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中国民生银行泉州分行2015年诚聘英才
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2014年末,设有一级分行39家。2014年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位,并跻身“世界500强”第331位。
中国民生银行历来视员工为大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立18年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行泉州分行于2005年4月成立,经过9年的发展,已经成为泉州当地具竞争力的股份制银行之一。2013年以来,分行进入了新的发展时期,在总行“特色银行、效益银行”战略目标的指引下,全面推进零售业务转型,为满足业务发展需要,现面向全国招募专业人才,热忱欢迎有志、有识之士加盟中国民生银行泉州分行。
一、招聘时间:截止2015年7月31日
二、基本条件:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、有志在民生银行发展,认同民生银行企业文化;
4、品行端正,无不良记录。
三、招聘岗位
(一)公司客户经理岗(5人)
工作职责:
1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求:
1、具有1年以上公司业务市场营销工作经验;
2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况;
3、具有较强的销售能力,具有责任感,正直诚实;具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。
(二)零售客户经理岗(10人)
工作职责:
1、制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,开发个人客户;
2、进行客户分层管理,维护提升存量客户;
3、收集市场信息,并向分行提出相关建议。
任职要求:
1、具有1年以上零售业务市场营销工作经验;
2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务知识功底;
3、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
(三)客户经理(零售信贷经理)(10人)
工作职责:
1、根据总分行制度及项目准入条件,收集信贷材料,走访借款人经营场所,审查借款人综合实力、资金用途、还款来源等信息,审查借款人所提供的抵押、质押、保证等担保能力,审查判断借款人是否准入等,并申报信贷方案;
2、关注行业、市场信息、政策,开展内部不定期交流与培训。
任职要求:
1、具备1-2年以上的金融行业经验者优先;
2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程及分行零售信贷业务整体情况;
3、具有较强的销售能力和责任心,正直诚实;具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。
(四)综合柜员岗(10名)
岗位职责:
1、受理对公、对私相关业务,初步审核相关业务文件;
2、保管使用相关业务凭证及印章,确保账实相符;
3、提供柜台业务咨询服务,提高柜台服务质量。
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