2026年福建省大红袍饮料有限公司（含子公司）招聘17人公告

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　　福建省大红袍饮料有限公司主营包装饮用水生产与销售，公司产业基础扎实、发展势头稳健。为进一步完善产业布局、拓宽市场版图、做大做强品牌矩阵，公司全新设立下属全资运营平台——福建武夷红袍饮料销售有限公司。

　　目前，销售公司处于初创培育、快速发展的关键阶段，组织架构、运营体系及人才队伍亟待健全完善。为夯实企业运营根基、搭建专业化、精干型、高效能的核心运营团队，充实生产、财务、综合行政、市场营销、产业投资、品牌企宣等关键岗位力量，现面向社会公开招聘各类优秀专业人才。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　本次招聘正式员工17名，用人单位、岗位名称，具体岗位职责、学历、专业、年龄及其他要求等详见附件1《福建省大红袍饮料有限公司2026年度招聘专业技术人员岗位及要求明细表》。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。

　　2.有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。

　　3.身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检要求。

　　4.符合所招聘岗位规定的其他资格条件。

　　5.本次招聘2026年应届毕业生的岗位学历学位要求为应聘人员2026年内已经取得或即将取得的最高学历及对应学位，且最高学历对应专业应符合招聘岗位要求。

　　备注：

　　1.岗位所需的证书须于报名前取得。

　　2.有下列情形之一的人员不予录用：

　　(1)因违法犯罪，无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”的;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍的;

　　(3)曾被开除公职的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(6)受处分期间的或未满影响期限的;

　　(7)法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的;

　　(8)违反回避制度相关规定，录用后即构成回避关系的。即与拟录用企业人员有夫妻关系、直系血亲关系(父母、子女等)、三代以内旁系血亲关系(兄弟姐妹、堂表亲等)以及近姻亲关系(配偶的父母、子女的配偶等)的，不得在同一企业双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得录用在与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、招聘要求

　　详见附件1《福建省大红袍饮料有限公司2026年度招聘专业技术人员岗位及要求明细表》。

　　(一)年龄要求：38周岁(含)以下是指“1987年7月1日至2008年6月30日”期间出生，以此类推。

　　(二)工作经历要求：指应聘者从工作开始时间至2026年6月的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

　　(三)2026年应届毕业生：2026年应届毕业生一般是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学(不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、经省级招生部门批准录取，于2026年1月1日至2026年12月31日毕业，取得普通高等学校(教育)毕业证书、学位证书且可按规定出具《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者。

　　四、招聘程序

　　1.公开报名。通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(https://ksbm.hxrc.com/index.aspx)报名。

　　2.资格初审。对应聘者的资格及简历(工作业绩)进行初步审查。资格初审通过按岗位招考人数与通过报考资格审核人数比例超过1:15时，将增设笔试环节;若比例低于1:15,则所有通过初步审查的人员将直接进入面试环节。

　　3.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩由高到低排名，按岗位考录比3:1的比例确定面试人选，比例不足按实有人数确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为面试对象。面试前因应聘者放弃或被取消面试资格，则按笔试成绩高低顺序依次递补。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。

　　4.资格审核。对进入面试人员进行资格审查，具体审查材料及时间地点另行通知。

　　5.心理测试。对资格审核通过人员进行心理测评。

　　6.面试。面试形式为结构化面试。

　　7.资格复审。

　　8.体检。

　　9.背景调查。

　　10.拟录用人员公示。

　　11.试用和转正。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照福建省大红袍饮料有限公司招聘岗位工资标准执行，薪酬待遇均为税前应发数范围，薪酬范围数包含了基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬部分需根据绩效考核结果确定;给予缴纳五险一金，试用期2-6个月。

　　六、报名方式

　　1.报名时间：公告发布之日起至2026年7月7日。

　　2.材料提交：报名人员须于报名截止日17：30前将报名材料通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(https://ksbm.hxrc.com/index.aspx)提交,尽早报名，由于资格审查的工作时限一般为2个工作日。若太晚报名，可能出现未能通过资格审查的情况，失去此次报考机会。同时，报名最后截止时间，还可能出现网络拥堵的现象。应聘者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果。报名审核截止至2026年7月7日20：30，申诉截止时间为2026年7月8日17：30(法定工作日8：00-12：00，14：30-17：30电话：0599-8881736)，逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员自行负责。

　　3.所需提交附件材料(文件中文命名)：

　　(1)个人报名表(详见附件2)

　　(2)毕业证书、学位证书扫描件;2026年应届毕业生因未取得毕业证可扫描上传《毕业生就业推荐表》或学校出具的成绩合格可正常毕业的相关证明，以及学信网有效期内的《教育部学籍在线验证报告》(下载网址：https://account.chsi.com.cn/passport/login);

　　(3)有效期内教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/);

