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2019年集美大学招聘高层次人才方案(3)

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人才类别	科研启动金		安家费购房补贴
人才类别	文科	理工科	安家费购房补贴
杰出人才	面议
领军人才	50-80	200-500	60-100
学术骨干	10-30	20-100	30-50
普通师资（指须具有博士学位或本学科专业最高学位）	2	5

　　3.对引进的杰出人才、领军人才，学校给予配备工作室或实验室，并根据需要配备工作助手。

　　4.科研启动金按照学校科研启动金管理的相关规定执行。

　　5.在厦门市购买商品房的，可凭房产证或《购房合同》发放全额安家费和购房补贴。如不购房者，安家费和购房补贴按服务年限每年平均支付。

　　6.杰出人才、领军人才由学校提供不少于100平方米周转住房，学校以货币化方式结算，免租金5年;或由学校按照市场价提供100平方米的租房补贴5年，按月发放。学术骨干由学校提供不高于80平方米周转住房，学校以货币化方式结算，免租金5年;或由学校按照市场价提供80平方米的租房补贴5年，按月发放。普通师资(指须具有博士学位或本学科专业最高学位)由学校提供5年租房补贴，每月1000元，按月发放。

　　7.青年拔尖人才由学校为入选者提供以下待遇：在支持期内提供科研经费支持，理工类每人 100 万元、人文社科类每人 30 万元;学校提供每人住房补贴 50 万元(税前)(其中 30 万元在入选者通过中期考核评估时发放，20 万元在入选者通过期满考核评估时发放。已享受政府规定的住房优惠政策及其他住房待遇的入选者，不再重复享受住房补贴支持);在支持期内，学校提供每人每年 10 万元津贴(税前)，按月发放，但不再提供校内岗位责任津贴。

　　8.工资与津贴根据所聘岗位按照国家及学校有关政策执行。

　　9.学校帮助协调引进人才的子女入学问题。

　　(二)引进人才待遇按照“就高从优不重复”的原则，除享受学校的优惠政策外，凡符合福建省、厦门市人才政策有关规定的，学校积极申报，争取省级和市级部门资助经费的支持。

　　1.引进人才符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》，且被确认为我省引进人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申领的规定发给高层次人才住房补助14-18万元，生活津贴2000元/月。

　　2.引进人才符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)A、B、C三类高层次人才的，学校将协助被引进人才向福建省委人才办申请一次性给予25-200万元安家补助。

　　3.引进人才同时符合福建省海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申请给予海外引进人才200万元补贴、国内引进人才100万元等各种补贴。

　　4.引进人才符合厦门市海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请每人不少于50万元的补助。

　　5. 引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。

　　6.引进人才符合厦门市高层次及骨干人才申请保障性住房管理办法的，依个人申请，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请保障性住房。

　　7.凡是未享受过购买房改房、集资房、经济适用房待遇的，符合国家、省有关规定的，除了可以领取学校提供的安家费、购房补贴之外，凭当地政府房改部门的证明可以继续根据我省的政策享受政策性住房货币补贴待遇;已经享受过购买房改房、集资房、经济适用房待遇的，或无法提供当地政府房改部门证明的，不再享受政策性住房补贴待遇。

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、集美大学网站(www.jmu.edu.cn/)公开发布。