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2026年福建省烟草专卖局（公司）招聘127人公告（第二批）

2026-01-19 16:00:22 国企招聘文章来源：国家烟草专卖局公众号 QQ群华图在线APP

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　　福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司组建于1984年1月1日，实行“一套机构、两块牌子”，主要负责福建省烟草专卖管理、卷烟销售、烟叶生产经营、烟叶复烤加工和电子烟监管等工作，下辖福州、厦门、宁德、莆田、泉州、漳州、龙岩、三明、南平9家地市级烟草专卖局(公司)，76家县级烟草专卖局(分公司)，1家进出口公司(中国烟草福建进出口有限责任公司)，1家多元化投资企业(福建烟草海晟投资管理有限公司)，2家烟叶复烤企业(三明金叶复烤有限公司、福建武夷烟叶有限公司)。现有职工1万余人，服务福建省持证烟草零售客户20万余户、烟农3万余户。

　　近年来，在国家烟草专卖局和福建省委、省政府正确领导下，福建烟草商业系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”方针，坚定“言行一致、真抓实干，走在前作表率”目标定位，保持经济运行向好态势，高质量发展和现代化建设取得新进展，在保障国家和地方财政收入及稳就业、保民生等方面作出积极贡献。根据企业发展需要，现面向高校毕业生开展公开招聘工作。有关事项公告如下：

　　一、招聘需求

　　本批次计划招聘高校毕业生127人，具体计划如下：

　　招聘的具体岗位、招聘需求详见附件1《福建省烟草专卖局(公司)2026年招聘(第二批)计划表》。报考人员可通过以下官方网站查阅：

　　国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn);

　　福建省烟草专卖局网站(https://fj.tobacco.gov.cn);

　　中国海峡人才网(https://www.hxrc.com)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　应聘人员应当同时具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.年龄须满18周岁，大学本科毕业生须在2001年1月1日及以后出生，硕士研究生须在1998年1月1日及以后出生，博士研究生须在1994年1月1日及以后出生(以身份证出生日期为准)。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，且在2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历学位证书;2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学位，完成教育部留学服务中心学历认证后初次就业的留学回国人员。

　　7.学历及专业必须与招聘需求一致，应以已(将)获得的最高学历、学位证书所对应的专业报考。专业划分标准参照国家教育部门发布的《普通高等学校本科专业目录(2025年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》执行。对于学科(专业)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和国(境)外留学等专业，根据所学专业名称、主要课程、研究方向、学习内容、拟授予学位的学科门类等情况与该岗位要求的专业相近程度进行综合判定。

　　8.身体健康，达到国家公务员录用一般体检要求。

　　9.品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。

　　10.应聘人员应符合烟草行业和福建省烟草专卖局(公司)招聘回避管理规定。

　　11.招聘单位规定的拟任岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)岗位条件

　　1.专卖管理员岗位：吃苦耐劳，有较好体能，能适应户外工作，能长期出差，不定期参加驻外统一行动。

　　2.烟技员岗位：吃苦耐劳，有较好体能，能适应长期驻点乡镇基层烟草站及驻村工作。

　　3.报考福建省三明金叶复烤有限公司、福建武夷烟叶有限公司岗位的：应能满足复烤企业体力劳动强度较大，生产期间上夜班(或三班二运转的工作方式)的岗位需要。

　　4.报名其他岗位的应具有符合岗位要求的工作能力。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.受过开除处分的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.有其他不适宜招录的违法违纪情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘流程依次为网上报名、资格审查、初步面试、笔试、面试、考察、体检、拟录用人员公示等环节。

　　考试时间安排将根据实际工作情况进行调整，招聘安排详情将在福建省烟草专卖局网站(https://fj.tobacco.gov.cn)实时更新，请应聘人员注意查看。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间。

　　有意报名的应聘人员请于2026年1月19日15:00至2026年1月26日17:30止，登录福建省烟草专卖局(公司)招聘平台(https://app.fj-tobacco.com:50443/recruit/html/index/login.html)进行注册及报名，逾期系统关闭。具体操作方法见《福建省烟草专卖局(公司)招聘平台操作手册》(附件2)。

