2017年龙岩市上杭一中专项招聘4名优秀高校毕业生公告(3)

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　　(四)聘用

　　1.上杭县教育局和上杭一中根据考试、体检、考核的结果，确定各职位拟聘用人员名单，在上杭县公务员局网站(网址：http://www.shrs.gov.cn)、“上杭县教育城乡网”(网址：http://jyj.shanghang.gov.cn/)和“上杭一中网”的公告公示栏目予以公示7个工作日。

　　2.公示期满，公示结果不影响聘用的，由上杭县教育局确定为相关职位招聘人选并报上杭县人力资源和社会保障局审批。经上杭县人力资源和社会保障局审批同意后，招聘人选在30日内按事业单位相关的人事管理规定办理有关调配手续，未正式就业的全日制普通院校毕业生办理毕业生就业审批手续(师范类毕业生由县教育局办理，非师范类毕业生由县人力资源和社会保障局办理)，国有单位正式在职干部以及在各级人才中介服务机构办理人事关系委托代理的人员由县人力资源和社会保障局办理干部调动手续。

　　3.招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。

　　4.招聘人选从上杭县人力资源和社会保障局审批同意招聘之日起30天内因本人原因未按规定办理聘用和调配手续的，取消聘用资格，相关职位按总成绩从高到低顺序依次递补人选。

　　5.招聘人选为应届毕业生的，待正式毕业后按上述程序和要求办理招聘手续。

　　(五)受聘人员的管理及待遇

　　招聘人员均为财政核拨事业编制人员，按事业单位人员试行人员聘用制度的有关规定实行聘用制，聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。此外，符合条件的还将享受上杭县有关人才引进相关政策规定的待遇。

　　(六)其他事项

　　1.应聘人员在报名、面试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消录取资格，并记入本人诚信档案等处理;招聘人选在办理正式招聘手续之前发现并查实有影响聘用相关问题的，将取消该人员的聘用资格，相应职位按上述办法进行递补;如应聘人员办理了正式招聘手续之后发现并查实相关问题的，一律解除聘用合同，不再递补人员。

　　2.如报考人员所在工作单位提供虚假证明材料，将严肃追究单位及相关人员的责任。

　　3.本次招聘的咨询电话为：0597-3887123(上杭县教育局人事股)，监督电话为：0597-3884369(上杭县教育局监察股)。

　　4.有关本次招聘的考务信息将通过“中国·上杭教育信息网”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)予以发布，请应聘者及时留意，上杭县教育局不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

　　5.未尽事宜由上杭县教育局、上杭县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：《上杭一中2017年专项公开招聘优秀高校毕业生职位表》

　　上杭县教育局上杭县人力资源和社会保障局

　　2017年4月27日