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2018年9月福建厦门市第五医院护理人员招聘考试简章

2018-09-07 15:24 福建医疗卫生考试 http://fj.huatu.com/ylws/ 作者:福州华图 来源:福建医疗招聘考试网

【导读】2018年9月福建厦门市第五医院护理人员招聘考试简章

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福建厦门市第五医院2018年9月护理人员招聘考试简章

2018-09-05 17:26  
      根据医院工作需要,决定向社会公开招聘 25名编外护理学类专业护士,现将相关事宜公布如下:
 
一、报考条件
      (一)具有中华人民共和国国籍;
      (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
      (三)遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行;
      (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
      (五)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
      (六)具备岗位所要求的其他资格条件。
 
二、招聘岗位、人数及条件
      具体内容见附件《厦门市第五医院护理人员招聘岗位信息表(2018年9月)》
 
三、报名有关事项
      (一)报名时间、地点及材料
      1、报名时间:2018年9月5日至2018年9月18日
      2、报名地点:
      (1)现场报名;厦门市第五医院行政人事部(光别楼三楼307室)
      (2)网络报名;将报名表发至xmwyrsk@163.com,笔试前提供纸质报名表和报名材料的原件及复印件。
      咨询电话:0592-7212608
      3、报名材料(提供原件及复印件):
      基本材料:身份证、毕业证或毕业生就业推荐表、招聘岗位要求的证书或考试合格成绩单、报名表一份(见附件2)、近期同一底片1寸正面免冠照片2张。
      4、每位报考人员所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。
      5、资格复核将贯穿整个招聘过程,资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。
 
四、考试办法
      采用笔试、面试两种形式进行。先进行笔试,以笔试成绩作为进入面试人选的依据。
      1、笔试:准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历、硕士以上学位的应聘人员免笔试直接参加面试,除上述情况外所有其他报考者均应参加笔试,笔试卷面分为100分,笔试成绩合格线为60分,笔试主要内容为岗位相关知识。根据笔试成绩从高分到低分,按参加面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例(不足3:1的以实际人数为准)确定面试人员。
      笔试时间及笔试地点我院网站另行通知(网址:www.xmsdwyy.com)。
      2、面试:面试总成绩100分,按岗位拟聘人数低于3:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。
      面试时间及面试地点我院网站另行通知(网址:www. xmsdwyy.com)。
      3、笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有免笔试人员参加面试的,面试成绩为综合总分。
      笔试成绩、面试成绩、综合总分折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。
 
五、体检与考核
      (一)体检和考核人选人员从笔试、面试成绩均合格者中,根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。如综合总分相同,取笔试成绩高者,如综合总分、笔试成绩均相同,则另行加试一场面试,具体时间、地点另行通知。如入选人数不足,按实际人数安排体检、考核。
      (二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、近期正面免冠二寸彩照一张按时到单位指定地点集中体检,逾期视为放弃资格。
      达不到体检合格标准的部分项目由单位安排复检,体检结果由单位通知体检人员。考生对复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出重新复检,由单位另行指定医院复检一次,以重新复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
      女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与单位约定延缓体检的最长期限。
      本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
      (三)体检或考核不合格的,报考人员放弃体检或考核资格的,或因故退出,或因故被取消聘用资格等情形的,经院党政联席会议同意,可从本岗位面试成绩达到合格线以上人员中按分数排名依次递补(仅递补一次)。
 
      六、办理聘用手续
      (一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果,择优确定拟聘用人员名单,并在招聘单位公示栏统一公示。
      (二)公示结果不影响聘用的,拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整材料,如有特殊情况需进一步延迟需征得医院同意,但最长不超过6个月,否则视为放弃聘用资格。拟聘人员由行政人事部负责协助办理相关就业手续,按编外人员进行管理,1年后由医院护理部组织考核,优秀者医院将推荐参加入编考试。
 
 七、其他事项
      (一)年龄要求计算到报名截止日(2018年9月18日),年限按足年足月足日累计。
      (二)报名时无法按要求提供《护士资格证书》,则需提供护士资格考试合格成绩单或可证明考试合格的材料(需由医院行政人事部认可),无法提供毕业证书,则需提供学校有效的毕业生就业推荐表。
      (三)被聘用的人员应在指定的时间内报到上班,特殊情况未能按时到岗,应提前向厦门市第五医院行政人事部请假,否则取消聘用资格。
      (四)报考人员所提供的报考信息及面试材料必须真实有效,如弄虚作假,当即取消此次录用资格。
      (五)本次公开招聘工作由医院纪检监察部门实施监督。
      (六)有关考务信息将通过我院院务公开栏予以发布,请报考人员及时留意,不再另行通知。
 
      本考试简章相关解释、规定仅适用于本次公开招聘工作,相关规定及未尽事宜由医院行政人事部负责解释,情况确实特殊的,由医院党政联席会议作出决定。
      
      附件:
厦门市第五医院护理人员招聘岗位信息表(2018年9月)
厦门市第五医院护理人员招聘报名表
 

(编辑:福建华图11)

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