【导读】华图福建事业单位考试网同步福建教师招聘考试网发布：2017年闽西职业技术学院公开招聘教师公告(3),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信号：18959130107
五、考试办法
（一）博士研究生岗位（岗位代码：1-6）
采取面试考核方式。自招聘方案发布之日起15日以上，只要有通过资格审查合格的人员，我院招聘工作领导小组即可组织开展面试考核工作。
（二）硕士研究生岗位（岗位代码：7-17）
1.采取面试考核方式，择优聘用。
2.面试考核内容：根据不同专业需求，采取试讲与专业答辩（或技能操作）相结合的方式。
试讲：满分100分，时间20分钟，占总成绩70%；
专业答辩：满分100分，时间10分钟,占总成绩30%；
技能操作：满分100分，时间按需设定，占总成绩30%。
3.面试考核顺序：面试考核前由工作人员组织考生采取抽签的方式确定顺序，并依次进行。考生必须按时到达候考室候考，未按时报到者按自动弃权处理。
4.综合成绩满分100分，合格线为70分，未达合格线者不予聘用。计分办法为：综合成绩=试讲成绩×70%+专业答辩（或技能操作）成绩×30%。若综合成绩并列的，以试讲成绩高者确定为体检、考察人选；若试讲成绩仍并列的，则加试一场专业答辩（或技能操作），综合成绩排名以加试成绩为准。
（三）实训教师岗位（岗位代码：20-24）
1.采取笔试与面试考核相结合方式。岗位拟招聘人数与实际报考人数比例达到1:3（含1:3）方可开考，不达1:3的按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。
2.笔试：主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平，满分100分，笔试成绩及合格线当天在我院信息公开网上公布。进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格线，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人选；不足1:3的按实有人数确定面试人选。
3.面试：面试办法参照硕士研究生岗位的面试考核办法进行，满分100分，合格线为60分（若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分）。
4.总成绩满分100分，合格线为60分，未达合格线者不予聘用。计分办法为：总成绩=笔试分×40%+面试分×60%。若总成绩并列的，以笔试分高者为体检、考察人选；若笔试分仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。
（四）辅导员岗位（岗位代码：18、19）
辅导员岗位根据报名人数决定考试方式，当报名人数第18岗位大于21人，第19岗位大于9人时采用笔试与面试相结合的方式（参照实训教师岗位）；否则，采用面试的形式（参照硕士研究生岗位）。
（编辑：LY-qin）
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