2026年度福建省公开遴选公务员报考指南

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　　为帮助我省公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员了解公开遴选政策，福建省公务员主管部门组织编写了《福建省2026年度公开遴选公务员报考指南》。本指南仅适用于本次遴选，由省公务员主管部门负责解释。

　　时 间 安 排

　　1月5日(周一)9:00—1月9日(周五)17:00报名;

　　1月6日(周二)9:00—1月12日(周一)17:00报名资格审查，专业资格申诉审核;

　　3月6日(周五)9:00起下载打印准考证;

　　3月15日(周日)9:00—12:00笔试;

　　4月上旬公布笔试成绩;

　　4月底前完成面试。

　　报 考 要 求

　　1.公开遴选公务员的对象范围是什么?

　　答：公开遴选公务员，是指设区市级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，报考者应为公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称，参公人员)。

　　①符合遴选职位要求的下列公务员或参公人员可以报考省级机关(参公单位)：福建省设区市以下(含市本级，下同)机关、中央及省级机关设在福建省设区市以下机关中，已进行公务员(参公)登记且在编在岗的公务员(参公人员)。

　　②符合遴选职位要求的下列公务员或参公人员可以报考所在设区市的市级机关(参公单位)：福建省县(市、区)以下(含县本级，下同)机关、中央及省、市级机关设在县(市、区)以下机关中，已进行公务员(参公)登记且在编在岗的公务员(参公人员)。

　　③中央机关在厦门市直属机构的下设单位(含派出单位)中，已进行公务员(参公)登记且在编在岗的公务员(参公人员)，可报考厦门市级机关(参公单位)。

　　2.公开遴选职位分为几类?

　　答：公开遴选职位分为两类：一是面向所有符合条件的公务员或参公人员，二是专门面向符合条件的选调生。

　　3.参公人员能否报考上一级机关的遴选职位?

　　答：可以。例如，设区市级参公人员可以报考省级参公单位，也可以报考省级机关。除派驻机构的参公人员外，一般不能报考同级机关职位。职位表中对报考范围作特别要求的除外。

　　4.公务员能否报考上一级参照公务员法管理事业机关(单位)的遴选职位?

　　答：可以。

　　5.省外公务员或者省外参公人员能否报考?

　　答：不能。

　　6.中央机关(单位)驻闽直属机构公务员(参公人员)是否可以报考?

　　答：可以，但是报考范围原则上按其主管机关所在地掌握，可报考比当前任职机构更高层级机关的职位。如：国家统计局漳州调查队参公人员可以报考福建省省直机关(单位)，但不能报考漳州市市直机关(单位);鼓楼区税务局公务员可以报考福州市市直机关(单位)。

　　直属(派出)机构涉及跨设区市管辖区域的，其报考范围请电话咨询遴选单位。

　　7.报名参加公开遴选应具备什么基本条件?

　　答：应同时满足以下条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参公人员)工作经历。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次。

　　除选调生专门职位外的其他报考者，应符合在本级机关(含参公单位)工作的最低服务年限要求。没有规定的，须在同地域本级机关(含参公单位)工作2年以上且在现单位(以任免或当选文件的单位名称为准)工作满1年以上。

　　(3)具有大学本科及以上文化程度，报考时所使用的学历须经组织部门认定。

　　(4)遴选后任命为科员及其相当职务职级层次的，年龄一般不超过35周岁(即1990年1月以后出生);遴选后任命为一到四级主任科员及其相当职务职级层次的，年龄一般不超过40周岁(即1985年1月以后出生);对年龄条件有特殊要求的，以遴选职位公布的条件为准。

　　(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(6)具有遴选职位要求的工作能力和相应层次的职务职级，现任职务职级以报名时的任职为准。

　　(7)符合下列条件之一的选调生可报考选调生专门职位：

　　①在最新一批上报省委组织部的优秀选调生名单内的;

　　②参加工作以来曾获得县处级以上表彰的;

　　③近五年年度考核获得1次优秀等次的;

　　④博士、硕士、本科毕业生录用为选调生后累计在县乡两级机关工作分别满5年、8年和10年以上的。

　　(8)符合遴选职位要求的其他任职资格条件。

　　8.不得参加公开遴选的情形有哪些?

