2015年厦门市海沧区人民法院非在编工作人员招聘简章(2)

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　　(二)面试(具体时间和地点另行通知)

　　每个岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员,若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数进入面试。

　　面试总分100分，合格线为60分;按1：1进入面试的合格线为70分。面试分占综合成绩的50%。

　　面试采取结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。面试结束，即公布成绩。

　　四、体检(具体时间另行通知)

　　体检人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检。

　　体检由海沧区人民法院政治处组织，参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　本次招聘体检程序及标准参照公务员招考体检程序及标准。体检费用个人自理。

　　体检不合格空缺的名额，按照综合总分由高到低依次递补。

　　五、公示、聘用

　　(一)公示：对体检合格的拟聘用人员，在海沧区政府网站公示三天。

　　(二)聘用：对公示无异议的拟聘用人员，根据海沧区非在编工作人员聘用的相关程序办理有关手续。工资及待遇按海沧区非在编工作人员待遇标准执行。