招聘4人公告

2023-03-29 17:45:02 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　　附件：《应聘登记表》
　福建人才数字发展有限公司创立于2022年，是福州市人才发展集团有限公司权属合资控股三级子公司。聚焦集团人才发展战略，勇挑重担、敢打头阵，围绕数字化人才培养、智慧化平台建设主业，积极主动融入人才服务、数字城市建设，努力为推动人才数字高质量发展作出更大贡献。根据公司业务拓展的需要，现向社会公开招聘，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

　　4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。

　　(三)招聘岗位及具体要求

招聘岗位	招聘人数	任职要求	岗位职责
业务员	1人	1、专科及以上学历，相貌端庄、品行端正； 2、具有销售和商务经验，熟悉政府项目流程，有良好的政策解读能力； 3、具有敏锐的市场意识和优秀的市场拓展能力和销售能力，良好的学习能力、逻辑思维和语言表达能力，善于自我驱动和自我管理； 4、行事积极主动、热爱市场拓展工作、良好的沟通能力；良好的人际敏感性与商务意识。	熟悉公司产品及相关产品的市场行情，规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务。
出纳兼行政人员	1人	1、本科及以上学历； 2、为人正直、诚实可靠、品行端正，具备良好的职业素养和敬业精神； 3、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力； 4、工作有条理性、逻辑性，踏实认真，谨慎细心，责任心强，富有工作激情； 5、具备良好的团队协作精神，善于激励员工和管理团队。	负责日常行政、物资采购、物业管理、餐饮管理等。
业务员（持有人力资源管理师证件）	2人	1、本科及以上学历，需有人力资源管理师证书。人力资源、行政管理、中文等相关专业优先； 2、形象气质佳、性格活泼开朗，具有较强的工作责任心，沟通能力强，拥有较强的观察力和应变能力； 3、熟悉了解人力资源管理专业知识及人才市场行情，能够独立完成人员招聘、培训工作者优先； 4、熟练应用办公软件；具备良好的文字功底，思想活跃有创意。 5、需持有人力资源管理师证件	主要负责制定公司人才数字的规划和计划、人才体系建设、科技研发创新、数字基础设施。