2025年福建漳州闽投华阳发电有限公司招聘52人公告

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　　福建漳州闽投华阳发电有限公司为福建省投资开发集团有限责任公司绝对控股的子公司，2025年6月在漳州市龙海区市场监督管理局登记注册成立，主要经营范围： 火力发电开发建设，电力电量及相关产品购买、生产和销售，火电厂专业运行、工程施工、维修维护及技术咨询服务等。

　　公司于2025年6月24日正式接收并运营7台单机容量为600MW的燃煤机组。依据本公司组织机构设置和人员配置方案，结合企业管理及生产运营 需要，拟面向集团系统内及全社会公开招聘企业管理人员共52人。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)党委办公室/董事会办公室/行政办公室副主任1人

　　主要职责：

　　1.协助主任负责办公室工作，发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用;

　　2.协助主任做好文件起草、会议组织及决策督办;

　　3.协助主任做好公司党委日常工作，统筹落实全面从严治党主体责任，制定党建与党风廉政建设规划，协助做好巡视巡察整改及党内制度建设;

　　4.协助主任做好董事会日常事务、公司治理与合规工作;

　　5.协助主任做好行政管理、后勤事务管理工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过45周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.管理学类、文学类、法学类、经济学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备5年及以上工作经验，其中行政管理、党建管理相关工作经验累计不低于3年;

　　6.在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级及以上岗位或职务;

　　7.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(二)党委办公室/董事会办公室/行政办公室办公室文秘岗1人

　　主要职责：

　　1.负责公司保密工作和印鉴证照管理工作，负责机要文件处理，协助重要会务工作，拟写相关文字材料;

　　2.负责党委/董事会/经理层通知、报告、决议等各类文件的起草;

　　3.负责党委/董事会/经理层相关会议的组织及决策督办;

　　4.负责党委/董事会/经理层领导日常事务和活动的安排;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.管理学类、文学类、法学类、经济学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上行政办公或文秘管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(三)党委办公室/董事会办公室/行政办公室办公室文秘岗1人

　　主要职责：

　　1.负责公文处理与档案管理工作，协助办理会务工作;

　　2.做好制订规章制度与工作计划编排;

　　3.做好公司政务信息编撰和报送工作;

　　4.负责党委/董事会/经理层领导日常事务和活动的安排;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;

　　3.研究生学历，硕士及以上学位;

　　4.管理科学与工程类、公共管理类、工商管理类、法学类、经济学类等相关专业;

　　5.应届毕业生;

　　6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力。

　　(四)党委办公室/董事会办公室/行政办公室文书兼档案管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责党委/董事会/经理层各类文件、会议记录、决议等资料的整理、归档和保管;

　　2.负责接收上级机关、外部单位来文，跟踪文件的阅办、流转;

　　3.负责党委/董事会/经理层通知、报告、决议等文件的发布;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.公共管理类、法学类、新闻传播学类、图书情报与档案管理类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上文秘管理及档案管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(五)党群宣传部副主任1人

　　主要职责：

　　1.协助主任负责公司党建、群团、宣传思想文化、统战、信访维稳等工作，落实全面从严治党主体责任各项工作;：

　　2.协助主任制订规章制度与工作计划，贯彻落实上级党组织及公司党委决策部;

　　3.协助主任做好统战、信访维稳、社会责任等工作;

　　4.协助主任组织工会、团委、妇委会等群团组织工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过45周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.中国语言文学类、公共管理类、社会学类、法学类、政治学、马克思主义理论、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备5年及以上工作经验，其中行政管理、党建管理相关工作经验累计不低于3年;

　　6.在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级及以上岗位或职务;

　　7.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(六)党群宣传部党建管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.具体抓好基层党组织建设和党员教育管理工作;

　　3.具体做好党员发展、组织关系转接、党费收缴等工作，组织开展党组织活动;