　　答：有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)被开除中国共产党党籍的。

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　(5)未满最低服务年限的(含录用职位约定)。

　　(6)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　(7)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　(8)遴选后即构成回避关系的。

　　(9)违反最低服务年限规定转任的。

　　(10)法律、法规规定的其他情形。

　　9.资格条件的时间截点如何界定?

　　答：本次遴选其他与资格生效时间有关的条件，未经公告的，如试用期满任职、处分期等以相关文件的落款时间为准，截止时间均为报名开始第一天;需计算年长的，开始时间均为相关经历生效当月，截止时间均为报名本月，按足年足月累计。

　　10.“同地域本级机关(单位)工作2年以上”如何把握?

　　答：(1)对报考省直机关(单位)而言，同一地域指的是同一个设区市范围;对报考市直机关(单位)而言，同一地域指的是同一个县(市、区)范围。

　　(2)按报考者所在单位确定单位层级。属于派出机构的，按派出机构的驻地确定层级，如街道按乡镇层级确定，县(市、区)直单位派驻乡镇所站(如派出所、自然资源所、司法所等)按乡镇层级确定。

　　(3)工作时间以任职或当选文件(含试用期)的时间为准，借调或跟班经历不能计算在内。在同一层级不同机关(单位)的工作时间可以前后累计，但在现单位需工作满1年以上。

　　11.报考选调生专门职位有何要求?

　　答：除上述基本条件外，还应满足下列条件之一：

　　(1)在最新一批上报省委组织部的优秀选调生名单内的。

　　(2)参加工作以来曾获得县处级以上表彰的。

　　(3)近五年年度考核获得1次优秀等次的。

　　(4)博士、硕士、本科毕业生录用为选调生后累计在县乡两级机关工作分别满5年、8年和10年以上的。

　　12.学历、学位有认证要求吗?

　　答：报考时所使用的学历须经组织部门认定。

　　13.专业资格条件如何认定?

　　答：报考者专业资格条件审查参考福建省考试录用公务员专业指导目录。

　　14.基层经历包括哪些?

　　答：有下列情形之一的，可视为基层工作经历：

　　(1)在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含参公单位)，以及各类事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)、企业、社团组织和村(社区)党组织或村(居)委会的工作经历。

　　(2)各级党政机关的工勤人员以及劳务派遣等各类非在编人员。

　　(3)在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役的经历，在军校的经历。

　　(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

　　(5)设区市级以上机关(含参照公务员法管理机关和事业单位)在县(市、区)以下的直属或派驻机构(如分局、工作站等)工作经历。

　　(6)执纪执法部门在一线的工作岗位，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等工作经历。

　　(7)在基层生产一线的挂职经历。

　　(8)经省级公务员主管部门认定的其他经历。

　　15.基层工作经历起始时间如何界定?

　　答：到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可以累计计算。

　　16.录用时职位有服务年限要求的，如何执行?

　　录用时职位有最低服务年限要求的，在服务期内未按规定批准不得以借调或跟班学习等形式到非约定机关(单位)工作。

　　国家和省有关规定明确要求或所在机关(含参公单位)约定(含录用职位约定)最低服务年限的(含选调生)，必须按其要求或约定执行。符合报名条件的中央机关设在设区市以下机关(含参公单位)的公务员(含参公人员)，在所在系统的最低服务年限按国家和所在系统有关规定执行。报考者若同时受到两个以上服务年限限制的，按时间长的服务年限执行。

　　23个原省级扶贫开发工作重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如公安派出所、司法所、财政所等)职位，在该县本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年;所有职位要求最低服务年限5年的，县级以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，设区市级以上机关招考职位是指在录用单位最低服务年限5年。

　　17.报考要求“近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次”，对工作年限较短的考生如何把握?

