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2012年秋季福建省公务员笔试每日一练2012-09-20

2012-09-21 09:51:46公务员考试网文章来源：未知微信 QQ群华图在线APP

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1.下列各项中内容搭配不当的是（   ）。??
A.圆周率——祖冲之?
B.闻鸡起舞——祖逖?
C.“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”——辛弃疾?
D.宋江——《水浒传》?
2.通常，一个民主开放的市场环境内，一定是个性化需求的市场，人们         地满足自己的喜好；相反，一个政治环境         的国度，人们除了满足自己的基本需求外，更多的是在意周围人的看法。
填入画横线部分恰当的一项是（   ）。
A.无所顾忌  压抑    B.无所忌惮  抑郁    C.无所用心  沉闷    D.无所畏惧  闭塞
3.行政调解是国家行政机关处理民事纠纷的一种方法，是对属于国家行政机关职权管辖范围内的行政纠纷，通过耐心的说服教育，使纠纷的双方当事人互相谅解，在平等协商的基础上达成一致协议，从而合理地、彻底地解决纠纷矛盾。
根据上述定义，以下属于行政调解的是（   ）。
A.小王因为邻居小李在楼道堆放杂物与其产生矛盾，在居委会工作人员的努力下，小李答应移除杂物
B.一对年轻夫妻因生活琐事争吵，一时冲动决定离婚，民政部门工作人员耐心劝说，打消了他们离婚的念头
C.张某经法院审判后被判赔偿王某10万元，半年后仍未执行，法院前往张某住处劝说张某尽快对王某进行赔偿
D.孙某和吴某醉酒后大打出手，两人在派出所中经过商议后决定私了，不进行立案

根据以下资料，回答4~8题。
1500元/月，这个迄今为止国内高的低工资标准，今年2月起正式开始在深圳施行。其中，非全日制就业劳动者小时低工资标准上调为13.3元/小时，上调幅度达到14.1%。
深圳的低工资标准一直在逐年上升，根据深圳市统计局发布的数据，去年第二季度，深圳在岗职工总数为250万人，在岗职工工资总额为64亿元。深圳自1992年实行低工资保障制度以来，低工资标准曾保持17年全国高，虽一度被上海、北京超过，但去年4月调高至1320元/月以来，又继续保持全国高水平。
此举也成了深圳倒逼企业转型升级的举措之一。深圳制造业集中的宝安区政府近期就表示，计划5年内淘汰6000家低端企业。在日前出台的《宝安区淘汰低端产业促进产业结构优化升级工作方案》中，转移淘汰低端劣势企业成为该区坚定不移的工作目标。仅去年，宝安区全年内淘汰数超过1300家，此外，还有362家企业整体转移。
根据深圳市人社局发布的规划，低工资水平将逐年提高：“十二五”期间深圳将实现低工资年均增长10%以上。去年3月，深圳市人社局还表示，“5年后深圳低工资标准有望翻一番，达到2200元/月”。
4.相比去年的低工资标准，深圳市此次低工资上调幅度约为（   ）。
A.13.3%    B.13.6%    C.13.9%    D.14.1%
5.2010年第二季度，深圳职工平均工资比低工资高出（   ）。
A.1060元   B.1180元    C.1240元    D.1300元
6.去年，深圳市5月份的低工资标准相比3月份增加了（   ）。
A.10.0%   B.14.1%    C.16.7%   D.20.0%
7.按照“十二五”深圳市低工资标准增长预期，经过去年4月和今年2月两次上调之后，自去年初至今年初，该市低工资标准增长较预期超额完成（   ）。
A.9.1%    B.12.7%    C.16.7%    D.22.9%
8.根据上述材料，下列说法正确的是（   ）。
A.去年，深圳市继续以1320元领跑全国低工资标准
B.人社部表示的2200元低工资预期将是现行标准的2倍
C.今年2月深圳市全国低工资标准同比增长35.45%
D.深圳市宝安区已完成5年淘汰低端企业计划的21.67%

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