2017-05-20 11:17:20 国企招聘文章来源：福建事业单位招聘考试网公众号QQ群华图在线APP
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中国人寿保险有限公司福建省分公司
2017年实习生招聘简章
一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国大的国有商业保险集团，是我国资本市场大的机构投资者之一，连续14年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2016年的54位。
中国人寿福建省电话销售中心是省直属公司，成立于2012年，是面向福建全省的省级别区域电销中心，具有广阔的发展空间。作为中国人寿福建省公司核心成员，始终以科学发展观为统领，坚持高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越。有优厚的薪酬、周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、忠诚服务奖、免费午餐、过节费、生日费、意外险30万等福利。无需自己寻找客户，适合追求财富梦想、勇于挑战自我、希望迅速成长的年轻人。
二、招聘信息
招聘岗位
（一）储备主管
职位概述：
1.负责组织的发展、训练、管理公司；
2.负责协助分析客户的保险财务状况；
3.负责定期接受业务培训，及上级领导交代的其他工作。
（二）项目主管
职位概述：
达成公司和上级领导下达的业绩目标；
制定所辖团队保费计划，通过训练、辅导、监督、激励，使所辖人员达成业绩目标；
进行营业部的日常管理和行政工作；
接受和参加公司、上级领导安排的辅导和训练；
（三）财务管理
职位概述：
1.建立企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；
2.进行资金管理、收付费管理等相关工作；
3.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。
（四）人事经理
职位概述：
负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
负责组织公司员工的录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
（五）行政文员
职位概述：
1.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3.负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续。
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（编辑：LY-qin）
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