2018年福建兴业银行资产管理股份有限公司面向集团内招聘通知

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　　兴业资产管理股份有限公司系经福建省人民政府批准成立的福建省地方资产管理公司，公司成立于2017年2月20日，注册地为福州市，注册资本人民币30亿元。为满足公司经营管理需要，现面向集团内招聘相关工作人员，具体如下：

　　一、工作地点

　　福州市

　　二、招聘岗位及要求

　　基本要求：国家211工程大学或重点财经院校(或属(兴银补规[2013]5号)文所列院校)全日制本科及以上学历，具有3年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验，业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽;身心健康，具有较强的工作责任心、创业创新精神及良好的团队协作精神，具备良好的职业道德，无不良记录或被行业禁入的情况。

　　(一)创新投资部——部门负责人

　　岗位职责：负责组织部门职责范围内各类自有资金投资业务拓展和客户维护工作，组织业务开展过程中的日常管理运作及风险管理工作等。

　　应聘条件：具有8年以上投资管理或相关岗位工作经验，现任同类金融机构同职级职务或任下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉金融产品、金融市场、产业市场;具有较强的组织领导能力、专业业务水平、市场开拓能力、沟通协调能力和风险控制能力，具备较强的文字功底;年龄不超过40周岁。

　　(二)风险合规部——部门负责人

　　岗位职责：负责组织开展公司全面风险管理及内控合规管理，负责公司业务授权管理、风险监测管理、制度建设管理、法律事务及内控合规管理等;负责与对口的外部监管部门、行业自律组织等相关机构涉及业务风险监测的日常联系与沟通。

　　应聘条件：具有8年以上风险合规内控管理或相关岗位工作经验，现任同类金融机构同职级职务或任下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，系统掌握风险管理理论与工具，具有较强的风险意识和风险识别能力;具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和风险控制能力，具备较强的文字功底;年龄不超过40周岁。

　　(三)业务审查部——部门负责人

　　岗位职责：负责组织制订业务项目评审指引，规范业务审查审批操作流程，负责组织对权限范围内的项目进行初审并出具审核意见;负责组织开展放款审核工作。

　　应聘条件：具有8年以上审查审批管理或相关岗位工作经验，现任同类金融机构同职级职务或任下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，系统掌握风险管理理论与工具，具有较强的风险意识和风险识别能力;具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和风险控制能力，具备较强的文字功底;年龄不超过40周岁。

　　(四)资产管理总部——资产业务岗(若干)

　　岗位职责：负责部门职责范围内各类不良资产收处业务拓展和客户维护工作，负责业务开展过程中的日常管理运作及风险管理工作等。

　　应聘条件：具有3年以上不良资产管理或相关岗位工作经验;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉不良资产处置行业或资产管理业务;具有一定的专业业务水平、市场开拓能力、沟通协调能力和风险控制能力，具备较强的文字功底;年龄不超过35周岁。

　　(五)创新投资部——投资业务岗(若干)

　　岗位职责：负责部门职责范围内各类自有资金投资业务拓展和客户维护工作，负责业务开展过程中的日常管理运作及风险管理工作等。

　　应聘条件：具有3年以上投资管理或相关岗位工作经验;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉金融产品、金融市场、产业市场;具有一定的专业业务水平、市场开拓能力、沟通协调能力和风险控制能力，具备较强的文字功底;年龄不超过35周岁。

　　(六)风险合规部——风险管理岗

　　岗位职责：负责组织实施公司全面风险管理，制订公司风险管理政策、业务准入标准，负责各类风险监测管理，对各项业务风险状况进行评估，开展资产风险分类管理、业务授权管理工作。

　　应聘条件：具有3年以上金融机构风险管理或相关岗位工作经验;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，系统掌握风险管理理论与工具，具有较强的风险意识和风险识别能力，具备较强的文字功底、数据处理能力，良好的沟通协调能力;年龄不超过35周岁。

　　(七)风险合规部——法律事务岗

　　岗位职责：负责公司法律事务管理工作，办理公司日常法律咨询论证和法律性文件的审查，公司合同范本的制定和管理，配合及参与公司业务前期方案论证工作。

　　应聘条件：具有3年以上金融机构法律事务或相关岗位工作经验;具有较强的风险意识和风险识别能力，具备较强的文字功底、数据处理能力，良好的沟通协调能力;具有较深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和审查经验;具有法律职业资格证或律师执业证者优先;年龄不超过35周岁。

　　(八)风险合规部——合规管理岗(若干)

　　岗位职责：负责识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，定期不定期进行现场和非现场合规检查，负责制度合规性审查，配合有关部门开展法律和合规培训工作。

　　应聘条件：具有3年以上金融机构合规管理或相关岗位工作经验;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，系统掌握风险管理理论与工具，具有较强的风险意识和风险识别能力，具备较强的文字功底以及良好的沟通协调能力;年龄不超过35周岁。