　　(4)持境外学历证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历认证书(下载网址：https://portal.cscse.edu.cn/)，若未取得认证书的，上传加盖学校公章的学习经历证明材料扫描件;

　　(5)身份证、台湾居民来往大陆通行证(台湾居民居住证)(报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致);

　　(6)涉及相关工作经验的劳动合同或岗位聘书或工作证明(含具体工作时间、内容及公章)和相应的缴纳社保证明扫描件;

　　(7)部分岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。

　　(8)岗位要求党员的，需提供这些材料，由所在党组织开具的‌加盖公章的书面证明‌，或‌党员证‌、党费证‌‌等，或者智慧党建平台、党员管理系统中含本人信息的页面截图等能有效证明党员或预备党员身份的材料。

　　报考人员只能报考一个岗位，对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

　　4.报名咨询方式。咨询单位：中国海峡人才市场南平工作部，咨询电话：0599-8881736;福建省大红袍饮料有限公司，咨询电话：0599-5507667;咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　5.通过线上资格初审的应聘者应及时关注、登录报考网站，自行上网打印本人准考证。打印准考证时间：具体时间另行通知，考试时间及考试地点以准考证为准。照片不合格者，将无法打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证视为弃权。如有时间更改请关注后续通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

　　七、成绩及有关事项

　　根据岗位特点和报名人数，采取“面试”或“笔试+面试”形式。各岗位人员采用基础综合知识笔试卷。如考试形式改变另行通知。总成绩计算规则。综合成绩按100分计算。笔试、面试成绩各占50%，计算总成绩。若总成绩相同的以笔试成绩高者优先进入体检，笔试成绩相同的，以前四十题得分高者优先，前四十题得分依旧并列的，以试卷前四十一题得分高者优先，以此类推。采取仅面试的岗位，出现综合成绩同分的，将进行加试。按1:3比例确定进入面试人员，面试成绩最低合格线为60分。进入面试人员如果未达1：3比例，按实际人数进入面试，面试成绩须高于70分，方可计入综合成绩。

　　八、资格复审

　　面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定资格复审人选。

　　参加资格复审的应聘者应在规定时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件一份，县级以上中国人民银行出具的个人征信证明、公安机关提供的无犯罪记录证明、中国执行信息公开网(网址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，范围选“全部”，查询结果截图)提供的无失信情况证明，无经商办企业情况证明(具体操作详见附件3电子营业执照使用指南)，若招聘岗位有要求具有工作经历的，还应提供工作经历证明材料(如劳动合同、岗位聘书等)。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不进入资格复审。逾期未提供资格复审资料的，视为自动放弃资格。

　　九、体检和公示

　　资格复审合格人员进入体检，统一在指定医院体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格者，进行公示，体检不合格者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。因进入体检人员体检不合格的，所空岗位按分数排名顺序进行递补(分数必须达到合格线)进入体检。

　　十、背景调查

　　专业人员对体检合格人员进行背景调查。

　　十一、拟录用人员公示

　　背景调查通过的应聘者，确定为拟录用人员，公示5个工作日。

　　十二、试用和转正

　　公示期满无异议后，拟录用人员应在接到通知后规定时间内，携带个人征信报告、无犯罪记录证明、无失信情况证明、无经商办企业情况证明、最近一次工作经历的解除(终止)劳动合同证明(无工作经历的无需提供)，至福建省大红袍饮料有限公司报到。录用后试用，试用期满经考核合格后聘用。考核不合格的不予聘用。

　　十三、其他

　　1.福建省大红袍饮料有限公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被录用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经核实后予以辞退。

　　2.资格审查工作贯穿招聘、就职全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含背调、复审期间提供的证明材料等)的，取消考试、录用资格或解除聘用合同。

　　3.在本次招聘中，同一岗位的面试、资格复审、背调、体检、入职等任一环节出现弃权或不合格现象，可在同一岗位符合条件的应聘者中按成绩从高分到低分依次递补。

　　4.应聘人员自录用之日起6个月内，主动放弃或被取消录用资格的，造成录用人数未达到招聘计划数的，可开展补充录用工作。补录人数不超过原岗位招聘人数且从报考岗位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补。

　　5.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与福建省大红袍饮料有限公司无关。郑重提醒广大应聘者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　6.在报考和招聘期间，请应聘者及时关注报名平台和相关网站的通知信息，确保报名时填写的联系方式准确无误并保持通讯畅通，招聘各环节的通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或邮件发送，因通讯不畅导致无法联系到本人的，所造成后果由应聘者本人负责。

　　福建省大红袍饮料有限公司

　　2026年7月1日

　　附件：

　　1、《福建省大红袍饮料有限公司2026年度招聘专业技术人员岗位及要求明细表》.xlsx

　　2、福建省大红袍饮料有限公司应聘人员登记表.docx

　　3、电子营业执照使用指南.doc

　　4、福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录.doc

　　文章来源：海峡人才网https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=115115

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