　　4.具体负责统战、信访维稳日常工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.中国语言文学类、公共管理类、社会学类、法学类、政治学、马克思主义理论、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上党建管理或纪检管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(七)党群宣传部党建管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.具体抓好基层党组织建设和党员教育管理工作;

　　3.具体做好党员发展、组织关系转接、党费收缴等工作，组织开展党组织活动;

　　4.具体负责统战、信访维稳日常工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;

　　3.研究生学历，硕士及以上学位;

　　4.中国语言文学类、公共管理类、社会学类、法学类、政治学、马克思主义理论等相关专业;

　　5.应届毕业生;

　　6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力。

　　(八)党群宣传部群团管理岗1人

　　主要职责：

　　1.具体负责工会、共青团、女工委等群团日常管理工作，制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.负责建设完善公司工会组织、共青团组织;

　　3.负责公司职代会的组织工作，落实职代会各项决议，落实民主监督与民主管理工作;

　　4.负责组织开展职工福利工作;

　　5.负责社会责任相关工作;

　　6.负责组织开展劳动竞赛等活动和群众文体工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.中国语言文学类、公共管理类、社会学类、法学类、政治学、马克思主义理论、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上党建管理或群团工作管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(九)党群宣传部宣传管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责公司宣传思想文化具体工作，负责制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.负责公司新闻宣传工作，协调好与新闻媒体的关系;负责舆情监测工作，确保公司意识形态领域安全;

　　3.负责公司网站、微信公众号、宣传栏、内部刊物等媒体平台的日常运营，维护宣传阵地安全;

　　4.具体负责思想政治教育、党委理论学习、党员干部理论培训等活动;

　　5.负责公司企业文化建设，推动形成具有公司特色的企业文化体系;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上党建管理或群团工作管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(十)党群宣传部宣传管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责公司宣传思想文化具体工作，制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.负责公司新闻宣传工作，协调好与新闻媒体的关系;做好舆情监测，确保公司意识形态领域安全;

　　3.负责公司网站、微信公众号、宣传栏、内部刊物等媒体平台的日常运营，维护宣传阵地安全;

　　4.具体负责思想政治教育、党委理论学习、党员干部理论培训等活动;

　　5.负责公司企业文化建设，推动形成具有公司特色的企业文化体系;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;

　　3.研究生学历，硕士及以上学位;

　　4.中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、法学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业;

　　5.应届毕业生;

　　6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力。

　　(十一)纪检监察室主任或副主任1人

　　纪检监察室主任职责：

　　1.全面负责纪检监察室工作，负责落实推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作;

　　2.负责强化政治监督和日常监督，维护党内各项规章制度，履行监督、执纪、问责，组织反腐、 廉洁工作，对公司经营活动的适当性和有效性进行监督、评价;

　　3.负责信访举报、问题线索和违规违纪违法案件查办的具体工作。

　　纪检监察室副主任职责：

　　1.协助主任负责纪检监察室工作，负责落实推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作;

　　2.协助主任负责强化政治监督和日常监督，维护党内各项规章制度，履行监督、执纪、问责，组 织反腐、廉洁工作，对公司经营活动的适当性和有效性进行监督、评价;

　　3.协助主任负责信访举报、问题线索和违规违纪违法案件查办的具体工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过45周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.管理学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备5年及以上工作经验，其中行政管理、纪检监察、党建管理相关工作经验累计不低于3年;

　　6.应聘主任的：在党政机关、国有企事业单位担任相当于正科级及以上岗位或职务;

　　应聘副主任的：在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级及以上岗位或职务;

　　7.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(十二)纪检监察室纪检监察岗1人

　　主要职责：

　　1.负责反腐倡廉宣传教育的具体工作，负责制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.具体负责开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作;负责检举控告的受理和违纪违规案件查办具体工作;

　　3.负责开展监督检查工作，落实公司加强惩治和预防腐败体系建设具体工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.管理学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上党建管理或纪检管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(十三)纪检监察室纪检监察岗1人