　　答：除试用期外，其余年度考核结果没有上述负面情形即可。

　　18.遴选后如何任职定级?

　　答：被确定为转任对象后，拟任职务职级以报名时所任职务职级为准，但不得高于遴选职位公布的职务职级。

　　19.报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致考生存在“在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年”等不得参加公开遴选情形的，应如何处理?

　　答：报名后出现上述情形的，不影响其遴选资格;报考者被确定为转任对象后，拟任职务职级以报名时所任职务职级为准。

　　20.遴选后是否有服务期要求?

　　答：遴选人员须在遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。

　　报 考 规 则

　　1.考生参加公开遴选是否要向单位报告?应于何时提交《报名推荐表》?

　　答：考生报名参加公开遴选应当按规定主动报告。

　　考生一般应于面试前提交《报名推荐表》。确有困难的，最迟应于考察前提交，否则取消遴选资格。

　　《报名推荐表》在福建省公务员考试录用网首页“下载栏”下载。《报名推荐表》按干部管理权限提交任免机关(单位)审查盖章，并按管理权限经同级公务员主管部门审查后，报遴选单位组织人事部门(原件及复印件各1份)。

　　2.报考公开遴选是否收费?

　　答：不收费。

　　3.提交照片有何要求?

　　答：报考者应上传本人近期免冠正面电子证件照(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。

　　禁止将像素不符合要求的照片放大后使用。照片格式不规范的，将影响审查结果或准考证打印。

　　4.考生可以报考几个岗位?

　　答：除选调生专门职位外，每名报考者限报1个职位，多报无效。符合条件的选调生每人可报考1个专门职位，同时还可自主选报1个面向所有公务员(含参公人员)的非专门职位(所报的专门职位和非专门职位可不在同一层级)。

　　5.所报职位达不到开考比例怎么办?

　　答：有规定开考比例的职位，遴选计划数与通过报考资格审查人数应达到规定比例。达不到规定开考比例被取消遴选的职位，该职位报考者可在2026年1月13日-14日重新选择报考职位。

　　若该职位遴选多人，达不到规定开考比例时，将按相应比例减少遴选计划数。

　　6.考生如何查询报名结果?

　　答：考生可登录福建省公务员考试录用网查询审核结果。因填报信息不完整、不规范被退回的，考生应及时补充，以免影响报考资格。

　　7.选调生专门岗位报名结果如何查询?

　　答：报名截止后，选调生所在设区市委组织部将统一组织专门岗位报考资格审查。考生可于报名截止之日后2个工作日登录福建省公务员考试录用网查询审查结果。

　　8.对专业资格认定有异议，应如何反映?

　　答：经与遴选单位沟通后，若报考者对专业资格审查结果仍有异议的，可通过网络报名系统的申诉通道对专业资格进行申诉，由公务员主管部门进行认定。

　　9.同时报考2个岗位的选调生如何使用准考证?

　　答：同时通过非专门职位和专门职位笔试资格审查的选调生，将生成两份考试座位一致的准考证。报考者可凭任意一份准考证参加考试。

　　10.公开遴选笔试内容有哪些?

　　答：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。需进行专业科目测试的职位，以职位表公告的信息为准。

　　11.如何确定面试人选?

　　答：面试人选根据笔试总成绩从高到低、按照不高于职位招考人数的3倍比例确定，若达不到比例的按实际上线人数确定面试人选。

　　12.如何提交面试资格复查材料?

　　答：报考者可通过福建省公务员考试录用网提交与遴选职位资格条件相关的证明材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。

　　报考者提交的扫描件或照片应当清晰可辨，一般不得进行后期处理。

　　13.选调生同时入围专门职位和非专门职位面试时，该怎么办?

