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为了做好医药卫生类紧缺急需人才的招聘面试工作，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员面试操作规程（试行）》和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及6月8日全县事业单位招聘工作人员会议精神，结合我局下属事业单位岗位需求情况，按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，拟在编制内公开招聘紧缺急需专业毕业生29人。现将具体招聘面试方案公布如下：
一、成立招聘面试工作领导小组
组 长：赵和精
副组长：邹高礼 胡宗琴
成 员：邱华务 杨孝灯 陈友伟 林碧生 余作煊
二、面试对象
已报名参加我县卫生系统事业单位紧缺急需人才招聘，并经初步审查符合条件的共29人（见附表）。
三、面试内容
根据医疗卫生单位的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的综合素质（测试内容主要为招聘岗位所必需的医学基础知识、业务能力和工作技能等）。
四、面试方法和程序
考生持身份证、面试通知书按要求准时到指定候考室，考生通过抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。面试工作在卫生局纪委、监察室的监督下进行。
五、面试时间和地点
（一）面试时间：2012年9月12日上午8：30
参加面试的考生须在2012年9月12日上午8：15前到尤溪县卫生局人事股报到（地址：尤溪县城关七五路11号文苑大厦五楼，电话：6325731），超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）面试地点：尤溪县卫生局第二会议室。
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