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2018年福建选调生考试:如何使用赋值法

2017-11-24 10:43 福建选调生考试 http://fj.huatu.com/xds/ 作者:福建华图 来源:福建选调生考试网

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  一、什么是赋值法
 
  赋值法是指,对于某些问题,根据题目情景,合理地、巧妙地对某些元素赋值,用合适的具体数值替代未知量,从而达到快速解决题目的方法。
 
  二、赋值法适用的情景
 
  1、A=B×C类,只知道其中一个量或者一个量都不知的情景。
 
  2、题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等,无具体量值的题型。
 
  三、赋值法适用的题型
 
  工程问题、行程问题、经济利润问题、溶液问题等比例型题型。
 
  四、真题举例
 
  【真题1】现需要购买两种调料加工成一种新调料,两种调料的价格分别为20元/千克、30元/千克,如果购买这两种调料所花钱一样多,则每千克新调料的成本是()。
 
  A.23元B.25元
 
  C.24元D.29元
 
  【图图老师讲解】此题当中,隐含着“总费用=单价×总量”,给了单价,不知道总费用和总量,由于“购买这两种调料所花钱一样多”,则可以假定每种调料的费用为60,(为什么是60呢,因为这种情况下,每一种调料的重量则为整数,计算起来相对容易)。则两种调料的重量分别为3千克和2千克,所以每千克新调料的成本为:120÷(3+2)=24。因此,本题选择C。
 
  特别说明,A=B×C类,一般情况下,若只知道其中一个量,则可以对另外两个量中的其中一个量赋值;如果三个量均未知,则可以对这三个量当中的任意两个量赋值。
 
  【真题2】(2016年国考)某集团有A和B两个公司,A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍,如果照前三季度的平均销售业绩,B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务,第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍?()
 
  A.1.44B.2.76
 
  C.2.4D.3.88
 
  【图图老师讲解】此题当中,只有倍数,无具体量,则可以考虑赋值。结合题干条件,赋值A的前三季度最有利于做题,则设A前三季度完成100,则B前三季度完成120,则B全年完成120/3+120=160,则A全年完成160×1.2=192,可得A第四季度完成192-100=92才能完成全年任务,又A前三季度平均完成100/3,则第四季度业绩是前三季度平均值的92÷(100/3)=2.76。因此,本题选择B。
 
  特别说明:若题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等,且无具体量值,优先考虑赋值法,具体赋值谁,结合具体情景来定,一般赋值中间变量。

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(编辑:福州_w)

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