中国人民银行的薪资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。不同层级的人民银行福利待遇相差很大,同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,当然也是地域差,杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。
中国人民银行(The People's Bank Of China,英文简称PBOC),简称央行,是中华人民共和国的中央银行,为国务院组成部门 。在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。
中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
(一)拟订金融业改革、开放和发展规划,承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任。牵头国家金融安全工作协调机制,维护国家金融安全。
(二)牵头建立宏观审慎管理框架,拟订金融业重大法律法规和其他有关法律法规草案,制定审慎监管基本制度,建立健全金融消费者保护基本制度。
(三)制定和执行货币政策、信贷政策,完善货币政策调控体系,负责宏观审慎管理。
(四)牵头负责系统性金融风险防范和应急处置,负责金融控股公司等金融集团和系统重要性金融机构基本规则制定、监测分析和并表监管,视情责成有关监管部门采取相应监管措施,并在必要时经国务院批准对金融机构进行检查监督,牵头组织制定实施系统重要性金融机构恢复和处置计划。
(五)承担最后贷款人责任,负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督。
(六)监督管理银行间债券市场、货币市场、外汇市场、票据市场、黄金市场及上述市场有关场外衍生产品;牵头负责跨市场跨业态跨区域金融风险识别、预警和处置,负责交叉性金融业务的监测评估,会同有关部门制定统一的资产管理产品和公司信用类债券市场及其衍生产品市场基本规则。
(七)负责制定和实施人民币汇率政策,推动人民币跨境使用和国际使用,维护国际收支平衡,实施外汇管理,负责国际国内金融市场跟踪监测和风险预警,监测和管理跨境资本流动,持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
(八)牵头负责重要金融基础设施建设规划并统筹实施监管,推进金融基础设施改革与互联互通,统筹互联网金融监管工作。
(九)统筹金融业综合统计,牵头制定统一的金融业综合统计基础标准和工作机制,建设国家金融基础数据库,履行金融统计调查相关工作职责。
(十)组织制定金融业信息化发展规划,负责金融标准化组织管理协调和金融科技相关工作,指导金融业网络安全和信息化工作。
(十一)发行人民币,管理人民币流通。
(十二)统筹国家支付体系建设并实施监督管理。会同有关部门制定支付结算业务规则,负责全国支付、清算系统的安全稳定高效运行。
(十三)经理国库。
(十四)承担全国反洗钱和反恐怖融资工作的组织协调和监督管理责任,负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测。
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人民银行的工资一般比公务员工资的高,由于没有公务员的政策限制,地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大,受政策限制当然也较少,这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。同时人民银行的考试压力相比公务员较小,相比商业银行竞争较大
普通金融机构有很多,而央行只有一个。“尊严”、“荣誉”、“稳定”等标签令中国人民银行的职业地位魅力倍增,她能给予你足够稳定和体面的生活,让你了解新知识、得到培训的机会,做出科研成果,而不仅仅是物质方面的报酬。
中国人民银行是国家的中央银行,随着市场经济的发展,人民银行的前景只会越来越好;从微观上来说,在中国人民银行就职,接触的都是高层次人才和国家级、国际级的大型项目,不仅如此,人民银行还会给员工提供很多培训机会,只要你不断进取,总会在人行找到自己的位置。
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- 2023年中国人民银行直属单位公开招聘83人 2023年中国人民银行北京地区招聘45人
- 2023年中国人民银行甘肃地区招聘174人 2023年中国人民银行重庆分支机构人员录用招考51人
- 2023年中国人民银行贵州地区招聘88人 2023年中国人民银行河北分支机构人员录用招考127人
- 2023年中国人民银行黑龙江地区招聘98人 2023年中国人民银行湖北地区招聘123人
- 2023年中国人民银行湖南地区招聘131人 2023年中国人民银行吉林地区招聘71人
- 2023年中国人民银行内蒙古分支机构人员录用招考128人 2022中国人民银行江苏地区招聘90人
- 2023年中国人民银行辽宁地区招聘119人 2023年中国人民银行福建分支机构人员录用招考113人
- 2023年中国人民银行青海地区招聘65人 2023年中国人民银行山西地区招聘130人
- 2023年中国人民银行安徽分支机构人员录用招考153人 2023年中国人民银行上海总部招聘45人
- 2023年中国人民银行四川地区招聘217人 2023年中国人民银行天津地区招聘33人
- 2023年中国人民银行山东分支机构人员录用招考174人 2023年中国人民银行西藏地区招聘19人
- 2023年中国人民银行河南分支机构人员录用招考173人 2023年中国人民银行浙江地区招聘138人
- 2023年中国人民银行江西分支机构人员录用招考144人 2023年中国人民银行广东分支机构人员录用招考194人
- 2023年中国人民银行广西分支机构人员录用招考105人 2023年中国人民银行海南分支机构人员录用招考30人
- 2023年中国人民银行云南分支机构人员录用招考140人 2023年中国人民银行陕西分支机构人员录用招考102人
- 2023年中国人民银行宁夏分支机构人员录用招考58人 2023年中国人民银行新疆分支机构人员录用招考98人
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(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)年龄在18周岁到35周岁之间(1987年2月22日至2005年2月22日期间出生);
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2022年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2022年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
