2025年福建省晋投工程检测有限公司招聘公告

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　　★建材室主任8-10K 12薪

　　福州·仓山〡3-5年〡本科

　　●职位详情

　　一、总体职责概述

　　工程检测实验室建材室主任需全面负责建材检测室的日常运营、技术管理、团队建设及质量控制等工作，确保建材检测工作规范、准确、高效开展，满足行业标准及实验室管理要求，为工程建设提供可靠的建材质量检测数据。

　　二、具体工作要求

　　(一)技术管理与质量控制

　　检测标准执行：

　　1、严格贯彻国家、行业及地方关于建材检测的法律法规、标准规范(如 GB、ISO 等)，确保所有检测项目均依据现行有效标准开展。

　　2、及时跟踪国内外建材检测技术及标准的更新动态，组织团队学习并落实新标准，确保检测方法与技术前沿同步。

　　检测质量把控：

　　1、建立健全建材检测质量控制体系，包括样品接收、检测过程、数据记录、报告出具等全流程质量管控机制。

　　2、定期组织内部质量审核和能力验证，参与外部比对试验，确保检测数据的准确性、可靠性和溯源性。

　　3、对检测过程中出现的异常数据、技术问题进行分析和处理，制定纠正与预防措施，持续改进检测质量。

　　设备与试剂管理：

　　1、负责建材检测室仪器设备(如压力试验机、抗渗仪、光谱仪等)的申购、验收、校准、维护保养及报废等。

　　2、全生命周期管理，确保设备处于良好运行状态，满足检测精度要求。

　　3、规范检测试剂、耗材的采购、储存、使用及废弃处理，确保符合安全及检测标准要求。

　　(二)团队管理与培训

　　人员配置与职责分工：

　　1、根据检测任务需求，合理配置检测人员，明确各岗位的职责与工作流程，确保团队高效协作。

　　2、对团队成员的工作进行监督、考核与评价，激励员工提升工作绩效。

　　专业培训与能力提升：

　　1、制定年度培训计划，组织检测人员参加专业技能、标准规范、安全操作等方面的培训，提升团队整体技术水平。

　　2、鼓励员工考取相关职业资格证书，支持技术研发与创新活动，打造高素质、专业化的检测团队。

　　(三)日常运营与管理

　　检测任务统筹：

　　1、负责接收、审核建材检测委托单，根据样品类型、检测项目及客户需求，合理安排检测计划，确保按时完成检测任务。

　　2、协调与实验室其他部门及外部客户的沟通对接，及时反馈检测进度，处理客户疑问与投诉。

　　档案与信息化管理：

　　1、规范管理检测原始记录、报告、仪器档案、人员档案等资料，确保档案完整、准确、可追溯，且符合保密要求。

　　2、推动检测室信息化建设，合理运用实验室管理系统(LIMS)，提高工作效率与管理水平。

　　安全与环境管理：

　　1、严格执行实验室安全管理规定，组织开展安全检查与隐患排查，确保检测过程中的人员安全、设备安全及环境安全(如防火、防爆、化学品安全等)。

　　2、负责检测室的环境卫生维护，保持实验区域整洁有序，符合检测工作环境要求。

　　(四)外部协作与发展

　　资质维护与认证：

　　1、负责建材检测室的 CMA、CNAS 等资质的申请、维护与复查工作，确保检测能力符合资质要求。

　　2、配合实验室参与行业监管部门的检查与评审，及时整改存在的问题。

　　行业交流与合作：

　　1、积极参与国内外建材检测行业的学术交流、技术研讨等活动，拓展行业资源，提升检测室的行业影响力。

　　2、根据发展需求，探索与科研机构、企业的合作项目，推动检测技术创新与业务拓展。

　　三、任职资格要求

　　学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、土木工程、检测技术与自动化装置等相关专业。

　　工作经验：具有 5 年以上建材检测相关工作经验，其中 3 年以上管理经验，熟悉建材检测流程及实验室管理体系。

　　专业能力：持有相关职业资格证书(如检测人员资格证、注册建造师等)，具备扎实的专业知识和技术能力，能解决复杂检测技术问题。

　　综合素质：具备良好的组织管理、沟通协调、团队领导能力，责任心强，严格遵守职业道德与行业规范。

　　★实验室检测员3-10K 12薪

　　福州·仓山〡经验不限〡大专

　　●职位详情

　　1、对客户送检样品，材料进行试验检测，数据记录，填写报告。

　　2、对受检样品按规定期限及时安排检验，完成本公司下达的检测任务。

　　3、严格按国家有关部门颁发的建筑工程法规.规程.技术标准和检测方法进行日常检测工作。

　　4、负责所属检测项目的准备.检测.记录.出具报告.送审等工作，对检测数据的正确性负责;对不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门，做好不合格材料的登记工作。