　　主要职责：

　　1.负责反腐倡廉宣传教育的具体工作，负责制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.具体负责开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作;负责检举控告的受理和违纪违规案件查办具体工作;

　　3.负责开展监督检查，落实公司加强惩治和预防腐败体系建设具体工作。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;

　　3.研究生学历，硕士及以上学位;

　　4.管理学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类等相关专业;

　　5.应届毕业生;

　　6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力。

　　(十四)组织人力部副主任1人

　　主要职责：

　　1.贯彻落实新时代党的组织路线，协助主任负责组织人事、人力资源工作;

　　2.协助主任建立健全人力资源管理制度与工作计划;

　　3.协助主任拟订公司机构调整、岗位设置方案并实施;负责组织员工招聘、解聘、人员调配等工作;。

　　4.协助主任组织落实薪酬绩效及员工保险福利工作;

　　5.协助主任负责员工培训与职业生涯规划工作;

　　6.协助主任负责公司人事管理工作;

　　7.协助主任负责部门内部管理以及与其他部门的协调。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过45周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.管理学类、人力资源管理、文学类、公共管理类、社会学类、法学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备5年及以上工作经验，其中人力资源管理相关工作经验累计不低于3年，有电力企业工作经历者优先;

　　6.在党政机关、国有企事业单位担任相当于副科级及以上岗位或职务;

　　7.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(十五)组织人力部干部管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责干部队伍建设的规划、相关管理制度与流程的制定与优化;

　　2.组织实施干部的考察、选拔、提名、任免、交流轮岗等具体工作;

　　3.设计并推动领导干部的培训、发展项目及后备人才培养计划;

　　4.负责领导干部的绩效考核、民主测评、胜任力评估等工作;

　　5.落实干部监督相关要求，进行日常管理与监督。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.人力资源管理、文学类、公共管理类、社会学类、法学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上人力资源管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(十六)组织人力部人事管理岗1人

　　主要职责：

　　1.负责员工招聘、面试、录用、入职及岗位调配等事务;

　　2.处理劳动合同签订、变更、续签、解除及员工关系沟通协调;

　　3.核算与发放员工薪酬，管理社会保险、公积金等法定福利及补充福利;

　　4.建立、维护及更新员工人事档案与信息系统数据;

　　5.协助组织实施面向全体员工的基础培训、新员工培训及部分发展项目。

　　应聘条件：

　　1.中共党员;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4.人力资源管理、文学类、公共管理类、社会学类、法学类、理学与工学类等相关专业;

　　5.具备3年及以上人力资源管理工作经历，有电力企业工作经验者优先;

　　6.文字表达能力强，沟通协调能力强。

　　(十七)经营管理部法律事务岗1人

　　主要职责：

　　1.负责制定制度和工作计划及落实执行;

　　2.参与公司合同、经济活动的谈判工作，负责合同条款审核、合同档案管理提出法律建议和意

　　3.负责公司的法制宣传教育工作，增强员工法制观念;

　　4.协助处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益;

　　5.负责公司外聘律师或法律顾问选聘、管理与沟通工作，并配合做好相关工作。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过40周岁;

　　2.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　3.法学等相关专业;

　　4.通过国家统一法律职业资格考试或拥有法律职业资格证;

　　5.具备3年以上律所或企业法务工作经验，具有能源电力行业等相关法律事务工作经验者优先;

　　6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力。

　　(十八)经营管理部概预算员岗1人

　　主要职责：

　　负责工程概预算管理，负责开展工程招投标工作等。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过40周岁;

　　2.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　3.土建类、电力类、管理科学与工程类、理学与工学类等相关专业;

　　4.具备3年以上工程、采办或概、预算工作经历;具备电力行业从业经验优先;

　　5.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力;具有通信建设工程概预算证书优先。

　　(十九)合同采办部煤炭采购岗1人

　　主要职责：

　　1.制定年度/季度煤炭采购计划，平衡库存与发电需求;