　　2.应聘材料要求。

　　请将所有应聘材料存放在一个文件夹内，制成压缩包后上传到我单位的招聘平台，上传的文件大小不得超过20MB。

　　(1)国内普通高校毕业生。必须包括以下内容：

　　【1】《福建省烟草专卖局(公司)2026年招聘(第二批)报名人员登记表》(附件3)。

　　【2】个人简历(必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等)。

　　【3】最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》(验证码清晰且在有效期内)。

　　【4】截止上学期的成绩单(加盖系以上公章)。

　　【5】岗位有其他要求的证明材料。例如报考要求具备法律职业资格A证的岗位，请上传证书扫描件。

　　(2)国(境)外院校留学回国人员。必须包括以下内容：

　　【1】《福建省烟草专卖局(公司)2026年招聘(第二批)报名人员登记表》(附件3)。

　　【2】个人简历(必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等)。

　　【3】教育部留学服务中心国外学历学位认证书(尚未取得的请提供录取通知书等其他证明材料)。

　　【4】截止上学期的成绩单。

　　【5】岗位有其他要求的证明材料。例如报考要求具备法律职业资格A证的岗位，请上传证书扫描件。

　　3.注意事项。

　　每名应聘人员只能填报一个招聘岗位。应聘人员网上报名时，应根据招聘系统要求规范填写个人报考基本信息。应聘人员使用本人身份证号和手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。

　　(二)资格审查

　　我单位将对应聘人员提交的报名人员登记表、个人简历、学籍验证报告、成绩单等材料进行审查。经资格审查符合招聘条件的，择优筛选后通知进入下一环节。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责。在招聘各环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，一律取消应聘资格，不得进入下一环节;已经录用的，我单位有权解除劳动关系，并追究违约责任，由此发生的损失(包括但不限于招聘流程延误、法律纠纷产生的调查取证费用、律师费用、公证费用等)由应聘人员全部承担。

　　(三)初步面试

　　该环节为应聘人员必须参加的环节。初步面试满分为100分，分数为80分(含)以上的进入笔试。初步面试时间、面试方式另行通知。

　　(四)笔试

　　笔试开考比例为3:1。若某岗位实际参加考试人数未达到开考比例的，则该岗位的招聘需求数调减至符合3:1的比例;若某个岗位实际参加考试人数不足3人，无法通过调减招聘需求数达到3:1的比例，则取消该岗位的招聘。

　　笔试成绩采取百分制。报名管理类招聘岗位的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%;报名业务类、生产操作类招聘岗位的，笔试科目为《综合基础知识》。

　　笔试具体时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　笔试成绩按岗位从高到低排序，各岗位根据招聘需求人数，按1:3的比例确定面试人选;若同一岗位进入面试的最后一名存在笔试成绩并列的情况，所有成绩并列者均纳入面试名单。

　　面试采取结构化面试形式，面试成绩采取百分制，合格分数线为60分。面试成绩未达合格线者，不得进入后续招聘环节。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(六)成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩保留小数点后两位(采用四舍五入法)，如果总成绩完全相同，则按照面试成绩排序。

　　(七)组织考察、体检

　　按照招考人数1:1的比例，根据各招聘岗位考生总成绩从高到低确定考察、体检人员名单。

　　1.考察：以向拟录用人员所在院校函询的方式，组织对拟录用人员进行考察，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括但不限于人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。考察过程中发现不符合招聘条件的，取消录用资格。

　　2.体检：由福建省烟草专卖局(公司)负责统一组织体检工作，由指定公立三级甲等医院具体承担。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。

　　(八)回避管理

　　福建省烟草专卖局(公司)统一组织拟录用人员填写亲属情况表及承诺书，审核拟录用人员是否符合烟草行业和福建省烟草专卖局(公司)招聘回避管理规定，发现违反回避规定政策制度的，取消其录用资格。

　　(九)递补情形

　　在考试环节不进行补录。在考试环节后若出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，可在相同岗位按照应聘人员的总成绩从高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

　　(十)公示拟录用人员名单

　　招聘结果将在福建省烟草专卖局网站公示。

　　(十一)签订就业协议

　　公示期满无异议的，用人单位与录用人员联系签订就业协议书。

　　(十二)信息保护与隐私

　　应聘人员提交的个人信息，我单位将严格保密，仅用于本次招聘工作。我单位将按照相关法律法规严格保护应聘人员的隐私。

　　四、注意事项