【导读】华图国家公务员考试网同步公务员考试网发布:2019国家公务员面试专岗专训备考:国税考情考务及命题分析,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu),国家公务员培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
一、面试考情考务分析
(1)面试信息及形式
2015年国税系统面试时间为2015年3月7日-3月17日。在2015年国税系统的面试中,除江苏省是3月7日、3月8日考试外,其他省份均在3月12日-3月17日期间考试。往年国税系统中个别省份有单独命题的情况,但在2015年考试中全部为统一命题,即江苏省国税系统面试时采取的是与当天统一命题一套题目,而从3月12日起,每天固定一套题目,并没有省份单独命题,这是2015年国税系统面试最大的改变。
面试形式全部是结构化面试。2013年、2014年、2015年国税系统面试中均有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。
(2)面试考情考务
在2015年国税系统的面试过程中,除江苏国税采用的是当天统一命题的5道题目外,其他国税系统的出题量已经固定,均为4道题目,20分钟。考官多为读题形式,桌面有草稿纸与笔,题中的材料题、漫画题及多事件统筹安排题有题签。
(3)题型分布
国税考题的题型分布总体特点为题型全面,题目设置重点考查分析问题、解决问题的能力,针对近三年国税系统面试题目进行分析研究,可得出2015年、2014年、2013年面试题型分布图如下:
2015年国家公务员国税系统面试题型分布
从近三年的题型分布中,我们可以看出,国税系统面试题型分布还是比较有规律的,综合分析能力的考查依然是重中之重,基本每套题目的第一题均为考察综合分析能力的题目;而组织管理类题目也是每套题目中必备的题目类型;情景模拟与人际沟通则为互相穿插考查,应急应变类的题目树龄也趋于平稳。基本上国税统一命题的考核多为一道综合分析+一道组织管理+一道应急应变(或其他题型)+一道人际沟通的考题模式。情景模拟题、漫画题型和多事件排序综合分析类题目等也出现在国家统一命题中,需要引起考生的重视。考题的多样性对考生能力的要求也更加多样,考查实际办事能力的应急应变类题和组织管理题逐渐成了必考题,单一的人际沟通类型题目的题量进一步减少,而是与应急应变、组织管理和情景模拟相结合来考查。因此,提醒各位考生要及时根据题型变化,有的放矢地备考。
二、命题趋势规律分析
除了了解题型分布外,最重要的其实是了解最新的命题趋势规律,通过研究近三年国税系统的面试题目及题型分布,此系统的题型特点和规律主要表现在以下三个方面:
(1)题目设置与热点相连度有所下降,偏重观点类试题
2015年的国税统一命题题目中,现象类热点考查度明显下降,反之,观点类考查更为明显,尤以价值观类的观点更为突出,如2015年3月14日国家公务员国税系统面试第一题:
一个蜂蜜罐打翻了,香甜的蜂蜜洒出来,一群苍蝇闻香都飞来吸食蜂蜜,沉浸在蜂蜜的香甜中,却不料被蜂蜜粘住了,再也飞不起来了,请谈谈你的看法?
也有用漫画的方式考查综合分析能力的,如:2015年3月12日国家公务员国税系统面试第一题:
以漫画联想的方式出现,比较新颖。
总之,无论这类题目如何考查,都是希望通过这种出题形式考查考生综合分析能力,希望考生在备考时也要多加关注时事热点,通过眼界的开阔来巩固自身的知识学习。
(2)题目内容专业度降低
2015年国税系统由于是全部统一命题,对专业性的要求明显降低,往年都会有关于税种等问题的考查,今年考题中一律没有出现,关联度不高。但我们不能忽视其重要性,因为个别题目中仍有"税收"等字样的出现,如2015年3月17日国家公务员国税系统面试第一题:
有人说扶持小微企业发展需要政府的支持,尤其是税收相关优惠政策,而也有人说小微型企业要注重自身管理能力和品牌创新,对此,你怎么看?
这里就提到了税收相关政策,需要考生了解税收优惠政策。
如2015年3月12日国家公务员国税系统面试题目第二题:
国税局和教育局计划筹建一个青少年税法宣传基地,普及税法知识,如果你是组织者,你该怎么办?
这里只是提及税法宣传,主旨依然是宣传类的组织管理类题目。
因此,建议考生不要放弃对税收相关知识的学习,尤其是税种、税收优惠政策等方面,这对于答题非常有针对性。
(3)题目形式多样化
通过研究近三年国税系统面试题目,题目内容设置更加多样化,情景设置更加生活化、灵活化。如结构化面试的五大基础题型外,还出现了一些新题型、新形式。例如出现了小材料题、多事件统筹安排题、案例题的考查形式,要求考生完成相关任务。
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