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2019年江苏省淮安市民政局公开招聘36人公告(3)

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　　(四)面试

　　市新安医院临床、医学影像、心电图室、脑电图及脑血流图医生、护士、药学岗位面试采用专业化面试方式,面试内容为应聘岗位相关知识和技能;市新安医院财务会计岗位、市永思园公墓管理处和市儿童福利指导中心招聘岗位面试采用结构化面试方式。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

　　根据规定须进行加试实际操作的岗位，由淮安市民政局在面试后组织实施专业加试。面试成绩合格人员均进入专业实操环节，专业加试成绩满分为100分，60分及以上为合格，专业加试时间、地点另行通知。

　　总成绩折算和公布：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。市新安医院临床、医学影像、心电图室、脑电图及脑血流图医生、药学岗位岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，市新安医院护士岗位总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×30%+面试成绩×30%、市新安医院财务会计岗位、市永思园公墓管理处和市儿童福利指导中心招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩在淮安市民政局网站上公布。

　　(五)体检与考察

　　在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(末位总成绩相同的取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，组织加试;下同)，并在淮安市民政局网站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。

　　体检由招聘岗位所在单位组织。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　由市民政局组织对体检合格人员考察，因考生个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(六)公示

　　体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，淮安市民政局网站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。

　　报名咨询电话：各单位报名咨询电话详见岗位表。

　　政策咨询电话：0517-83766107