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2026年三明城发绿城物业服务有限公司招聘工作人员3人公告

2026-06-29 09:38:43 国企招聘文章来源：福建国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　三明城发绿城物业服务有限公司于2022年11月由城服集团、绿城集团、东南集团共同出资成立的联营公司，是一家集前期介入、前期物业服务、全委物业服务、案场专项服务、实务指导服务及其他相关服务等为一体的大型综合性物业服务企业。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位、人数、任职要求

　　本次计划招聘工作人员3名，招聘岗位、人数、任职条件等详见《2026年三明城发绿城物业服务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规;

　　2.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职记录和不良行为记录;

　　3.具有良好的思想政治素养和职业操守，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强，符合企业人员录用体检标准;

　　4.具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。

　　(三)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

　　4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;存在经商办企业行为的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用的其他人员。

　　二、招聘程序和方式

　　本次招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照报名、资格审查、综合考核、确定人选、公示、体检、协审、录用等程序进行。

　　(一)报名、资格审查

　　1.报名时间：2026年 6月26日—2026年 7 月 5 日。

　　2.报名方式及要求

　　(1)本次招聘采取网上报名，同时将以下材料投递至对应岗位的电子邮箱，报名邮件主题为“岗位编号+姓名”，投递至电子邮箱cflcwyfw@163.com

　　①请下载并填写《个人信息登记表》(见附件2)，表内须插入彩色近期免冠照片并调整至合适大小，排版须整洁，内容控制在1页A4纸;

　　②身份证正、反面原件扫描件;

　　③第一学历和最高学历的毕业证、学位证原件扫描件;

　　④应聘岗位所需的专业技术职务、执/职业资格证书的原件扫描件;

　　⑤学历认证材料：教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

　　⑥本人投资任职情况证明材料(通过手机微信搜索“电子营业执照”小程序，选择“其他应用”，进入“投资任职情况查询”界面查询本人经商办企业情况，将查询结果生成电子报告)

　　3.资格审查。

　　应聘者网上报名后，用人单位对报名人员进行资格审查，并于报名截止后7个工作日内以电子邮件方式告知，请报名人员及时登录电子邮箱查询资格审查结果。未及时查询邮件影响招聘结果的，责任自负。

　　(二)招聘考核方式

　　本次岗位招聘原则上采取面试方式进行，面试采取百分制，面试成绩合格分数线为70分，当该岗位通过资格条件审查人数超过10人则采取笔试、面试相结合的方式进行招聘，按笔试成绩从高分到低分以1:3比例进入面试，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩从高分到低分择优录取。综合成绩在“三明市城发集团官网—信息公开—人才招聘”界面公布(https://www.smcfjt.com/)，请应聘人员密切关注。

　　(三)体检、协审和录用

　　1.体检。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考核合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定，体检费用自理。不参加体检、体检不合格者或发现在体检中弄虚作假隐瞒真实情况的，取消拟录用资格。

　　2.协审。对拟录用人选遵纪守法情况、道德品质情况、进行协审和经商办企业情况进行核查。应聘人员应在规定时间内及时提供相关协审材料、组织关系所在支部党员证明等相应证明材料原件。应聘人员未配合用人单位在规定时间内完成材料提交且无特殊原因的，视为自动放弃录用资格。

　　被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员或存在经商办企业行为的人员，取消录用资格。

　　3.公示和录用。按照规定的招聘程序和标准从考核成绩、体检和协审合格的人员中，确定拟录用人员，并在三明市城发集团官网(https://www.smcfjt.com/)进行公示，公示期为3个工作日。拟录用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理录用手续。

　　(四)薪资及福利待遇

　　新录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。

　　三、其他事项

　　1.应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对其材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求的情形或提供虚假信息(含体检、协审期间提供的证明材料等)的，取消笔试、面试、录用资格或解除录用合同。

　　2.应聘人员应在规定时间、地点参加面试。参加面试时，须携毕业证、学位证、身份证等原件。未按时到现场参加面试的，视同放弃。

　　3.应聘者在体检、协审、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报名者中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。经体检、协审合格的拟录用人员因故退出或被取消录用资格的，由用人单位综合考虑，决定是否递补。

　　4.招聘公告未尽事宜，应聘者可于工作日期间(周一至周五8:30-12:00;14:30-17:30)电话咨询：杨女士 13599369609。