2015-05-04 10:18:37 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:龙岩人事网
【导读】华图福建公务员考试网同步龙岩人事网发布:2015年龙岩市连城县事业单位公开招聘工作人员通告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu),福建公务员培训咨询电话:0591-87618197;88780197,微信号:18959130107
3、面试前,对面试人员进行报考资格复审,面试名单及资格复审时间将在连城人事人才网上公布,请考生密切关注,不再另行通知。
4、参加资格复审的考生应携带报名时要求应带的材料原件,到连城县公务员局进行报考资格复审。复审材料不齐或不符合招聘岗位条件要求的,不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生,视为自动放弃面试资格。进入面试的考生因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空缺的,在报考该职位者中,按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次递补面试人员。
5、通过资格复审后确定的正式面试名单及面试时间、地点在连城人事人才网、中国连城政府网公布。
6、经资格复审合格的考生凭本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试,未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。
7、进入面试人数少于或等于招聘人数时,考生面试成绩应达到70分以上,方可进入体检、考核。
(三)考试总成绩的计算:
1、考试总成绩由笔试成绩(含加分)、面试成绩按一定比例合成,即考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
2、考试总成绩相同时名次排列处理方法:同一岗位2名以上考生,考试总成绩相同时,名次按笔试成绩排列;若笔、面试成绩也相同,加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。
四、体检与考核
(一)按考试总成绩以1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。
(三)对体检合格的报考人员,由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核,对报考人员报考资格条件进行复核,并将考核结果书面报告县公务员局。
属服务基层项目高校毕业生,由县三支一扶办、县民政局、团县委负责组织考核,并提供省级颁发的服务基层项目期满考核合格证书原件。
(四)经体检考核合格的人员,应及时跟踪落实把本人档案调至连城县人事人才公共服务中心。
(五)在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的,应在体检或考核时向连城县公务员局提供原工作单位同意其报考、辞职或已解除人事劳动关系的证明材料,否则视为放弃聘用资格。
(六)因体检、考核不合格,造成招考岗位空缺的,从报考该岗位进入面试的人员中,按考试总成绩名次排列顺序,依次确定递补人选(仅递补一次)。
五、办理聘用手续
(一)报考专门职位考生选择聘用单位办法:按考试总成绩从高分到低分依次选择聘用单位,若考试总成绩相同时,按笔试成绩名次排列。
(二)经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县人事人才网、连城县政府门户网站上公示5个工作日。
(三)经公示不影响聘用的,县公务员局通知各招聘单位或主管部门。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班,否则,取消聘用资格。
(四)招聘的工作人员实行聘用制管理,并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。首次聘用年限5年(含1年见习期),新聘人员正式聘用后,在我县的服务年限不少于5年,服务年限未满的不得调出县外。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格。
(五)受聘人员工资、福利、保险待遇按照连城县事业单位同类工作人员标准执行。 (编辑:Rich 高)
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