【导读】华图福建选调生考试网同步福建选调生考试网发布：2018年福建选调生考试：如何使用赋值法,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建选调生考试招考汇总】
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一、什么是赋值法
赋值法是指，对于某些问题，根据题目情景，合理地、巧妙地对某些元素赋值，用合适的具体数值替代未知量，从而达到快速解决题目的方法。
二、赋值法适用的情景
1、A=B×C类，只知道其中一个量或者一个量都不知的情景。
2、题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等，无具体量值的题型。
三、赋值法适用的题型
工程问题、行程问题、经济利润问题、溶液问题等比例型题型。
四、考题举例
【考题1】现需要购买两种调料加工成一种新调料，两种调料的价格分别为20元/千克、30元/千克，如果购买这两种调料所花钱一样多，则每千克新调料的成本是()。
A.23元B.25元
C.24元D.29元
【图图老师讲解】此题当中，隐含着“总费用=单价×总量”，给了单价，不知道总费用和总量，由于“购买这两种调料所花钱一样多”，则可以假定每种调料的费用为60，(为什么是60呢，因为这种情况下，每一种调料的重量则为整数，计算起来相对容易)。则两种调料的重量分别为3千克和2千克，所以每千克新调料的成本为：120÷(3+2)=24。因此，本题选择C。
特别说明，A=B×C类，一般情况下，若只知道其中一个量，则可以对另外两个量中的其中一个量赋值;如果三个量均未知，则可以对这三个量当中的任意两个量赋值。
【考题2】(2016年国考)某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍?()
A.1.44B.2.76
C.2.4D.3.88
【图图老师讲解】此题当中，只有倍数，无具体量，则可以考虑赋值。结合题干条件，赋值A的前三季度有利于做题，则设A前三季度完成100，则B前三季度完成120，则B全年完成120/3+120=160，则A全年完成160×1.2=192，可得A第四季度完成192-100=92才能完成全年任务，又A前三季度平均完成100/3，则第四季度业绩是前三季度平均值的92÷(100/3)=2.76。因此，本题选择B。
特别说明：若题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等，且无具体量值，优先考虑赋值法，具体赋值谁，结合具体情景来定，一般赋值中间变量。
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（编辑：Aria）
