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2023年福建省睿谷产业园有限公司招聘工作人员2人公告

2023-07-05 08:38:59 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

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　　福建省睿谷产业园有限公司成立于2019年12月，主要运营人力资源服务、现代服务业产业园和灵活就业平台经济业务。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无过往犯罪记录，品行端正;

　　2、身体健康，符合体检标准;

　　3、年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1987年7月4日至2005年7月3日期间出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　二、招聘岗位及要求

岗位号	岗位名称	岗位职责	招聘人数	专业要求	学历要求	任职要求	年龄	薪资福利
1	办公室副主任	1、负责公司行政办公管理等事宜； 2、负责公司产业园园区数据汇总、奖励申报等事宜； 3、负责公司人事、薪酬考核等各项人力资源等事宜； 4、负责对接、协调、处理省公司有关行政办公管理事宜； 4、完成公司交办的其他工作。	1	工商管理类、公共管理类	本科及以上	1、五年及以上工作经历； 2、具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，熟悉各类计算机办公软件； 3、有机关、事业单位、央企、国企、上市企业工作经历优先考虑； 4、身体健康，无妨碍工作的病症。	35周岁以下	年薪9-13万，五险一金，职工食堂，工会福利，年终奖等。
2	业务经办	1、负责公司业务拓展、产业园招商引资、政府对接等事宜； 2、负责协助企业完成工商注册，银行开户等事宜； 3、做好业务日常对接、日常服务、沟通回访等客户关系维护； 4、完成公司交办的其他工作。	1	不限	本科及以上	1、有产业园招商工作经优先考虑； 2、性格开朗，具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，熟悉各类计算机办公软件； 3、有政府及人力资源企业相关工作经历的优先考虑； 4、身体健康，无妨碍工作的病症。	35周岁以下	年薪6-8万，五险一金，职工食堂，工会福利，年终奖等。
工作地点：福建省闽侯县甘蔗街道滨城大道国资大厦21层

　　备注：招聘岗位的专业范围参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》。

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间：2023年7月4日9时——2023年7月10日16时

　　2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)，按系统要求进行网上报名,并将报名材料发送至邮箱。

　　3、报名材料：报考者于2023年7月10日16:00前将报名所需材料打包压缩发送至邮箱(邮箱地址：fjrzrlb@163.com)，邮件主题写明“睿谷+岗位名称+姓名”。

　　报名所需材料：

　　(1)身份证(正反面);

　　(2)毕业证;

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表，取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(4)报名《办公室副主任》岗位，需提交5年及以上社保缴交记录(社保记录可登录“福建社保”公众号等查询)

　　(5)福建省睿谷产业园有限公司登记表(下载链接: https://pan.baidu.com/s/13XO1VfsepWeTzxkRuFb3Qg?pwd=y44b )。

　　报考者只能报考一个岗位，应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。需在福建省国有企业公开招聘考试报名平台上报名，并在规定时间内发送相关材料到邮箱，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，逾期没有提交报名材料的一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　4、资格初审：报考者可登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年7月12日16:00，逾期不予受理(因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负)。

　　5、资格审查贯穿招考流程始终，招考过程中一经发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求，招考单位有权要求候选人提供补充证明或者取消录用资格。

　　6、打印准考证：通过资格初审的报考者需于指定时间内，登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

　　7、报考者需关注“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”网站、微信公众号“福建招聘平台”，因未及时关注通知信息、公告或其他原因错失招聘的，由本人自行承担。

　　五、考试

　　1、考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试开考比例控制在1:15以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。笔试开考比例未达1:3的岗位不开考。

　　2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

　　3、笔试、面试、综合成绩总分均各为100分。综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

　　4、面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位拟招聘人数，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。

　　5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)发布并推送考生个人成绩信息，请应聘者及时查询，密切关注。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

　　六、体检

　　1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。