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2018年福建龙岩闽西职业技术学院招聘10人公告

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　　因工作需要，我校拟向社会公开招聘急需紧缺工作人员10名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《龙岩市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，制定具体方案如下。

　　一、招聘岗位及要求

　　具体详见《2018年闽西职业技术学院公开招聘急需紧缺工作人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件及相关条件说明

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

　　2.热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。

　　3.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下(1987年6月29日至2000年6月29日期间出生)。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，符合福建省教师资格认定体检标准。

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。

　　6.有以下情形的人员不得参加本次公开招聘考试：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员;

　　(3)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

　　(4)法律法法规规定不得报考的人员。

　　7.取得祖国大陆国民教育系列全日制普通高校硕士研究生及以上学历的台湾户籍考生，可以报考。

　　(二)相关条件说明

　　1.招聘岗位要求学历类别为“全日制普通高等院校”，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

　　2.辅导员岗位要求必须是中共党员，聘用后至少在辅导员岗位上工作满6年，要求入住学生公寓。

　　3.报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。本次招考以教育部2015年颁布的《研究生招生学科、专业代码册》作为专业条件设置和审核的依据。

　　4.每位报考人员限定报考一个岗位。

　　三、信息发布

　　招聘信息在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn)、龙岩人事考试网(www.lykszx.com)、龙岩市教育局(http://jyj.longyan.gov.cn)、闽西职业技术学院(www.mxdx.net)等网站公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2018年6月29日至2018年7月13日。

　　(二)报名材料

　　1.《2018年闽西职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件2);

　　2.身份证复印件;

　　3.本科、硕(博)士研究生阶段的学历、学位证书复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》(2018届毕业生暂无法提供学信网证明材料的，应书面保证学历学位真实性，并提供《就业推荐表》或所在学校出具相关预计毕业证明);

　　4.取得境外学历学位报考人员应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件(2018届毕业生暂无法提供学历学位认证材料的，应书面保证学历学位真实性);

　　5.已参加工作的须提交现工作单位出具的同意报考证明原件(内容要体现单位人事部门的联系人及联系电话)或与单位解除劳动合同关系的证明;

　　6.报考辅导员岗位须提交所在党组织开具的党员证明;

　　7.其他证明材料(学业成绩单、科研情况、社会实践、获奖情况等);

　　8.以上材料除应届毕业生暂无法提供学历、学位证明材料的(应届毕业生的学历、学位认定截止时间为2018年8月31日)，其它材料均应在报名时提供，未提供的视为无效报名。

　　(三)报名方式

　　1.网络报名：在规定时间内将报名表电子版发送至2998966@qq.com。同时，于报名截止之日前，将报名所需材料以纸质形式快递至我院人事处(为方便接收请用邮政EMS)。报名时间以报名纸质材料送达时间为准。

　　2.现场报名：正常上班时间携带报名表及身份证、毕业证书、学位证书等上述相关材料至闽西职业技术学院组织人事处，办公楼416室。

　　(四)联系方式

　　地址：福建省龙岩市新罗区曹溪街道闽大路8号

　　单位：闽西职业技术学院组织人事处

　　邮编：364030

　　联系人：廖老师

　　电话：0597-2777638、2777811

　　(五)资格审查

　　根据岗位招聘条件，由我校对报考者进行资格初审。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。资格审查合格人员名单在我校人才招聘网上(http://www.mxdx.net/rczp.htm)公布。

　　五、考试

　　(一)考试时间：初定于2018年7月底，具体详见我校人才招聘网发布的相关信息。

　　(二)考试方式

　　1.教师岗位(岗位1、2、3、4)采用面试考核的方式。

　　2.辅导员岗位(岗位5、6)采用笔试与面试相结合的方式。

　　(三)教师岗位

　　1.面试考核内容：采取试讲与专业答辩相结合的方式。

　　试讲：满分100分，时间20分钟，占总成绩70%。由学校确定复习教材，从教材中指定3个章节作为试讲范围，并在学校人才招聘网上公布，公布时间距离面试考核时间7天以上。试讲内容在面试前由监督组成员采取抓阄方式临时从复习范围内随机抽取1个章节进行试讲。

　　专业答辩：满分100分，时间10分钟,占总成绩30%。在监督组成员的监督下，由面试评委组长主持临时组题(2-3题)并列出答题要点和评分标准。各考生试讲结束后立即进行专业答辩。

　　2.面试考核顺序：面试考核前由工作人员组织考生采取抽签的方式确定顺序，并依次进行。考生必须按时到达候考室候考，未按时报到者按自动弃权处理。

　　3.评分办法：评委按评分标准当场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分(小数点后保留两位小数),由计分员当场统计后，经监督员审核，当场告知考生。面试成绩于面试结束当天在学校人才招聘网上公告。

　　4.成绩合格线：面试总成绩满分100分，合格线为70分，未达合格线者不予聘用。计分办法为：面试总成绩=试讲成绩×70%+专业答辩成绩×30%。