(七)留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。
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报名时间:2023年2月22日10:00-2月28日22:00
报名时间 | 2023年2月22日10:00-2月28日22:00 |
查询审查结果时间 | 2023年2月23日-3月1日 |
笔试确认时间 | 2023年3月2日8:00-3月4日23:00 |
准考证打印 | 2023年3月14日10:00-3月18日9:15 |
笔试时间 |
2023年3月18日上午9:30-12:00 9:30-10:30为行政职业能力测验 10:30-12:00为申论(或专业知识)考试 |
成绩查询 | 未通知 |
面试时间 | 未通知 |
体检和考察 | 未通知 |
拟录公示 | 未通知 |
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中国人民银行笔试科目分为两种;一种行测+申论、另一种行测+专业知识
央行考试按专业分类,一类是经济金融,这一专业主要考试科目是在考试当日9点30分-10点30分考行政能力测试,在10点30分-12点考经济金融专业课。
另一类是除经济金融以外的专业,这些专业主要考试科目是在考试当日9点30分-10点30分考行政能力测试,在10点30分-12点考申论
言语理解 | 20 |
判断推理 | 20 |
数量关系 | 10 |
资料分析 | 10 |
常识判断 |
10 |
非经济岗:行测70题;申论3题
经济岗:行测70题;专业知识62题(金融31题,经济31题)
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(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。
(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间:2023年2月22日10:00-2月28日22:00。
(4)查询审查结果时间:2023年2月23日-3月1日。
已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2023年3月2日8:00-3月4日23:00。
报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。
打印准考证时间:2023年3月14日10:00-3月18日9:15
已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。
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一、行测
1.言语理解
(1)逻辑填空,更加侧重同话题实词辨析。
(2)片段阅读80%以上的题型是主旨观点题,细节题考查较少。主旨观点题更侧重行文脉络分析。
2.数量关系
(1)从出题的角度来看,更加偏重银行类背景材料的考查。
(2)较多考查方程思想和计算问题,因此这部分题目我们要更加关注。
3.判断推理
(1)考点覆盖面广,涉及国考冷门考点。提问方式涉及中公金融人将其中两个图形调换顺序,形成一组有规律的图形,对多个图形的比较从而找出规律,增加了笔试的难度。
(2)类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查。
(3)定义判断是题目中,《心理学》、《经济学》等专有名词定义考查较多。
(4)逻辑判断题科目材料普遍较长,偏自然科学类,不易读懂。
4.资料分析
(1)以单一型材料为主,有向复合型材料发展的趋势,材料阅读难度大。
(2)题材的选取上,更佳偏向财经类。
二、申论
从申论考试主题的选取上,更加倾向经济领域话题。
材料以案例型材料为主,案例材料选取着眼全国、放眼世界,覆盖面较广。
从题型题量的角度来看,人民银行申论一般是三题,分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟,作答三道题目,相对来说作答时间紧张,作答难度大。
三、专业课
人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言,考查难度较大,考查范围广泛,深度加深,题型多样但较为固定,包括:单选、多选、判断、计算,客观和主观均有所涉及。难点主要在一些宏观经济模型,包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。对于金融学而言,题型较为复杂,主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道,但是分值占比超过15分,不仅考查学生的基础知识,而且对于相关考点的考察也更深入。前面的分析,大家也不难发现,对于人行的笔试而言,无论是行测、申论,亦或是专业课,难度都相对较大,因此只有大家进行系统性的学习,才能在激烈的竞争中脱颖而出,最后也预祝大家能够敲开人行的大门。
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中国人民银行的面试是由各地区的管理行统一安排、集中面试。常见是先资格审查,提交相关材料,后安排面试,一般在底前会组织面试并出录取通知。
资格审查一般安排在统一面试开始的前一天,考生递交相关材料的原件和复印件,审核没有问题之后会有一个手机小程序进行心理测试,题量一般比较多,大约需要半个小时。
面试当天,没收手机手表等一切通讯设备。然后按照市为单位分派面试房间和候考区,即应聘工作单位在同一个地方的就在一个房间面试。之后抽签决定面试顺序,根据序号安排候考座位,比如你当时抽到第四名,然后就调整顺序,坐到第四个位置上。
面试官问的面试题:自我介绍、个人面(结构化和半结构化)和群面(无领导)。部分地区没有自我介绍和无领导,全部是个人面试(结构化和半结构化),具体要看管理行当年选择哪种方式,就目前来说,个人面试方式会多一点。
在将要面试之前,工作人员会把题目给你,让你提前熟悉题目并思考,3分钟之后题目反扣在桌面上,工作人员带你去面试教室。如果前一个面试者还没有出来就在外面等着,如果前一个人已经出来了你就直接进入考场。考场桌上放着你刚浏览的题目,进去之后直接答题,在你进去考场的那一刻计时开始,答完题直接退场。教室外也有工作人员一直在引导,把手机等个人物品归还之后直接回去,不得逗留。
面试过程节奏很快,全程计算时间的。一般情况,在考场你是没有机会跟其他考生沟通,你也不知道别人的考试内容。
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