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百八十一题 在现实工作、生活中，下属间的矛盾在所难免，你如何调解下属之间的矛盾？
百八十二题 领导工作既复杂又繁重，既要保证工作全面落实，又要有利于提高效率，而领导者的精力又是有限的。你认为应如何处理这方面的矛盾？
百八十三题 在火灾时，有一种蚂蚁会滚成一团，逃出危险，对你有什么启发和帮助？
百八十四题 作为一名领导，应如何团结对自己有意见的下属？
百八十五题 你在工作中和同事造成误会，你向他道歉，但是他还是不接受你。你怎么办？
百八十六题 工作表面上看完成了90%,但实际上只完成了30%,你怎么看？
百八十七题 刺猬因为怕冷紧紧抱在一起，但因此常常扎伤对方，甚至流很多血。谈谈你的看法。
百八十八题 假如你当了领导，你的下属比你有能力，资历也比你深，对你很不服，你怎么办？
百八十九题 小王向你抱怨，他与办公室老同事不和，使得他工作很难顺利开展，你会如何对他说？
百九十题 红杉树很高，根很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒。你怎么看？
百九十一题 你是公司某处处长，你的下属有个新人，做事不让人放心，重要、紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任、有意见，你作为领导会采取什么样的措施来提高大家工作积极性。
百九十二题 你所在部门空缺了一个副职的职位，由于你工作表现好，大家都认为会是你升职，结果却是另外的人，你怎么办？
百九十三题 以”以人为本“为原则，谈谈你如何开展工作？
百九十四题 你朋友很热心的帮你忙，可老做错事。越帮越忙，你会怎么做？
百九十五题 同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，
百九十六题 如果你新到一个处室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会通过哪些努力来改变这种状况？
百九十七题 有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法是怎样的？
百九十八题 如果你被领导安排到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你，请求帮忙，你应该注意什么？
百九十九题 你的工作很出色，领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做，你会怎么想？你怎么应付这种情况？
第二百题 单位有个同事爱抢先领功，又爱把责任和错误往其他人身上推，你也被他算计过，你怎么对待？
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（编辑：lingling）
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