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2015年公开招聘教师面试工作方案泉州市晋光小学
为加强教师队伍建设,保证2015年秋季教育教学工作顺利进行,现制定我校2015年公开招聘教师面试工作方案。
一、招聘岗位
招聘岗位11个,其中语文教师4人 (岗位代码27),数学 教师2人(岗位代码28),体育教师3人(岗位代码29),信息技术教师1人(岗位代码30),美术教师1人(岗位代码31)。
二、面试的组织
公开招聘教师面试 工作由泉州市教育局组织,我校组织实施,泉州市招考录用教职工工作 领导小组派巡视人员到场,对面试过程实施监察和巡视。
我校将加强领导,成立面 试领导小组及工作小组,做好面试的 组织工作, 遵循公开、公平、 公正的原则,确保面试工作有序进行。如发现违纪舞弊的现象将严肃追究当事人及领导的责任。
三、面试的时间和地点
6月14日上午:语文、体育;6月14日下午:数学、信息技术、美术。上午报到时间:7:20,下午报到时间:13:20。
面试地点设在泉州市晋光小学南俊校区澄圃楼。
四、面试的人选
我校招聘教师面试人选由泉州市教育局按 照笔试成绩从高分 到低分,根据报考以上岗位数1:3确定。我校将提前三天通知面试人选本人,若面试人选在面试前三天下午4:00之前放弃资格,由我校报市教育局核准后,在报考该职位的考生中 ,由高分到低分 依次递补进入面试人选。
五、面试的内容和方式
面试以片段教学、提问问题和岗位技能考试为主要形式。片段教学占面 试总分的40%,回答问题和岗位技能考试占面试总分的60%。
片段教学课题分别选自我校使用的北京师 范大学出 版社《语文》《数学》教 材、人民教育出版社《体育》教材、闽教版2012《信息技术》教材、教育科学出版社《艺术》教材中。考生抽签确定面试顺序 , 用60分钟当场撰写片段教学设计 稿,然后依次进行面试。考生只介绍自己的签号,不能介绍姓名。片段教学时间控制在10分钟内。片段教学后,评委根据测试 项目内容提出 面试问题,考生按要求 回答或操作。面试题目3个,时间不超过10分钟。
六、成绩的确定
坚持公正、公平、公开的原则,依据考生在面试 中的全部行为表现和各 项面试要素的评分标准,考官现场独立评定,由考务人员汇总。
面试评分采取百分制及去掉一个高 分、一个低分,取平均分数的方法确定 考生面试的成绩。在每位考生每一考试项目结束后当场公布考生该考试项目的得分。面试成绩占总成绩的60%。
七、其他事项
考生携带身份证、准 考证按通知的面试时间提前30分钟 到面试地点报到,迟到20分钟者,以自 动放弃面试资格处理。
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