　　2.调研煤炭市场，筛选优质供应商并签订采购合同;

　　3.跟踪煤炭发运、到厂验收及质量争议处理;

　　4.分析采购成本数据，提出降本增效方案;

　　5.对接海关、船运公司等外部单位，协调物流问题。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过40周岁，适应频繁出差及高强度工作;

　　2.具备大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　3.能源经济、供应链管理、矿物加工工程、热能动力工程、电气工程及其自动化等理学与工学类相关专业;

　　4.具备3年以上煤炭采购、煤炭管理或能源行业物资采购管理经验，熟悉火力发电厂用煤标准，如电煤热值、硫分、 挥发分等指标要求,熟悉《中华人民共和国煤炭法》《商品煤质量管理暂行办法》等煤炭行业政策法规、环保标准及贸易流程;

　　5.有大型电厂、能源集团或煤炭贸易企业工作经验者优先，掌握煤炭采购全流程，如市场调研、合同谈判、物流跟踪、质量验收;

　　6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力。

　　(二十)安全环保部安全管理岗2人

　　主要职责：

　　1.负责制定制度和工作计划及落实执行，监督落实安全生产责任制;

　　2.组织隐患排查、安全检查和整改闭环管理;

　　3.组织开展安全教育培训;

　　4.参与事故调查，编制事故报告并提出预防措施;

　　5.对接政府监管部门，完成合规性审查。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过40周岁;

　　2.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　3.土建类、电力类、机械类、能源动力类、安全科学与工程类等理学与工学类相关专业;

　　4.具备3年及以上300MW火力发电厂安全管理或生产管理工作经验，熟悉火力发电厂生产工艺流程;

　　5.需持有应急管理部颁发的注册安全工程师资格证书。有消防安全管理证书、特种设备安全管理证书、应急预案编制或应急管理相关培训证书的人员优先。

　　6.熟悉岗位相关国家政策、法律法规及制度规范;掌握安全管理相关知识和技能。

　　(二十一)生产技术部(信息管理部)土建专工岗1人

　　主要职责：

　　1.负责土建工程设计及建设过程中的协调和管理工作;

　　2.负责土建工程施工技术管理、质量管理、安全管理、工程验收等工作。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过40周岁;

　　2.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　3.土建类、电力类、机械类、能源动力类、安全科学与工程类等理学与工学类相关专业;

　　4.具有3年及以上工程建设项目管理、施工、监理等工作经历;具有火力发电厂工程建设经历者优先;

　　5.熟悉岗位相关政策、法律与法规。

　　(二十二)运行部集控运行值班员10人

　　主要职责：

　　负责保障机、炉、电及其辅助设备的安全稳定运行。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过40周岁;

　　2.大学专科及以上学历;

　　3.热能动力工程、集控运行、电厂热能动力装置、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、自动化等相关专业;

　　4.3年及以上相关岗位工作经历，熟悉岗位相关政策、法律与法规。

　　(二十三)运行部集控运行值班员20人

　　主要职责：

　　负责保障机、炉、电及其辅助设备的安全稳定运行。

　　应聘条件：

　　1.年龄不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;

　　2.大学本科学历，学士及以上学位;

　　3.热能动力工程、集控运行、电厂热能动力装置、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、自动化等相关专业;

　　4.应届毕业生。

　　二、报名须知

　　(一)有意者请点击拟应聘岗位对应的链接(或复制链接至网页地址栏打开，建议通过电脑端报名),通过手机号注册、登录后、填写 《应聘人员登记表》并上传电子证件照及学历学位、奖惩情况、获得证书等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改， 若信息无法一次性填写完整的，可先点击“保存”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交”按钮的表示报名，点击“保存”按钮的表示未报名。

　　(二)报名截止日期：2025年8月15日。

　　(三)联系方式：0596-2796630，陈女士。

　　原文链接;https://www.fidc.com.cn:3001/job/detail?link=mthy.html

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