您当前位置：福建人事考试网 > 福建事业单位考试 > 试题资料 > 笔试真题 > 2016年龙岩事业单位面试考题演练（3）

2016年龙岩事业单位面试考题演练（3）

2016-04-09 20:10:34 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　【导读】 2016年龙岩事业单位面试考题演练（3）福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：

2024年福建公务员时政一锅端

福建事业单位招聘网（http://fj.huatu.com/sydw/）为考生时间公布 2016年龙岩事业单位面试考题演练（3）。同时，福建华图提供福建事业单位笔试培训课程。2016年计划安排考试入闱命题服务4次，考试日期分别为3月19日、5月28日、8月27日（暂定）、11月19日。更多招考信息请关注福建事业单位招聘网。

　1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?
　　 1.【答案示例】
　　 (1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
　　 (2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。(3)积极与腐败现象作斗争。
　　 2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?
　　 2.【答案示例】
　　 (1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。
　　 3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?
　　 3.【答案示例】
　　 (1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。
　　 4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?
　　 4.【答案示例】
　　从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。
　　 5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
　　 5.【答案示例】
　　 (1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。
　　 (2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。
　　 (3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。
　　 4)懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导怎样对待你?

福建省事业单位考试图书推荐|福建省会有单位考试培训课程|福建事业单位网络课程

福建事业单位招聘招聘网

　　——推荐阅读——

　　招聘公告--2024年福建事业单位招聘考试日历 | 职位表查询

　　考试报名--2024年福建事业单位招聘报名入口 | 报名问题咨询

　　备考指导--历年福建事业单位进面分数线 | 每日刷题练习 | 模考练习

　　课程推荐--2024年福建事业单位图书教材 | 网课推荐 | 面授课程

（编辑：admin）

上一篇： 2016年龙岩事业单位面试考题演练（2）

下一篇： 2016年龙岩事业单位面试考题演练（4）

2016年龙岩事业单位面试考题演练（3）

关键词阅读：事业单位面试

延伸阅读