2015年漳平市农村幼儿园新任教师专项考试招聘工作方案

2015-05-06 11:58:44 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：龙岩人事网

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　　为进一步补充我市农村幼儿园教师队伍，稳定漳平职专幼儿班专业招生政策，经研究决定，面向漳平职专幼教专业毕业生及在漳平市幼儿园代课教师中实施专项考试，招聘6名新任教师到农村幼儿园任教。为保证招聘工作公开、公平、公正，特制定本工作方案。

　　一、招聘人数、岗位

　　1.面向漳平职专2014年、2015年幼师班毕业生招聘4名。

　　2.面向在漳平市幼儿园代课教师招聘2名。

　　二、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱教育事业，为人师表，服从组织分配，身体健康。

　　2.学历与年龄要求：①漳平职专2014年、2015年幼师班年龄在1990年1月1日以后出生的毕业生，须相应专业大专毕业或在读(在读属自考的须在报名时提供已通过两科的成绩证明);②代课教师：现在漳平市幼儿园(含民办园)临时代课，且在漳平市幼儿园代课时间累计满2年或以上;已取得学前教育(或幼师)专业大专及以上毕业证书;年龄在1975年1月1日以后出生。

　　三、招聘方式

　　1.报考人员须经报名、考试(笔试+面试)、体检、考核。

　　2.考试方式：①笔试(笔试成绩占考试成绩40%)：由市教育局统一组织。内容范围：a《幼儿园管理条例》(1990年2月起施行);b《幼儿园工作规程》(1996年6月起施行);c《幼儿园教育指导纲要(试行)》(2001年9月起施行);d《3-6岁儿童学习与发展指南》(教育部2012年起施行)。②面试(面试成绩占考试成绩60%)内容范围与形式：现行福建省编大班教材内容及幼儿教师必须具备的基本功;采用弹唱、画的形式面试。根据笔试成绩分类从高到低按拟招聘人数1：3比例确定对象。弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分类依次递补，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，但考试总成绩(笔试+面试)须达合格线。

　　3.体检和考核：根据考试成绩分类从高到低分类按拟招聘人数1：1的比例确定对象。

　　4.出现考试成绩相同时的选聘顺序：①已取得幼儿教师资格证者→②少数民族者→③“面试”分数较高者→④在漳平市幼儿园工作累计时间较长者→⑤在职专学习期间获得优秀班干部或优秀毕业生称号者。

　　四、报名、考试时间、地点及要求

　　1.报名时间： 2015年6月4日至6月5日，逾期不予受理。应聘者必须提供准确的报考信息。

　　2.报名地点：漳平市教育局人事股(联系电话：0597-7532452)

　　3.报名程序

　　(1)应聘人员先到漳平市教育局人事股办理报考资格审查手续。应带材料：

　　a非应届毕业生应带毕业证、身份证、获奖证书原件及复印件，漳平市幼儿园服务年限证明(所在幼儿园和中心学校盖章)、现就职幼儿园出具的思想工作表现鉴定、2张1寸免冠正面相片，已取得教师资格证书的原件及复印件。

　　b应届毕业生应带学习课程及成绩等证明材料、身份证、获奖证书原件及复印件、2张1寸免冠正面相片。

　　C已婚对象提供计生证明(乡镇、街道计生办盖章)。

　　(2)上述材料经审核符合报名条件者，到漳平市教育局人事股办理笔试的报考手续，上交《2015年漳平市幼儿园新任教师专项考试报名登记表》一式1份。

　　4.报考收费。按照省物价局、省财政厅核定的项目和标准执行，报名费80元/人。考生报名缴费后，不论是否参加考试，所收费用不予返还。