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2023年厦门大学附属心血管病医院招聘辅助岗位工作人员10人公告（一）

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　　因业务发展需要，厦门大学附属心血管病医院拟向社会公开招聘辅助岗位工作人员10名。现将招聘简章公布如下：

　　一、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、热爱卫生健康事业，具有良好的政治素质和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5、具备招聘岗位设置的资格条件。

　　(二)下列情形人员不得报名参加本次招聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党(政)纪处分的，或正在接受纪律审查的;

　　4、工作期间曾发生医疗事故负有主要责任的;

　　5、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)被辞退未满5年的;

　　6、考录(不含转任)后服务年限(含试用期)不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员;

　　7、报名时不是试用期内公务员或参公人员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员或参公人员的;

　　8、现役军人;

　　9、普通高等院校全日制在读的应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　10、录用后即构成应回避关系的;

　　11、根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》(闽卫科教〔2015〕107号)和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》(闽卫科教〔2016〕83号)精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束(含终止培训或退出培训)后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位;

　　12、法律法规规章规定不得录用为事业单位人员的。

　　二、招聘岗位及人数

　　三、报名详情

　　1、报名时间：2023年5月24日-5月26日。

　　2、报名方式：本次招聘报名采用网络报名的方式，符合条件的考生登录厦门大学附属心血管病医院招聘系统报名。

　　3、报名网址：登录厦门大学附属心血管病医院官网首页，点击“招贤纳士”再选择“应聘报名”，直接进入招聘系统报名，或直接点击以下网址进行报名 http://job.xmheart.com/cas-server2。

　　4、报考人员应确保网络报名信息及上传附件真实有效，录取后应提供相应佐证或验证材料，如以虚假材料及信息报名的，一经发现医院有权随时取消录用资格或认定劳动合同无效。

　　5、咨询电话：0592-2993005(方老师)

　　四、招考方式

　　我院将对考生的资格条件进行审核筛选后，采取笔试和面试相结合的方式进行招考。

　　(一)笔试

　　1、笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分，笔试主要内容为病历书写基本规范和卫生法律法规相关知识，题型分主观题和客观题。

　　2、笔试时间、地点：具体事宜将另行通知，请及时关注报名系统的消息通知。

　　3、笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分。届时考生可登陆厦门大学附属心血管病医院招聘系统查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1、面试方法：从笔试成绩达到合格线的考生中，按岗位拟聘人数与拟面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选。

　　2、面试满分为100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分(含)。

　　3、面试主要测试考生的专业技能和综合素质，由面试评委进行当场打分，具体时间、地点可通过报名系统的消息通知查询。

　　(三)综合总分

　　考生的综合总分为笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加折算而成。笔试成绩、复面成绩、综合得分均采取四舍五入法，具体分值取小数点后2位。若出现综合总分相同的考生，以面试成绩分数高者排序靠前。

　　五、体检与考核

　　1、我院将根据综合总分排名，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　2、体检。参加体检人员须携带身份证按通知时间到我院体检部集中体检，体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

　　女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明、不宜体检的相关医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求，具体检测方法由医院结合实际确定。体检费用由个人自理。

　　从事放射岗位人员还需根据卫通[2011]2号《放射工作人员职业健康监护技术规范》完成岗前必检项目的体检。

　　3、考核。对体检合格的报考人员，由我院对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。

　　六、递补

　　在面试、体检、考察、公示或进入就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门大学附属心血管病医院研究决定是否递补。

　　七、聘用

　　1、根据岗位要求及考试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，公示结果不影响录用的，由医院直接签订劳动合同，试用期六个月;试用期内进行培训及业务考核，考核内容主要为工作业务范围，试用期考核不合格的予以解除合同。

　　2、根据国家相关规定，按照我院同级同类辅助岗位人员标准发放工资，缴交医疗、养老、失业、工伤等社会保险和住房公积金，并享受同级同类辅助岗位人员的相关福利待遇。

　　3、在厦无房者录用后可申请员工宿舍。

　　4、本次招聘的工作人员不办理人事及户籍关系调转手续。

　　八、其他事项