2017-02-13 11:19:27 福建事业单位考试文章来源:福建省事业单位招聘网微信QQ群华图在线APP
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(二)面试:
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:2的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:2的按实际人数确定。
面试满分为100分,低合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点待定。
(三)综合总分计算
笔试成绩乘以40%,面试成绩乘以60%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检
(一)体检人选从笔试、面试和综合成绩均合格者中,根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同,取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同,组织他们重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的,视为放弃资格。
体检适当参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,具体标准由区建设局商体检医院确定。体检费用个人自理。
(三)体检不合格的、或有其他放弃等情况的,从本岗位笔试、面试和综合成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补。
六、办理聘用手续
(一)公示。在指定网站上对拟聘用人员公示3天。
(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理有关手续,签订1年劳动合同(其中试用期1个月)。
(三)工资及待遇。按岗位实行综合定额包干,每人每年5.5万,包括岗位工资及单位应缴纳的“五险一金”、工会费、管理费等。
七、其它事项
(一)年龄、户籍和资格证书等资历要求计算到报名截止日(2017年2月13日)。年限按足年足月足日累计。如:高年龄要求35岁是指1982年2月13日(含)之后出生的人员。
(二)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历。具体认定由区建设局按有关规定执行。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由区建设局解释。
附件1.厦门市同安区建设局招聘岗位信息表(2017年2月).xls
厦门市同安区建设局
2017年2月8日
(编辑:lingling)贴心微信客服
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