【导读】2019年泉州南安市公立医院招聘人员确定！福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：
考察、体检与聘用
(一)考察。由招聘单位组织对考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现、计划生育以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。
(二)体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用个人自理。
不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由市卫健局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。
女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
缺席体检及体检不合格的，取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
体检合格人员应向市卫健局人事教育科提供其户籍所在地县级计生行政部门出具的计生证明和户籍所在地综治部门(或公安机关)出具的综治证明(或无犯罪记录证明)，并联系其档案保管单位将本人档案寄至南安市人力资源和社会保障局录用科。
(三)组织对体检合格人员的个人档案进行审查，并对其他报考资格进行复审。
(四)根据招聘、体检及考察结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在南安市人民政府官方网站“卫生健康局”信息公开栏公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，经市卫健局和人社局核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。
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