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法律法规材料分析题部分
1.【华图解析】
(1)建立校园安全制度,加强对学生的安全教育;
(2)加强校园安全设施的检查与改造;
(3)不再危及学生人身安全、健康的场所进行教育教学活动;
(4)制定应对校园安全突发事件的预案;
(5) 学生在校内发生人身伤害事故时,应当及时救护,妥善处理,并及时向有关主管部门报告。
2.【华图解析】教师不能私拆学生信件。
《中华人名共和国未成年人保护法》第三十九条规定:任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件,任何组织或者个人不得隐匿、毁弃;除因追查犯罪的需要,由公安机关或者人民检察院依法进行检查,或者对无形无能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外,任何组织或者个人不得开拆、查阅。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十九条规定:侵犯未成年人隐私,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予行政处罚。
所以,教师在没得到学生的允许之前,不得随意拆开学生的信件,应该尊重学生的隐私权,对需要教师关心、注意的学生,采用更为恰当的方式引导教育学生,而不可用查看学生隐私的方式。
3.【华图解析】
(l)案例中承担责任的主体是对学校直接负责的主管人员。
(2)根据《中华人民共和国义务教育法》第五十二条规定,县级以上地方人民政府有下列情形之一的,由上级人民政府责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:①未按照国家有关规定制定、调整学校的设置规划的食②学校建设不符合国家规定的办学标准、选址要求和建设标准的;③未定期对学校校舍安全进行检查,并及时维修、改造的;④未依照本法规定均衡安排义务教育经费的。
4.【华图解析】
(1)法律主体有班主任薛老师、学校直接负责的主管人员
(2)根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除;第二十九条,教师应当尊重学生人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第十八条,学校应当尊重未成年人受教育的权利,不得违反法律和国家规定开除未成年学生。《中华人民共和国教师法》规定教师必须履行关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展的义务。
5.【华图解析】
(1)柯某和门卫
(2)该案例中,学校不同意开除学生的行为是正确的,但没有按照规定聘用能够切实履行义务的人员做门卫是学校的失职;王老师建议开除学生的做法是错误的。
根据《中华人民共和国义务教育法》第二条规定“义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育”或《中华人民共和国未成年人保护法》第三条规定“ 未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。”对于接受义务教育的学生不得开除。根据《中小学幼儿园安全管理办法》第十七条规定:学校门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。因此学校不能聘用不能履行职责的人担任门卫。
因此,案例中王老师建议开除学生的做法是错误的,学校不同意的开除学生的做法值得肯定,但同时学校聘用年老体弱的人充当门卫,不能担负门卫相应的职责,对于学生李某在课间的外出学校也是有责任。
建议:学校应加强校园安全管理制度的建设,完善突发事件的预案,当出现学生擅自外出的情况,学校能够及时处理。加强教师教育教学技能的培训,帮助教师更好教育引导学生,聘用专职保安或能够负担责任的从事门卫工作;加强学生安全教育活动,让学生更多认识进行赌博的危害和正确与社会青年交往的方法
6.【华图解析】(1)《中华人民共和国教育法》第四十四条 受教育者应当履行下列义务:(一)遵守法律、法规;(二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;(三)努力学习,完成规定的学习任务;(四)遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。案例中张某上课玩手机,不尊重教师,不尊重教师的劳动。早恋行为不利于完成学业,违背了学校的管理制度。因此,应对张某进行批评教育。
(2)①罗老师的行为侵犯了学生的人格尊严。《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定:教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。案例中罗老师的“手机够新潮,比我一个月工资还高,家里有钱你就任性啊”等言论,是对学生张某的挖苦讽刺,是侵犯学生人格尊严的行为。
②侵犯了学生的隐私权。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条规定:任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件,任何组织或者个人不得隐匿、毁弃;除因追查犯罪的需要,由公安机关或者人民检察院依法进行检查,或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外,任何组织或者个人不得开拆、查阅。案例中罗老师未经同意,查看学生的聊天记录,侵犯了学生的隐私权。
学校和教育行政部门应对罗老师进行批评教育、行政处分,责令罗老师向张某及其家长道歉。
7.【华图解析】(1)小丰老师的行为不合法,违反了下列法律规定:
①《中华人民共和国教师法》规定,教师的义务之一是:贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。小丰擅自不上班,经多次劝说后仍然不上班,显然违背了这一义务。
②《中华人民共和国教育法》规定,教师在享有教育教学权的同时,也应履行教师的各项义务。小丰老师在任职期间不上班,给学校教育教学工作造成损失,是一种严重的失职行为。
③小丰老师擅自不去上班,导致相关教学工作停止,侵犯了学生的受教育权。
(2)学校的处理:可以给予行政处分或者解聘。
根据《中华人民共和国教师法》规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
①故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
②体罚学生,经教育不改的;
③品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
根据上述第一条,学校可以给予小丰老师行政处分,如果再不回校上课,可以依法予以解聘。
(编辑:贰月贰拾柒)贴心微信客服
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