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2026年莆田荔城区残联招聘编外工作人员1人公告

2026-03-02 11:33:27 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　荔城区残联2026年招聘编外工作人员方案

　　一、招聘原则和办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过公开报名、面试和考察等程序实施。

　　二、招聘岗位及待遇

　　(一)招聘岗位：荔城区残联编外工作人员1名。

　　(二)工作职责：做好残疾人证办理及驻医院窗口办证、就业创业等相关工作;完成单位安排的其他业务工作。

　　(三)工作地点：根据单位工作需要，在荔城区辖区内统筹安排。

　　(四)待遇：

　　聘用人员采取劳务派遣用工方式,首次聘用期为2年(含试用期2个月)。

　　月工资为2800元，按国家规定缴纳相关保险、“公积金”。

　　每年进行一次年度考核，年度考核等次优秀的，发放绩效工资为2个月全额工资;年度考核等次合格的，发放绩效工资为2个月80%工资;年度考核等次基本合格、不合格的，不发放绩效工资。

　　食宿自理。

　　三、报名条件

　　思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力，能够服从单位工作安排;

　　莆田市户籍，大专及以上学历，身体健康，年龄在35周岁(含35周岁)以下;

　　能够熟练掌握和应用计算机基础知识(包括常用办公软件使用);

　　有下列情形之一的不予应聘：因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得招聘的其它情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：2026年3月2日至2026年3月13日。

　　(二)面试：面试主要考核应聘者履行岗位职责所需具备的素质与能力。

　　(三)体检：体检参照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行，费用由应聘人员自行承担。

　　(四)考察：侧重于考察是否有犯罪记录、是否被依法列为失信联合惩戒对象等。

　　(五)公示：拟聘对象在中国海峡人才网公示5个工作日(如出现拟聘人员届时仍在其他单位任职的，需在公示期内办理完成辞职手续，如未完成的，将取消聘用资格)。

　　(六)办理聘用手续：经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。受聘人员与福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣至荔城区残联工作。

　　上述各环节中，如出现不合格或自愿放弃的，则从岗位报名人员中按考核分数由高到低依次递补。

　　(七)人员管理：编外工作人员的年度考核工作由区残联组织实施。考核为基本合格者，对其进行诫勉谈话;考核不合格者，呈报理事会研究后，解除用工关系。

　　五、其他说明

　　1.与本次公开招聘相关问题可向荔城区残疾人联合会咨询，咨询电话：0594-6920988(在工作日上班时间拨打)，联系人：朱先生。请应聘人员保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

　　2.本次公开招聘工作的最终解释权归荔城区残疾人联合会会。