　　5、负责所属设备的日常使用.维护保养，掌握其性能状态，发现设备异常时及时上报技术.质量负责人。

　　6、负责有关检测报告的审核工作。

　　7、仪器设备摆放整齐，保持公司内清洁.整齐.卫生;积极完成领导交办的其他临时性工作;。

　　8、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位。

　　●其他要求

　　1、大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程、环境工程、化学、高分子材料与工程复合材料工程或相关专业。

　　2、有一年及以上检测经验。

　　3、具备助理工程师及以上职称。

　　3、踏实勤奋，在试验室主任的领导下积极主动完成试验工作，服从公司安排，能适应检测室工作环境。

　　★实验室主任8-12K 12薪

　　福州·仓山〡经验不限〡大专

　　●职位详情

　　一、总体职责概述

　　工程检测实验室建材室主任需全面负责建材检测室的日常运营、技术管理、团队建设及质量控制等工作，确保建材检测工作规范、准确、高效开展，满足行业标准及实验室管理要求，为工程建设提供可靠的建材质量检测数据。

　　二、具体工作要求

　　(一)技术管理与质量控制

　　检测标准执行：

　　1、严格贯彻国家、行业及地方关于建材检测的法律法规、标准规范(如GB、ISO等)，确保所有检测项目均依据现行有效标准开展。

　　2、及时跟踪国内外建材检测技术及标准的更新动态，组织团队学习并落实新标准，确保检测方法与技术前沿同步。

　　检测质量把控：

　　1、建立健全建材检测质量控制体系，包括样品接收、检测过程、数据记录、报告出具等全流程质量管控机制。

　　2、定期组织内部质量审核和能力验证，参与外部比对试验，确保检测数据的准确性、可靠性和溯源性。

　　3、对检测过程中出现的异常数据、技术问题进行分析和处理，制定纠正与预防措施，持续改进检测质量。

　　设备与试剂管理：

　　1、负责建材检测室仪器设备(如压力试验机、抗渗仪、光谱仪等)的申购、验收、校准、维护保养及报废等全生命周期管理，确保设备处于良好运行状态，满足检测精度要求。

　　2、规范检测试剂、耗材的采购、储存、使用及废弃处理，确保符合安全及检测标准要求。

　　(二)团队管理与培训

　　人员配置与职责分工：

　　1、根据检测任务需求，合理配置检测人员，明确各岗位的职责与工作流程，确保团队高效协作。

　　2、对团队成员的工作进行监督、考核与评价，激励员工提升工作绩效。

　　专业培训与能力提升：

　　1、制定年度培训计划，组织检测人员参加专业技能、标准规范、安全操作等方面的培训，提升团队整体技术水平。

　　2、鼓励员工考取相关职业资格证书，支持技术研发与创新活动，打造高素质、专业化的检测团队。

　　(三)日常运营与管理

　　检测任务统筹：

　　1、负责接收、审核建材检测委托单，根据样品类型、检测项目及客户需求，合理安排检测计划，确保按时完成检测任务。

　　2、协调与实验室其他部门及外部客户的沟通对接，及时反馈检测进度，处理客户疑问与投诉。

　　档案与信息化管理：

　　1、规范管理检测原始记录、报告、仪器档案、人员档案等资料，确保档案完整、准确、可追溯，且符合保密要求。

　　2、推动检测室信息化建设，合理运用实验室管理系统(LIMS)，提高工作效率与管理水平。

　　安全与环境管理：

　　1、严格执行实验室安全管理规定，组织开展安全检查与隐患排查，确保检测过程中的人员安全、设备安全及环境安全(如防火、防爆、化学品安全等)。

　　2、负责检测室的环境卫生维护，保持实验区域整洁有序，符合检测工作环境要求。

　　(四)外部协作与发展

　　资质维护与认证：

　　1、负责建材检测室的CMA、CNAS等资质的申请、维护与复查工作，确保检测能力符合资质要求。

　　2、配合实验室参与行业监管部门的检查与评审，及时整改存在的问题。

　　行业交流与合作：

　　1、积极参与国内外建材检测行业的学术交流、技术研讨等活动，拓展行业资源，提升检测室的行业影响力。

　　2、根据发展需求，探索与科研机构、企业的合作项目，推动检测技术创新与业务拓展。

　　历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、土木工程、检测技术与自动化装置等相关专业。

　　工作经验：具有5年以上建材检测相关工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉建材检测流程及实验室管理体系。

　　专业能力：持有相关职业资格证书(如检测人员资格证)，具备扎实的专业知识和技术能力，能解决复杂检测技术问题。

　　综合素质：具备良好的组织管理、沟通协调、团队领导能力，责任心强，严格遵守职业道德与行业规范。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/TsE2mQ_gbwXwJK7qjwY8ew

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