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2020年江苏省扬州宝应县安宜镇所属单位编外招聘50人简章

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宝应县安宜镇所属单位因工作需要，现面向社会公开招聘社区网格员、城管队员、委派会计、临城村工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本要求

1、宝应县户籍;

2、遵守国家法津、法规，诚信正派，无违法违纪违规等不良行为;

3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄：18周岁及以上，32周岁及以下(1987年1月20日至2002年2月7日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行)，《招聘岗位简介表》另有规定的从其规定;

4、符合《招聘岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

5、认可岗位特性，能够适应工作运转需要。具有较强的吃苦耐劳精神、奉献意识，服从组织安排;

6、有下列情形者不得报考：尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。

二、招聘岗位简介表(见附件1)

三、招聘方式及流程

本次招聘工作按照公布招聘事项组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

(一)报名与资格审查

1、报名方式及时间

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络进行。报考人员在宝应县安宜镇人民政府(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml)网站上下载报名表，按岗位要求如实填写本人信息后，以姓名+报考岗位命名邮件，将报名表(附件2)电子档发送至邮箱：617864663@qq.com。

报名、照片上传时间：

2020年1月20日09∶00-2月7日16∶00

资格初审时间:

2020年1月31日09∶00-2月11日16∶00(节假日除外)

报考人员网上提交报名信息可在资格初审开始后,通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。

2、报名注意事项

(1)报考人员在报名表(附件2)中如实、准确、完整地填写报名信息，并上传本人近期免冠正面电子证件照片;

报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等;

(2)报名前，请务必认真阅读《招聘简章》及其《招聘岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位;

(3)报考人员只能选择《招聘岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;

(4)开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况将在相关网站公布。

(二)笔试：?对通过资格初审的考生组织笔试，笔试科目为《综合知识和能力素质》，答题时间为60分钟，采用百分制计分。笔试通知将在“宝应县安宜镇人民政府”(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml)网站上发布，并以短信形式告知领取笔试准考证。

(三)面试人选确定和报考资格复审

1、面试人选的确定：笔试结束后，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。取得面试资格的人员需在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施前2天，经确认放弃面试资格的，按岗位笔试成绩从高分到低分递补入围面试对象;各岗位之间不进行调剂。

2、资格复审：面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书及其他《招聘岗位简介表》上所需证明材料，上述材料均要出示原件并提供复印件。

复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)直至面试名单公布。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)，否则不得进入体检环节。