福建公选遴选考试

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福建省公务员遴选材料分析:(七十一)参考答案

2016-06-18 22:11 福建公选遴选考试 http://fj.huatu.com/gxlx/ 作者:福建华图 来源:福建省公务员考试网

【导读】福建省公务员遴选材料分析:(七十一)参考答案

【参考答案】

(1)导致我国群体之间收入差距拉大的原因主要包括:第一,体制改革不到位的原因。当前我国有些发展社会主义市场经济需要的体制机制还没建立起来,一些不符合市场经济要求的规则依然存在;第二,相关政策尚不完善。比如覆盖城乡居民的社会保障制度还不健全;第三,分配制度改革滞后。一次分配中,尚未建立劳动报酬正常增长机制,二次分配中,还没有以制度形式明确各级财政用于社会保障以及转移支付的比例,三次分配的规模小,机制也尚不健全。

(2)为缩小收入差距,实现社会公平,应从以下几个方面入手:首先,提高普通劳动者的收入。建立正常的工资增长机制,全面推行工资集体协商制度,大力促进农民增收,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。其次,有效调节过高收入。深化垄断行业改革,加大税收调节作用,积极发展慈善事业,坚决打击取缔非法收入。第三,扩大中等收入者比重。加快推进城镇化,推动农业劳动力向非农行业转移,鼓励和支持自主创业,促进中小企业的发展,努力提高劳动者素质,创造条件让更多群众拥有财产性收入。

(3)央企高管的高薪问题会造成社会收入差距的拉大,也易造成部分困难群体产生心理失衡,需要对其进行规范。仅依靠部分高管的道德自律、自降薪资,显然是不够的。规范央企高管薪资,更重要的是坚持市场调节与政府监管相结合;坚持激励与约束相统一;坚持短期激励与长期激励相兼顾;坚持负责人薪酬增长与职工工资增长相协调等。

(编辑:福建华图003)

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