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福建省公务员考试网 http://fj.huatu.com/为考生提供福建省公务员考试 每日一练 2015-1-3,福建华图为考生提供福建省公务员考试备考指导、解题技巧、海量考试模拟练习题。1. 1998年1月,“中国个航天团队”组建,杨利伟、费俊龙、聂海胜、瞿志刚、刘伯明和景海鹏等成为我国代航天员。杨利伟驾“神五”,圆了中国人千年飞天梦;费俊龙、聂海胜乘“神六”,逡巡天宇五日五夜;瞿志刚、刘伯明和景海鹏驾“神七”,迈出了太空行走的步。“神州系列”一次更比一次彰显着中国龙的腾飞力量。
从中不能得出的结论是( )。
A.从“神五”、“神六”到“神七”,三次飞天,三创辉煌
B.杨利伟、瞿志刚等是新时代、新世纪里出现的新的中国英雄
C.中国的航天科技飞速发展,已跻身于世界流国家行列
D.中国航天事业蒸蒸日上,迈入了一个新时代
2. 自人类在地球蛮荒的原野中诞生,自然的演化就烙上了人类活动的印记。原始文明,先民对大自然顶礼膜拜,人类屈服于宇宙的神奇威力;农业文明,随着智力的发育和对宇宙认知的增加,人类在敬畏自然的基础上开始探索利用自然和改造自然;进入工业文明,人定胜天的骄傲心态侵蚀了人们的神经,人类开始无穷无尽地向自然索取资源,肆无忌惮地向大地倾倒垃圾。人类违背自然的行为,使大自然一次次遭受激烈的创伤,也使其一次次向人类实施无情的报复。
这段文字意在强调:
A.文明进程与人类对大自然的认知水平未必一致
B.人类对大自然的错误态度使其陷入目前的困境
C.敬畏自然是正确处理人类与大自然关系的前提
D.人类应当建立尊重自然、和谐发展的价值理念
3. 设立低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。
A.没有了报酬上的就业优势
B.一些雇主有种族歧视
C.工资太低不能维持生活
D.生产力不能满足雇主的要求
1.答案: C
解析:
据提问知此题属于细节判断题。排除法可以看出,文段叙述都只涉及中国,并未将中国与其他国家进行比较,所以无法得出中国航天科技水平“已跻身于世界一流国家行列”的结论。故正确答案为C。
2.答案: D
解析: >整个文段是分总关系,因为前文是并列结构,讲不同时期人类对待自然的不同态度,所以后一句是主旨句,后一句的意思是人类因为有违背自然的行为,导致受了自然的报复,故答案为D。
3.答案: A
解析:
据提问可知此题是细节判断题。
根据材料中“有低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高的了”可知,有了低工资规定,在支付同样的工资的情况下,雇主会雇佣生产力高的工作者,故某些人找不到工作的原因就是他们丧失了报酬上的就业优势,所以A项正确。
材料中说“低工资增加了种族歧视”,指的是在雇佣生产力的时候会愿意雇佣生产力高的或“较可爱的”,而并不雇佣生产力低的,是在“生产力”上的 “歧视”,并不是说雇主带有“种族歧视”,所以B错;C项并不是原因,不选;材料中并不是说找不到工作的工人不能满足雇主的要求,而是相比他们,雇主更愿意雇其他生产力的高的工人,所以D错。
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