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各县(市、区)党委组织部、政府公务员局,市直有关单位:
为做好我市2014年度公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用计划申报工作,现就有关事项通知如下:
一、申报计划的总体要求
录用计划由招录机关负责制定。各招录机关要高度重视,统筹考虑,结合本机关、本单位队伍的实际情况和人员结构,合理确定职位需求,在核定的编制限额内制定计划;要充分体现“公开、平等、竞争、择优”原则,准确把握职位特点,科学设置资格条件。
二、录用计划的主要内容
主要包括:招录机关的编制数、实有人数、录用计划数、招考职位、职位资格条件等内容。《南平市2014年度公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用计划表(一)》(附件1)用于填报录用计划的基本情况,《南平市2014年度公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用计划表(二)》(附件2)用于填报招考职位的招考条件。(表样可到省公务员局网站下载)。
三、申报流程和时间要求
1、录用计划实行“逐级上报、逐级审核、统一下达”的做法。各招录机关在申报录用计划前,向同级机构编制部门申报招考用编计划;在向公务员主管部门报送录用计划时,需一并附上机构编制部门审核同意的招考用编计划有关材料。
2、请市直有关单位于2013年12月15日之前,各县(市、区)于12月20日之前,将申报材料(纸质版和电子版各一份),按干部管理权限,报送南平市公务员主管部门审核。逾期不报者,视为放弃2014年度招考。
四、其他要求
1、2014年度各设区市级机关(不含设区市级机关在设区市及以下的直属或派出机构,以及设区市级机关所属的参照公务员法管理事业单位)在制定录用计划时,除特殊职位外,全部录用计划都应用于招考具有两年以上(含两年)基层工作经历的人员。
2、2014年度录用计划总数的10%设置为专门职位(按比例折算后不足1人的,按四舍五入计算),专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划,省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目,并将于2014年规定时间之前服务期满考核合格的人员进行招考。各招录机关实际设置专门职位的情况,将在录用计划下达之前,根据省公务员主管部门的意见,进行具体调整。专门职位的设置以县、乡镇机关为主。专门职位要放宽招考条件,学历一般为大专及以上,专业一般不作限制或按照大类进行设置。
3、对我市5个省级扶贫开发工作重点县的职位(顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县),在划定笔试低合格分数线时将予以降分倾斜,并要求在本县低服务年限五年,其部分乡镇职位可面向本县考生招考,但不超出本县的乡镇招考职位的60%(按比例折算后不足1人的,按四舍五入计算),放宽考生的学历、专业等招考条件。
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(编辑:Aria)