　　答：应在资格复查前，确认参加面试的优先职位，并同时向两个遴选单位报告。

　　逾期未选择面试职位的，默认参加专门职位面试。

　　14、面试的形式和内容是什么?

　　答：面试一般采用结构化面试，使用全省统一的面试题本，重点测试综合素质、业务水平等能力，满分为100分。

　　15.面试成绩有没有合格线?

　　答：面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入下一环节。

　　16.考试总成绩如何计算?

　　答：按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

　　若加试专业科目的，以职位表中注明的分值权重为准。

　　17.出现同分如何处理?

　　答：若2名以上报考者考试总成绩相同时，名次按笔试成绩排序;若笔试、面试成绩均相同，报经同级公务员主管部门同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排序。

　　18.专业科目测试有什么要求?

　　答：专业科目测试包括专业笔试、专业面试以及技能测试等,具体的考试时间和地点以遴选单位通知为准。

　　报考需要加试专业科目职位的，只能选择遴选单位所在设区市参加考试。

　　19.公开遴选是否需要体检?

　　答：遴选单位可要求体检，具体以职位表公布为准。

　　20.公开遴选考察包括哪些内容?

　　答：遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

　　21.差额考察怎么组织?

　　答：公开遴选采取差额考察的办法，考察人数与计划遴选人数的比例一般不高于2:1。用人单位按照考试成绩从高到低，确定考察顺序。

　　22.递补有什么要求?

　　因考生放弃遴选资格或者资格不符，体检、考察不合格等情形被取消遴选资格，可从报考该职位考试合格的人选中，按照考试成绩从高到低确定递补人选，递补一般不超过二次。

　　23.选调生专门职位考察对象放弃遴选资格有什么后果?

　　答：3年内不得报考省、市两级公开遴选专门职位以及面向选调生推优遴选。

　　24.遴选公示怎么组织?

　　答：遴选单位根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则，从考察对象中确定拟遴选人员名单，并同步在遴选单位、福建省公务员考试录用网和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

　　25.公开遴选是否设置试用期?

　　答：遴选单位可设置试用期，具体以职位表公布为准。试用期一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照规定办理转任和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门备案。未设置试用期的，即可按照规定办理转任手续。

　　26.本次遴选是否有指定考试教材或者举办考试辅导班?

　　答：本次遴选不出版也不指定考试教材，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导班。对于社会上有关公务员公开遴选考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

　　咨 询 服 务

　　1.遇到网络报名技术方面的问题怎么办?

　　答：可先尝试更换登录电脑、操作系统或浏览器，确有必要的可在工作时段拨打15005916970咨询技术人员。

　　2.公开遴选有哪些咨询渠道?

　　答：相关政策可先在福建省公务员考试录用网上查询。若有疑问，还可在2026年1月5日至9日工作日上班时间通过以下方式咨询：

　　(一)报考非专门职位政策咨询和监督电话：福建省省直机关(单位)：0591-87813629;福州市：0591-86293925;厦门市：0592-2896655;漳州市：0596-2050281;泉州市：0595-28386620;莆田市：0594-2281683;三明市：0598-8223027;南平市：0599-8803085;龙岩市：0597-2313850;宁德市：0593-2870935;平潭综合实验区：0591-23165745。

　　(二)报考专门职位政策咨询电话：福建省省直机关(单位)：0591-85022808;福州市：0591-86211793;厦门市:0592-2893827;漳州市:0596-2032515;泉州市：0595-28386620;三明市：0598-8269027;莆田市：0594-2680979;南平市：0599-8823008;龙岩市：0597-2313850;宁德市：0593-2836136;平潭综合实验区：0591-23165745。

　　(三)职位咨询电话。关于职位资格条件、专业资格审查、面试等方面问题，可拨打职位表中遴选单位的联系电话。

　　原文链接：https://gwykl.fujian.gov.cn/portal/guidelx2026