2014-06-19 09:31:46 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位招聘网
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为加强我县卫生技术人员队伍建设，解决部分县直医疗卫生单位卫技人员紧缺问题，经县政府2014年第三次常务会议同意，决定向本县乡镇卫生院公开择优选聘卫生技术人员6名充实到部分县直医疗卫生单位。现将有关事项通知如下：
一、招考原则
县直医疗卫生单位公开选聘卫生系统事业单位工作人员按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，采取公开考试和考核相结合的办法进行。
二、招聘计划
县直医疗单位计划公开选聘 卫生技术人员6名，(具体单位、专业、学历和职位条件等详见招聘办法的第(二)条)。
三、招聘办法
(一)基本条件
1、本县在编在岗人员，符合选聘岗位条件所需的学历、专业知识、资格条件和业务技能;
2、遵纪守法，具有良好的医德医风和为人民服务的精神;
3、护士、助产士专业人员在乡镇卫生院工作且连续工作5年以上(2009年12月31日以前在卫生院工作);中医、中西医结合临床专业(本科及以上)人员在乡镇卫生院工作且连续工作3年以上(2011年12月31日前在卫生院工作);现仍在乡镇卫生院，从事所应聘专业岗位工作2年以上，年度考核均为合格以上者。
4、身体健康，年龄35周岁以下(1979年1月1日(含)以后出生)，能胜任所聘工作。
(二)招聘岗位、人数及条件(招聘条件包括：学历、专业、职称等)
1、护理岗位4名 (汀州医院3名，妇幼院1名)：
中专及以上学历，护士专业，执业护士及以上职称。
2、助产士岗位1名(妇幼院)：
中专及以上学历，护士(助产)专业，执业护士及以上职称。
3、中医(仅限中医学、中医内、儿、妇、外科)、中西医结合临床专业1名(妇幼院)：
本科及以上学历，中医、中西医结合专业，取得执业医师及以上职称。
(三)招聘程序和内容
1、招聘程序：按照报名、资格审查、专业基础理论考试(笔试)、专业技术操作考核、体检、公示、正式调动等程序进行。考试总成绩为100分，其中笔试占50%，技能考核占50%。
2、考试内容：专业基础知识(参照福建省医院管理协会2006年版(护理、助产专业2012年版)的“三基”训练相关分册)，按不同专业分别命题。
(四)报名
1、报名时间：2014年6月11日~7月20日(正常工作日)
2、报名地点：县卫生局人秘股 (联系电话：6831670)。
3、报名时需提供本人身份证、学历证、技术职称资格证书、工作及专业年限证明、近期一寸免冠同底彩色照片3张，交报名费80元(用于试题命题、考卷评定、考务等费用)。
4、每个考生只能报一个岗位。
(五)资格审查
由县公开选聘组组织有关人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，将通知本人并发给准考证。 （编辑：admin）
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